遼寧省人社廳堅持疫情防控與援企穩崗“兩手抓”、“兩手硬”，在支持企業復工復產中，充分發揮政策效應，對堅持不裁員或少裁員的參保企業進行失業保險穩崗返還，與企業一道共克時艱。截至3月9日，已為3503戶企業發放企業穩崗返還資金2.75億元，穩定崗位56.6萬個，在為企業“減壓”的同時，對企業進行“輸血”，凸顯了失業保險穩崗返還抗疫情、穩就業、保生產的政策效應。
一是放寬申請條件。對疫情防控期間申請企業穩崗返還的降低裁員率標準，將經營困難且恢復有望企業穩崗返還政策實施期限延長至2020年12月31日。二是提高返還標準。基金備付能力超過3年的統籌地區，最高可將企業穩崗返還標準提高至上年度實際繳納失業保險費的80%。三是加大宣傳力度。對參保企業進行“點對點”精準宣傳。截至目前，累計發送短信和推送微信58705條，網站和微信公眾號累計瀏覽量達58047人次。四是優化經辦流程。推行穩崗返還“不見面”服務，提倡“網上辦、掌上辦、電話辦”。瀋陽市採取信息系統篩查和企業申報相結合的方式，僅用4天時間，1400戶企業穩崗返還資金便全部發放到位，展現了“人社速度”。大連市實現了穩崗返還申請、審核、公示、發放全程網辦，企業足不出戶即可享受政策“大紅包”。錦州市通過內部數據比對進行符合條件企業篩查，主動出擊、精準對接。
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