小狗爱兔
一、查阅职工个人档案，如果说是建立了养老保险制度之前参加工作的，都有招工录取通知书、派遣单、转正定级表和历年来调资升级表，在工种一栏中都有记录。
二、下岗之前档案中有记录从事过，有毒、有害岗位，连续8年的，都属于特殊工种，而且视同缴费年限和实际缴费满15年，男、女符合特殊工种退休年龄的条件，都可以提前五年退休。
三、如果职工档案中没有记录，或者是记录不全，还差几年，就比较麻烦了。就需要个人回原单位寻找相关证明，比如说：工资发放表、特殊工种补贴发放表等等。找齐了就可以按照特殊工种办理提前退休，找不齐，那只能按照正常的年龄来退休了。
老国有企业的档案管理，相对来说比较完善，资料保存比较齐全、完整，很容易找到。而下岗以后，灵活就业者，就没有特殊工种之说了，申请特殊工种须经劳动部门审批确认。
天老大11
职工在单位（指国有企业）从事有毒有害（特殊工种）工作，在本人的人事档案应有记录。职工下岗且与单位解除劳动合同后，本人档案一般会移交当地就业局管理。职工离开单位以灵活就业者身份，每年继续缴纳基本养老保险费，到提前退休年龄（男55岁，女45岁）前一个月，本人到当地人社局提出办理提前退休申请，人社（劳动）局根据本人档案记录及相关特殊工种原始资料，进行审核、批准后转由社保局办理具体退休手续。以上只是简要回答，具体在办理特殊工种提前退休还比较复杂，政策性很强，尤其劳动局审核较为严格，具体在办理时多了解，多咨询。
清清江水7367
特殊工种不是你办理与不办理，而是你在单位工作时国家劳动部门对企业生产岗位有毒有害岗位认定。只要你在国家认定的有毒有害岗位工作8年，在你下岗以后，档案放在社保局，并继续缴纳社保费，你将提前5年退休。不用办理。
狼159910324
有塑料厂干了六年，能算特殊工种提前退休吗
大帅162032086
渔舟唱晚64476702
我们这里需要有病历
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