迎江區優化選拔任用機制激勵村(社區)幹部新擔當新作為

  日前,迎江區立足疫情防控,正式出臺《迎江區優秀村(社區)黨組織書記掛任鄉(街道)黨(工)委委員選拔管理辦法》(下文簡稱《辦法》),為在疫情防控一線擔當作為的基層村(社區)黨員幹部送去關心支持和積極鼓勵。

  

迎江區優化選拔任用機制激勵村(社區)幹部新擔當新作為

  在疫情防控阻擊戰打響之初,為引導基層黨員幹部和醫務工作者危難時刻挺身而出、英勇奮鬥,迎江區制定了《關於進一步激勵引導基層黨員幹部和醫務工作者在疫情防控一線擔當作為的若干措施》,明確提出在一線考察識別幹部和加大村(社區)骨幹培養使用力度,並明確規定,“對錶現突出的村(社區)書記,經組織考察,可掛任鄉、街道黨(工)委委員”。

  為持續激發村、社區幹部幹事創業熱情,新出臺的《辦法》進一步確立了定期選拔優秀村、社區黨組織書記掛任鄉、街道黨(工)委委員的常態化機制。根據規定,掛任選拔工作每年開展一次,掛任時間為1年,由區委組織部牽頭每半年開展一輪掛任評估,掛任期滿進行綜合考核,實行優勝劣汰、動態管理,表現優秀的村、社區黨組織書記可以續掛,表現不力的及時退出掛任職務。

  目前,迎江區已對9名在疫情防控工作中表現優秀的村、社區書記進行了鼓勵激勵,明確進一步使用、掛任所屬鄉、街道的黨(工)委委員,掛任期間享受事業副科待遇,承擔班子分工。經過一輪任前公示及區委組織部任前談話,9名村、社區書記已正式赴任新的崗位。基層書記們紛紛表示,掛任是一種榮譽更是一種責任,只有枕戈待旦、盡心盡力,才能不落人後。 (區疫情防控宣傳發動組)


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