疫情期间3月复工无期,第二个月工资该怎么发?

常州星星益站官方账号


看公司情况,有的公司本来就是无底薪的,有的公司是工资减半,好一点的正常发


一个卖房子的人


各有说词,也是各有难处,大家都需要生活。老板呢赔钱,员工呢,没班上也需要生活。不管大企业也好还是小企业也好,这是一个很难的事情。就拿我来说,我是一个小店老板,但是呢年前效益不好,又赶上这个疫情,实话每天我都在赔钱,但是我的员工都没有要钱。我很感谢我的兄弟们!所以,这个相互理解,好好协商一下。


尊尚造型李轩


江西省人力资源和社会保障厅、江西省总工会、江西省企业联合会/企业家协会、江西省工商业联合会2月8日发了个文件

《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》赣人社发〔2020〕5号

其中说到了薪资发放的问题,如下:

支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。


晓渡


2019年年底我国出现了新型冠状病毒,一直到目前此病毒还没有彻底解决!新型冠状病毒这次是来势汹汹!

此病毒导致不管是村还是县市区都采用了封锁隔离、延期复工等各种措施!这些措施虽然起到了对病毒抑制作用,但是对这次我国的经济却是一次重大考验!影响是前所未有!

再次背景下企业都有受到很大的影响,有的公司为了减轻负担采取2月份工资只发底薪,或者工资打折等等方式。这些或多或少的对公司员工来说情绪上肯定都有影响!现在公司和企业面临压力比较大,有的已经开始用裁员来避免过多的资金消耗,2018年都说今年是未来最好的一年,现在确实证明了这些!希望公司企业和员工能互相理解,共同渡过难关!





皮儿秀一下


现在有不少公司,确实已经到了停工停产的地步,这个时候,不仅员工难过,企业也很难过。

但有一点是明确的,疫情期间工资不可以延迟发放。

企业因受疫情导致停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资,

超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,企业应支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

企业没有安排劳动者工作的,企业应当按照当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。


骑着佩琪的赵四


看情况再说企业效益好,发点底薪还是没有问题,开工困难的话,发一半底薪或者年底补发也是不错的。



河南阿鹏


个人观点,我认为应该按企业的大小给予员工相应的的补助,也可以对比较困难的家庭如农村家庭可以先提前复工,复工前隔离14天,做好相应的防护措施,让员工有钱挣,企业少亏损,其实春节过完了,元宵节也过完了,很多农村想出去打工的人都快坐不住了,因为在家里待一天就一天没收入,不及早出去打工怕是负担会越来越重。现在农村出去打工的人基本上都是上有老下有小的年纪,老人老人需要用钱,孩子孩子需要开支。所以说,对于很多想出去打工的人来说,现在都开始着急了,到底什么时候能复工啊?

我也是一名农村的孩子,目前的状态也是比较焦躁,我分析了以下三点,给大家依次讲解。

一照顾好自己是第一位,生命安全才是最重要的

在农民心里,打工挣钱是当务之急,不过我想说的是照顾好自己才是第一位。

二、国家和政府都会想办法,相信国家

请记着,什么时候,国家和政府都是我们老百姓最大的靠山,一定不要自己偷偷返程,国家和政府都没有忘了咱们。

三、后面在工作中把少挣的钱再挣回来,关键是心态要稳

虽然这段时间出不去,但我们可以用以后的时间来补,不过,话说回来,就算如此,我们少挣了钱又能少挣多少,我们多挣了钱又能多挣多少?如果上天注定今年我们就要少挣钱了,也没必要过于地纠结,把心态放平稳,也许有些钱不是我们的。


小航的牙有点尖


能发底薪,保障生活。可以预支下半年工资,年底统一结算。现在没有不劳而获,而且受全国疫情影响,企业也很艰难,希望大家面对现实,相互理解,齐心协力,共度难关。

同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航

“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”



医路坦途


在这特殊时期有的单位还没有复工上班工资未能极时发下来、我们也要人性化去理解、非常时期非常对待、有一个良好心态

疫情终将会缓解、很快我们都会奔向各自工作岗位、以新的态度、满腔热情投入到工作中去。对工资问题没必要过度但忧、上级领导会考虑此事的。


一个哟西苏盐无83117


一直想说,不知道该怎么说,中哥认为,目前暂时不能复工,应该工资方面可以不要,因为老板也需要房租水电,方方面面也有很大的损失,
有人说,老板平日赚多少钱多少钱,其实每个老板不要看他多光鲜,每个人有每个人难处,作为员工来说,可以不要,或者少发,

说一个题外话,我一直想说,不知道怎么说,作为国家来说,应该有专家综合预估,社会大部分企业和个体来个暂停键,
意思就是,
房租减免,车贷房贷顺延,工资暂停,就当疫情期间大家睡一觉过去了,就不会有疫情过去之后方方面面的矛盾和问题了。


房东不会发愁自家车贷房贷了,
租户不会发愁疫情期间不能开门房租怎么办,
没有上班人员发愁车贷房贷怎么办。
说的对于不对,只是我个人想法,从社会大的层面考虑,不喜欢的勿喷,谢谢!
大家认为怎么做合适那?不要带情绪的攻击,大家理性讨论,
谢谢

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/2eba58b2bb6145f68cdeb29c79c3a4b5\


分享到:


相關文章: