8k/月不包吃住有社保没公积金,包吃住五险一金工资4K哪个好?

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8k与五险一金的4k如何选择,应该从以下方面来考虑。

首先,8k工作到底能做多久,如果可以一直做下去,那么选择8k肯定要比4k的五险一金好些,毕竟领到手的多了,可以更好地提高生活。如果说8k的工作不稳定,那还是4k的五险一金的好一点,虽然少,但是可以一直有啊,且细水长流。

其次,每月8k你可以有资本去做其他事情,而且可以自己缴纳相关保险,只是麻烦一点而已。

最后,如果8k稳定,4k的五险一金工作没有任何竞争力。


贫困山区的亮光


首先明确一下,8000的单位不缴纳公积金是违法的,你是可以去公积金管理中心投诉,然后由单位给补缴回来的,当然,这也涉及到还想不想在这个单位混的问题(话题扯远了),提到这只是想说明一点就社保和公积金这一块儿而言呢,8000和4000的单位算扯平了,就算有差别,差别也不大,算扯平吧。

至于吃住的问题,如果是大城市,吃住这一块按普通来每月2500元来算吧,除掉吃住,8000这里就变成了5500,再算要扣掉的公积金500,剩下5000,也就是说,8000的算包吃包住缴纳五险一金的情况下剩余5000,其他条件相同的情况,明显是八千的好一些。

而且需要考虑一下,是否在该城市买房定居的问题,如果定居在这个城市,那肯定是要回家住的,因此从长远来看,4000单位提供的包住就意义不大了,包吃也是如此。

因此,假如其他条件相同的情况下,个人觉得肯定是去8000的单位好。个人看法,仅供参考!


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“小良观点”:建议选择“包吃住五险一金工资4K”的工作。其实很好选,月薪8K之外几乎啥都没有,这是明显的私企。别的不说,这种职位一般两年肯定要换。而包吃住五险一金工资4K,从吃住到公积金就能看出单位的实力,更关键的是,小良给你仔细算算实际拿到的钱。

“包吃住五险一金工资4K”的工作到底意味着什么?想必题主没有搞明白,不要被字面上的工资所迷惑。小良自己在私企、国企、外企都干过,负责任的来算一算这笔账!

(1)算算稳定账,公司实力强,工作性价比高

管吃住、公积金就能看出单位的实力。这一般是国企的标配。这种单位,你可以一直混下去,一般来说,工作的压力会很小。这4K的工资看起来少,实际投入的也不大,性价比高,说不定还能照顾好家里人。

(2)算算经济账,实际4K的工作收入高

小良自己在银行,一个月也是四千多,但公积金单位交一千,自己交一千。除此之后,还有高温补助,取暖补助,车补,等等福利。一年算下来,能有快10万。和题主给出的工作待遇基本相似。也就是说,咱完全不算隐形的不知道的福利,包吃包住,这怎么一个月也值2000吧,如果是二线城市,光住就不只两千。公积金一般个人单位加起来在2000以上。这样一加,一个月就是4000+2000+2000=8000。但你要相信,福利这么健全的公司,一定还有你不知道的福利。这么看,经济上也是完爆8K的工作。这还没有算公积金买房的利率,100平起码给你省10W。

(3)算算未来账,实际4K的工作更有前途

现在二三线城市的私企,很多工资都能达到8K。小良在太原,程序员行业在四五年以上,基本都能拿到这个工资。小良的朋友开着一个6个人的软件公司,开工资就是8K,但是朋友自己都说了,他也不知道什么时候公司就没了。但目前的招工情况就是这样,低了不来,所以社保交最低,公积金没有。基本上自己开公司的人都知道,包吃包住工资4K还有公积金的公司意味着什么,起码你想呆着不动,十年是没问题的。

除此之外,干的工资8K一定会玩命的压榨你去工作,没办法,你在老板眼里就是一笔支出。闲置就是浪费。但4K的工作实际上会从长远考虑,提供很多学习和考察的机会,真正的在培养你的职业技能。两者可比性太低。

结语

选择工作时候,人们总是特别看重钱,其实一个月就算是真的多4K,一年才5W。十年才50W,只是一个首付,买不到你十年的奋斗的。有时候要多想想,积累几年,也许这50W就是你的一笔房产投资。所以,小良算了稳定账、经济账、未来账,相信你已经有了选择,话说,社会上多少人削尖了脑袋往体制内走,体制内的工作哪个有8K,大部分都是3,4千不是?


良之才


关于这个问题,我觉得先不要太笼统的说选择哪一个先。我认为这要看两者有着什么区别。

一,首先我们先看8k每月这个,从你的问题可以看出,这份工作只有8K的工资,另外是五险,吃住自己负责。对于能有这个工资的公司一般是企业,而且是那种在北上广这种地方的企业,一般这种公司工作竞争大,看能力吃饭的地方,你一进去就能给到你这个工资证明你是有能力的人,既然有能力那就能有更多机会发挥你自己的实力,步步高升,那时候你觉得这个选择还是问题吗?从能力发展来看,你根本不需要选择,因为你们凭自身实力拿到自己要的东西。

二,再看4K这份工作,包吃住还五险一金,虽然看似很好,但是你要认清楚,除非这个是政府或事业单位的岗位,不然你会很难有很好的机会,从工资层面来看这样的工作环境比较随性,竞争性没那么大。如果你是一个怕辛苦的人,选择这个也没错,毕竟这样的工作会比8k那个安逸许多。不过安逸同时,你要知道社会是需要进步的人,不然迟早会淘汰。

三,最后,如果你是一个很有抱负的年轻人,希望有所成就,学到更多的东西的话,8K那个才是真选择。如果你想安逸点,那么4K那个也够满足基本生活。其实说实在的,虽然五险多了一金,以后买房子会有更多好处,但是你是有能力拿8k的人,还怕买不起吗?

综上所述,有能力想锻炼自己,就选8K的;如果觉得自己想安逸点的,就4K再努力吧。





云吞面的幻想


我个人觉得8000的工作比较好,虽然不包吃包住有社保没有公积金,但是8000块的工资是自己实在拿到手里的,感觉就比4000的工作高,即使除去你每月2000的吃住,也还有6000块。你完全可以自己买一些比较重要的保险,像大病医疗,失业险,其他用不着的保险可以不买。而4000的工作随然包吃包住还有五险一金,但是大部分企业都是从你实际工资中扣除,扣除部分才是你的五险一金,像4000的工资减去1000多的五险,在减去公积金也剩不了多少


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现在阶段找工作当然8000的最好了,为什么这么讲呢?

第一、8000块钱的工资你自己都可以拿出千把块钱缴纳五险一金,这个找代理公司代缴纳就行,方法在某宝某度很多的,随时可以电话咨询。

第二、4000块钱有五险一金的职业,那么五险一金加上你的工资无非6000左右,因此呢根据薪酬来讲8000最合适。

第三、既然起步8000块钱那么这个工作肯定干起来第一锻炼人,第二有竞争力,第三有前景,起步八千干一年说不定涨到一万。

综上所述,我感觉你拿8000的工作比较好,起码也是一种谈资,毕竟在中国能月入8000的人还不到30%。


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你好,很高兴回答你的问题。

如果是我,我会选择包吃住、交五险一金月薪4千的。

首先,做一下分析哈。从包吃包住且交五险一金情形来看,公司一般不是大型国企就是事业单位等,就是相对来说比较正规的单位,这种公司的福利待遇不会太差,工作稳定性也会很好,公司的持续性会很有保障,这就解决了很多后顾之忧,比如下岗、分流等。而且表面上的这四千每月的工资也只是表面的,会有很多大众所看不到的隐形收入,如高额的年终奖啦,过节费啦,还有各种各样的补助等,所以不能只看表面的数字。而不交公积金就意味着这家企业是个私企,不太合规,看到的八千,那就是实实在在的八千,这种也是很多小公司的做法,让你一眼就觉得这个工作,工资高,利于他们用高薪来招工。别小看了这点区别,如果按公积金一比一的比例交的话,也就是你交多少,公司交多少,这还排除了有些行业,公司交付比例1:2或者更高的,这就是不小的一笔隐形收入了。如果交了公积金,就要问了。

公积金能干什么呢?

公积金可以用于购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房,这其中买房就很很大用途了。公积金贷款的贷款利率,期限五年以上的为 3.25%。而商贷五年以上贷款利率为4.90%。这还的考虑商业贷款利率在很多大城市会有不同程度的上浮,这里外里的利息差额,在大城市房子为上百万的情况下,区别就大了,这就是交住房公积金的好处。同时公积金在一定条件下也可以提取,其实如果你能提取的话,就和拿到手的现金没多大区别。

接下来,就可以分析,包住这个问题了。如果你在大城市上班,租房子、吃饭,会是一笔不小的开支。尤其是现在房价不断在涨,物价水平也不断再涨,租房价格就会一直处于高位,没有个1000、2000估计很难找到个合适的住处,一天没有个40、50,很难吃的很好,这里两三千一个月轻轻松就花掉了。租房子还有一个不好的地方就是,租住权利完全在别人手上,也就是随时都面临涨租,或者重新搬家租房,很麻烦,这也是为什么很多中国人再难也要自己买房子的一个重要原因。

在者,就是住在公司集体宿舍的好处,在集体宿舍,你可以享受到公司的很多福利。比如自带的运动场、健身场所、娱乐设施,你可以在工作之余有更多的动力去运动、去生活,因为公司有一大批年龄相仿,爱好相同的同事。这也是你租住咋外面享受不到的,比如你要去打个篮球,你还得找场地,还得花钱。关键是半天也凑不到10个人,这相当难受。公司一般包吃的话,一般意味着有公司食堂,这真的可以节省很多一部分时间,尤其对于很多不会做菜,或者懒得做菜的人,况且公司食堂伙食不会太差、吃的还相对安全、健康,这些都不是外面自己居住可以比的。我本人就很喜欢在公司食堂吃法,节省很多做饭的时间来干别的,你想想,买菜洗菜做饭,怎么的都要一两个小时吧,有这个时间为什么不去游个泳、或者追个剧呢。专业的事就应该交给专业的人去做。


华和潤携


小保菌的建议呢还是选择包吃住五险一金4k的。


原因很简单,小保菌可是深有体会五险一金有多重要,人吃五谷杂粮哪有不生病,若是在大城市,没有医保都不敢去医院,普通的感冒一次就两三百块,要是有个大病面对医生的账单更是心惊胆战了。有了医保超出1000块的部分可以报销80%,你算算帮忙负担了多少经济压力。


其次,我们来说一下,包吃住,每个月吃住费用至少3k吧,再加上你公积金攒下的钱最少也有1k,那1000+3000+4000=8000,这还没算上以后用公积金买房,省下的利息钱呢,所以选择福利健全的公司才是长远的打算。


小保菌


简单回答吧,如果单论工资,不考虑职业规划,不考虑发展方向,不考虑是否喜欢,只说钱的事儿,那就一点:

看你在哪儿上班了???

  1. 在北京,上海,深圳等一线城市,选择第二个。
  2. 在你们乡镇或者4,5,6线城市,选择第一个。

具体怎么选择的,你拿根笔,拿张纸,拿个计算器,自己算一阵子,就知道了。

我是寒夜飘雪,如果觉得我回答直接,简单明了,直击痛点,可以关注、转发、留言哦……


寒夜飘雪


不管你是刚毕业出来工作还是已经出来工作有一些年头了,我觉得还是选购买五险一金4K的工作。理由嘛:1.五险很重要,人嘛,总有个头疼脑热的感冒发烧总会有,有社保和没有社保完全两个概念,如果你是在一线城市就更加不用说,没有社保你根本无法想象。

2.公积金:首先公积金自己交一部分,公司帮你交一部分,相当于一个定期储蓄,公积金交够一定数目还可以贷款买房,比较商业住房贷款会便宜很多。

所以有五险一金的工作不管从眼前还是长远来说都是划算的。


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