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不好相处其实就是职场情商低，不懂拿捏同事之间最合理的距离，不是大大咧咧，就是贪小便宜而已，跟她相处总感觉大不舒服不至于，但每每有各种让你惊喜不断的小不舒服。其实问题可能还是在你身上，一个不懂控制距离感的人，一定要在开始就要学会第一次让你不舒服时要懂得拒绝，明明白白表示我不习惯这样，一般人就不会有第二次或者习惯成自然而变成天天让你小不舒服。
一生最服王阳明
这个我是深有体会，现在的我就正在为这样的事情纠结着。我是在城郊一事业上班，以前单位有公车的时候还好，每天按时到指定地点等车上下班。后来政府部门把公车取消了，我们就三五人一组的拼车上下班。我们车上就有一个女的，在家就很强势，老公孩子都得听她的，在单位也是不占便宜就等于吃亏的人，我们拼车也是这样，什么都得听她的，稍有不如意就要说风凉话，甩脸色。现在我们车上拼车的都不愿和她拼车了，可就是碍于情面不好意思说！唉，这种人真是哪里都不缺啊！
家在蒙山
比较能理解这种感受，我办公室也有一个，本来大家约好过一段时间就到外边聚一下开开心心一起吃饭，每次吃饭都感觉饿了八百年，一上来就迫不及待，真心受不了，没办法只能忍，后来吃了一次火锅，实在受不了，不只是抢的快，筷子在锅里龙飞凤舞，还看我不吃给我夹菜，真心吃不下，真发愁还要在一起吃饭，还好，估计大家多少都有同感，最近好长时间没有人说该一起出去吃饭了[捂脸]
墙角一枝梅26
“新同事”？可否理解为刚走向社会的青年群体？如果是，我想谈一些个人观点，刚走向社会的青年心理、心智诸多方面尚处于起步阶段，对社会尚缺乏深入细致的了解，所以容易感情化、兴趣化，就以“单位新同 事总在一起吃饭”为例，也许你认为是“可有可无”，当然我不了解这个“一起吃饭”是个什么状态下？是单位食堂？还是单位定点就餐的餐厅？总之不论是哪种情况，既然大家都认可这种“一起吃饭”，我认为你还是“委屈求全”坚持为好，为啥？既在一起共事就应该有团队精神、全局观念，而且“一起吃饭”不应该只从表象看成是一简单的“吃饭”过程，还应把这个过程理解为是工作、感情交流延伸协调的过程，往往会从“你一言我一语”中感悟到许多东西，这对自己无疑是个学习提高的过程，岂可错过？而且你若“离开”便形成“离群索居”、“自我孤立”的局面，人要有虚心、容人之心，遇到“窝心事、糟心事”多忍让、莫纠缠、少开口、静观其变，此时“沉默是金”，年轻人都怀揣“远大理想”，而实现梦想需要脚踏实地、不断历练充实自己，所以与形形式式的人群来往交流都是自己的历练机会，不应该放弃。
赵广州156130073
同事之间相处，有时是门艺术，须讲究方法。有时不是艺术，谁离谁都能过。为什么这么说？请接着往下看。
同事关系，就是君子之交淡如水
在同一城市，同一个单位，恰好成为同事，也算是机缘巧合。
关系能处好，自然应该珍惜。若是处的不好，就应该舍弃。保持积极向上的正能量，才能全身心的投入工作，是不是这个道理？
发现同事不好相处，应该多问为什么。同事关系是面镜子，能帮助我们发现自己的优缺点。最好先从自身找原因，弄清楚是自己的因素，还是别人的性格使然。
因工作产生的同事关系，其实就是面子之交。在单位之外相遇，相互间能点点头。离职后，对彼此还有一些印象已经很不错了，个人感觉同事关系真的像水一样淡。
工作场所只谈论工作，对关系不好的同事敬而远之
单位是工作的场所，既然身在其位就要担其责。因工作产生的同事关系，在工作当中有时只是协作关系。
我们可以理解良好的同事关系对工作有促进作用，但是也不能把这当做全部。
当你发现同事关系不好相处时，若没有办法扭转，就敬而远之，相互间保持一定的距离才是明智之举。
人们常说“常在河边走，哪有不湿鞋，”保持距离能起缓冲的作用，降低发生矛盾的概率。
转移方向，做自己的事情，
既然发现和这位同事相处起来不太容易，就及时转移方向，没必要深入下去。特别是共进午餐这种事，很容易影响人的情绪。
不管是对方的问题还是自己的问题，都说明你们不在同一频道上，及时转移方向才是上策。
至于拒绝的方法有以下几种可供参考：
你可以多约几个人坐在一起，淡化自己的角色，提前离场。也可以借故推脱，还可以错开时间。
只要找理由不在一起，不去同一场合，时间一长他也就明白是怎么回事了。
智者互联
这个问题比较好解决，如果你确实不想和她一起吃午饭了，你就多和她吃饭时间错开，到吃饭时间了你就接着干一会工作，说自己有事晚点吃，或者点几次外卖，或者带几次饭，总之就是和她吃饭时间避免在一起，这样几次以后，她就明白了，就不会和你在一起吃饭了，但你们没什么矛盾，你还是要和她真诚的见面打招呼，毕竟同事之间搞好关系还是很有用的，多一个朋友多一条路。
雪后初晴xhcq
改变吃饭习惯就可以了呀！
如果她邀请，不要太突然太直接拒绝，可以找个借口说带饭啦或者胃口不好，或者最近节食。被邀三次拒绝一次就可以😊
慢慢自然就会淡了，她也会去接近别人，不会一直围着你转了。
职场上会遇到各种性格的同事，脾气和不来很正常，遇到志同道合的人每天都会很开心，和自己喜欢交往的人一起会轻松很多。
无梦到徽州
是我的话，我会选择忍一下，有以下几个理由：
1、人不坏，不好相处，其实也只是中午吃饭那点时间而已，顶多也就一个小时，时间不长，犯不着给人感觉“特立独行”的，对以后大家共事不太好；
2、职场里形形色色的人都有，我们要锻炼的能力是能跟不同的人打交道而不是一味的躲避，不然即使在这里没遇到，其他公司也会遇到的。
3、多发掘发掘同事的优点，关注点换一下，大家的感情也能好点，就当锻炼自己情商呗。
祝你愉快[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
童家三少
你都说了仁儿不坏咋还不好相处了？不好相处是隔寒子那种人。
在有，人哪有一样的，人人都有毛病，总不能用自己的关点看待别人要求别人吧，好朋也有意见不统一的时候。
人无完人，她不反对你就算好人呗。
自己看，处个人不容易。你认为不行就不和她接触。
知己难觅。
强歌1122
你说她人不坏，但是又不好相处，是你觉得不好相处，还是大家都觉得她不好相处？如果是只有你觉得她不好相处而其他同事和她相处的都不错，那么应该从你自身找问题。如果大家都和她很难相处，估计她应该有问题，但是，既然你说她人挺好，那么，一起共进午餐也没什么大不了的，又不是朝夕相处让你反感。
