子傑疼小疼
都說危機也是機遇，但套子裡的人是最難受的，也最難想通，或者沒能力通，濤盡潮退各自都有一番感受！
瀟瀟柳岸雨未歇
你好，很高興回答你的問題，本人90年男，18歲進去飯店後廚，從學徒到大廚幹了十年，中間改過幾回行業，都沒有很好的發展，廚師從早九點到晚九點，一個月休息四個半天可以說一點自己的時間都沒有，非常辛苦，煙熏火燎，冬冷夏熱的幹了十年左右，現在改行做家電安裝清洗工作，可以說進飯店是我最後悔的一件事（上輩子打爹罵娘，這輩子發配廚房😄）在飯店這十年感覺整個人都傻了一天就接觸飯店那些人，說的也都是飯店那些事，出來就跟個傻子似的，跟社會都脫節了，個人感覺趁著年輕一定要幹些有挑戰的工作，如果家裡條件允許可以做一些小買賣（反正年輕嘛掙不掙錢都無所謂，到了三十歲後你不掙錢真的不行），如果家裡條件不允許可以做一些有挑戰的工作比如銷售，金融，互聯網這些有發展的行業，選擇一個行業一定要考慮清楚這個行業未來有沒有發展，你喜不喜歡這個行業，選擇後就是堅持（這個是最主要的一定要堅持才能發展）祝你好運
沈城天齊
你好，我是，過好每一天，我是過來人，我30多歲了，其實很多人都這樣的疑問，到底是先創業還是先打工？，這個問題很難有個準確的回答，取決於你個人，不過我說實話，我說說我個人的經歷，我是先打了兩年工，在打工的期間也掙到了點錢，也學會了在打工期間學到了點技術，後來我就自己開店，很多事，很多事情，都是有失必有得，當時如果我說我出去打工，到外面去打工，打個十多年，也許也有出頭的一天，單等你打十多年工以後，如果沒出頭，你又會想我，當時如果早創業，也許又成功了，我只能說認準的事幹就完了，趁著年輕，跌倒幾次不算什麼事，大不了從頭再來，別等到了一定的年紀，你想再來都來不了，我現在就是一樣，有了家庭，有了小孩，創業就沒有這麼大的動力了，也沒有這麼大的膽量，因為身上揹負的壓力，不足以讓你去放手大膽去創業，趁早還沒成家，沒有壓力，搏一把
過好每一天141388379
創業快速補齊自己野外生存的能力，穩定工作是享受溫室裡的和煦暖陽，你選擇哪一個？
一、創業和穩定工作能力提升的差別
創業是你要學習如何當一個老闆，從找資金，找團隊，公司註冊，辦公地點，商業模式設計，到市場營銷運營，你要從一個什麼也不會的人，變成一個對創辦企業各個環節都要掌握的人。而穩定的工作呢？你只需要在某一個專業上能力有所提升即可，不需要把做企業所有環節瞭解的一清二楚。
二、創業和穩定工作思維方式的差別
創業會讓你時刻保持壓力，因為你需要不停的去尋找市場，瞭解客戶需求，接來業務才能完成你的生存，才能支付各項成本，才能讓你的公司向前發展！而工作穩定了，只需要你把本職工作做好。那麼前者每天思考的是如何活下去，後者每天思考的是除了工作，我們還要有更美好的生活。
三創業和穩定工作的圈層不同
如果你選擇了創業，你可能會去各種幫扶創業的會場，去學習很多商業模式課程，這裡面會有很多的朋友、同學都是老闆，都是跟你一樣的創業者。而穩定的工作呢，是不需要那麼多的社交，那你接觸的圈子除了你單位工作的同事，剩下的可能就是你的家人朋友同學，更容易被同化，而不是突破。
四、創業和穩定工作的人使命感不同
創業為了成功，還要服務某類群體才能獲得收益，所以他的使命感一定是解決一部分人的痛點，而且他的使命感會隨著企業的發展，成為他生存的一種價值觀，穩定工作的人呢，基本上不需要這種使命感，而是以家庭，孩子老婆為主，更在意家人的認同。
鈕詩桐
作為一名創業者的親身體會
區別
1賺錢：上班考慮的是這個月我能賺多少錢，哪怕公司明天眼要倒閉，自己頂多拍屁股走人。創業考慮的是今年能賺多少錢， 一切盈利都是你的，虧損也是你的。賺錢的時候你高興，賠錢的時候也怪不到別人。
2心態：做好自己的事，其他的不用我管，有別人管。自己創業，尤其創業初期，小到門拉手一顆螺絲有沒有擰緊，大到一年的房租夠不夠。從接待到銷售到庫存到財務。每一個步奏自己都得懂，然後才能去教別人。
3狀態：上班是被動的，不會有人說，(⊙o⊙)哇8點又上班啦，好高興。而創業者一定是有奔勁的主動的，腦袋裡總想著如何讓自己的事業越來越好。同行都在幹什麼，我做的跟他們有什麼區別。
4格局 上班的格局是別扣我工資，自己創業的格局，一切都以公司利益為重，遇到不明事理的顧客，寧可賠禮道歉也不傷和氣。做決定不會個人意氣用事，會考慮衡量很多影響。
5專注力 上班 不需要很強的專注力 無過就是功 無過就能領工資。而自己創業需要極強的專注力，這是保證你不被同行淘汰得前提，每一個問題都得研究透透的，與時俱進，半年不更新模式效益就會差，一年不更新完善就可能將面淘汰。
創業拼的就是專注力。
阿智獵奇
上班或者創業都是有利有弊，但不同的是上班你可以去學個技能，也可以在這個過程中積攢自己人脈和資金，提高自己的人生閱歷，為自己以後的創業做基礎，如果你直接創業的話，因為你才二十多歲，你有資金嗎？有人脈嗎？有經驗嗎？這些因素都要考慮，創業有風險天時地利人和缺一個你都有可能創業失敗，所以還是讓自己沉澱沉澱吧，個人觀點，不喜勿噴！
新人小馮
賺錢：上班考慮的是這個月我能賺多少錢，哪怕公司明天眼要倒閉，自己頂多拍屁股走人。創業考慮的是今年能賺多少錢， 一切盈利都是你的，虧損也是你的。賺錢的時候你高興，賠錢的時候也怪不到別人。
2心態：做好自己的事，其他的不用我管，有別人管。自己創業，尤其創業初期，小到門拉手一顆螺絲有沒有擰緊，大到一年的房租夠不夠。從接待到銷售到庫存到財務。每一個步奏自己都得懂，然後才能去教別人。
3狀態：上班是被動的，不會有人說，(⊙o⊙)哇8點又上班啦，好高興。而創業者一定是有奔勁的主動的，腦袋裡總想著如何讓自己的事業越來越好。同行都在幹什麼，我做的跟他們有什麼區別。
4格局 上班的格局是別扣我工資，自己創業的格局，一切都以公司利益為重，遇到不明事理的顧客，寧可賠禮道歉也不傷和氣。做決定不會個人意氣用事，會考慮衡量很多影響。
5專注力 上班 不需要很強的專注力 無過就是功 無過就能領工資。而自己創業需要極強的專注力，這是保證你不被同行淘汰得前提，每一個問題都得研究透透的，與時俱進，半年不更新模式效益就會差，一年不更新完善就可能將面淘汰。
創業拼的就是專注力
成都人在溫州一班張偉
二十歲，我們有夢想，我們有想法，我們有自己想要去做的事，可能在十九歲的時候還在想著怎麼玩，可就在二十歲的時候突然間的成熟。
因為家庭的影響，也許是因為責任，你知道父母年紀大了，你在這麼下去以後不好給家裡一個交代；所以有了更成熟的想法，想要賺錢；因為賺錢以後可以結婚，可以生子，這樣可以完了父母的一個夢；女性朋友會選擇怎麼讓自己變得更加優秀，可以找一個更好的男朋友結婚；說到底我們都是為了家庭。
但是也有一些朋友們喜歡去追隨夢想，我分析了大部分人年輕時的夢想；
一、事業有成
有這種夢想的朋友，是因為家庭；家庭責任感重，因為事業有成了以後不僅可以和朋友們一起聊天，更有面子，玩的更開心，也可以找到更好的對象，讓父母過的更好，少點操心。這種類型的人是心思細膩的人，雖然有些大大咧咧，但那是表面的表現，其內心深處更渴望家庭更好，一生平安，安居樂業，他是為了別人而活。為了家庭就是為了自己。
二、環遊世界，尋找自己最愛的地方
這類型的朋友是有一顆熱愛地球的心，內心熾熱，熱情，善良，有一顆博愛的心；敢愛敢恨，說做就做；觀看這個世界，欣賞這個世界；可能有些朋友會覺得這類型人沒心沒肺，拋棄家庭和事業，錢又從哪來；但是可以環遊世界的人，他會沒有能力養家嗎？他會沒有錢嗎？這只是片面的問題；其實也是為了人生不留遺憾，人生能有多長時間是為了自己活著；趁著還有時間去做自己想做的事情，說走就走；這類型人是人生活的最清楚的，知道自己想要什麼，去追尋那片自己的夢想。
以上兩個類型的人，是大部分人在二十多歲時的夢想，雖然只有兩類型，但是這是大部分人最理想的生活了。
那到了三十而立的年紀我們是該選擇創業還是安穩的生活呢？其實這是合併的答案；因為你安穩了以後還是要有收入來源。熱愛生活的人會選擇自己開一個店，賺取自己夠生活的錢，撫養後代，和老輩們；而選擇創業的朋友的原因也是為了讓家人生活的更好，撫養長輩，和孩子；這個結果告訴我們，如果想要什麼樣的生活，你必須都要去做，都要有能力。答案告訴我們了，我們只要去選擇怎樣的生活，不需要猶豫，因為人的一生很短；稍微猶豫一會兒一眨眼十年就過去了。
我們總是在想著怎麼去選擇，卻沒有真的去做過；也許你做過，但是各種困難困擾著你；但是你仔細想想，這點困難就能困住你，你還怎麼去完成你的夢想
海天易峰
二十幾歲面臨著上班和創業的選擇，正常情況下我覺得還是去上班，創業需要的條件比較多，天時地利人和一個不能少，即使這些條件都具備了，還決定於你的能力和性格，所以還是先去上班吧！
但是，如果你有一個王某馬某這樣的爹那就那一個億去練練手吧（開個玩笑，意思就是說你家底厚，能經得住折騰[捂臉]），或者你也可以拿出一部分錢去嘗試一下，但儘量不要借錢去創業，現實中也有借錢創業成功的，也可以儘量少借點，免得到時候自己壓力太大，畢竟生活也不是一場賭博，也有人會這麼認為：人生難得幾回搏，不博一下怎麼對得起這一生，那就賭一下，不過記得願賭服輸哦！其實現在創業方式很多，也有無本創業的，不是有很多做直播的都取得了成功麼！[捂臉]，有能力的借雞下蛋或者合作合夥都可以的，看你怎麼做吧！
在這裡我說的可能偏悲觀了一點，主要就是現在是最好的時代，但也是最壞的時代，因為全民覺醒，機會很多，信息來的太快，競爭太激烈，難免發生踩踏，把自己掂量好再做決定吧！
流浪的巴根草
1賺錢：上班考慮的是這個月我能賺多少錢，哪怕公司明天眼要倒閉，自己頂多拍屁股走人。創業考慮的是今年能賺多少錢， 一切盈利都是你的，虧損也是你的。賺錢的時候你高興，賠錢的時候也怪不到別人。
2心態：做好自己的事，其他的不用我管，有別人管。自己創業，尤其創業初期，小到門拉手一顆螺絲有沒有擰緊，大到一年的房租夠不夠。從接待到銷售到庫存到財務。每一個步奏自己都得懂，然後才能去教別人。
3狀態：上班是被動的，不會有人說，(⊙o⊙)哇8點又上班啦，好高興。而創業者一定是有奔勁的主動的，腦袋裡總想著如何讓自己的事業越來越好。同行都在幹什麼，我做的跟他們有什麼區別。
4格局 上班的格局是別扣我工資，自己創業的格局，一切都以公司利益為重，遇到不明事理的顧客，寧可賠禮道歉也不傷和氣。做決定不會個人意氣用事，會考慮衡量很多影響。
5專注力 上班 不需要很強的專注力 無過就是功 無過就能領工資。而自己創業需要極強的專注力，這是保證你不被同行淘汰得前提，每一個問題都得研究透透的，與時俱進，半年不更新模式效益就會差，一年不更新完善就可能將面淘汰。
