迷失的風向
按生均经费比例提取划到工费帐上，教师体检费用由工会费开支，不知这样可以不？
握着遥控器
谁说学校公用经费不能用于教师体检？
学校教育靠教师，给教师体检也是为了教师的健康着想，是为了了解身体的各项指标或功能是否正常。有病就能及时治，如果是亚健康状态，就要注意以后怎样保养身体或者将疾病消除在萌芽状态。为教师健康着想，就是为学校教育着想，就是为了让教师更好地工作，理应由学校办公经费支出。
我们这儿，近几年来，教师每年都体检一次，而且都是动用办公经费，不存在公用经费不能用于教师体检的情况。
为了促进教师健康的可持续性，学校要高度重视教师体检，只要重视了，经费从哪里出，也就不是什么问题了。
我是百姓茶馆，感谢您的阅读，让我们一起关心教育，关心教师。
百姓茶馆话人生
领导说了，帐面上有钱，就是不敢花
二维码湖南怀化
学校公用经费的核算方式是以学生为准的。各地会根据地区经济水平核算出一个标准值，最后按照这个标准，根据学校的人数进行教育经费的拨付，学校公用经费是财政全额拨付的。但人员经费和修缮等专项经费不包含在内。
这也就是为什么公用经费可以用于学生体检而不能用于教师体检的原因。对此，教育系统对教育公用经费的使用有些严格的规定，其中明确教育经费只能用于维持学校教育教学的正常开展，不得使用于教师的奖励、福利、加班工资等等。
那么教师作为国家事业单位人员，理应享有体检的权利。该如何实现呢？
这个时候，全国总工会的文件要求就派上了用场:教师体检的费用由工会经费中支出。所以，目前学校公用经费用于学校的基本支出和学生，工会经费则专门用于教师的福利性支出。比如，小编所在的地区就规定，教师体检必须每年进行一次，所需费用从工会经费支出，并将人均经费稍微调高了一些，既保证了体检政策的落实，有保证了教师福利不收影响。
小小师者
学校经费是按照学生人头拨付的。学校没有教师人头经费，所以学校的工会就没办法发节日慰问品。
