維奧
當今社會，回扣對於採購員來說已經是很正常的一件事了。
1.有些採購員因薪資固定，想撈些外快會主動像供應商要，來提高收入。
2.如今商場競爭激烈，供應商會主動留出一部分利潤給採購員，讓採購員長期合作。
如果供應商給你回扣，你可以說，這是我的份內工作，我的工作就是採購，價錢適當優惠點，不要回扣。
農夫烤全羊
解決方案1：
我認為這是一種違法的行為，雖然很多人都認為採購一定有這種潛規則，但我不能盲目的站在道德的高度來譴責這種行為，我只是希望我能在這個行業裡不做這種規則的俘虜，畢竟不想讓自己的心裡過不去。文字功力有限，見笑
解決方案2：
這個問題，可以從兩個角度作答：
供應方前期與採購人員談及回扣，採購人員的態度與行為：供應方前期談及給予採購人員回扣，說明在成本方面還有可談空間，是可以藉此機會為公司爭取成本等利益最大化的； 後期供應商自發給予採購人員的回扣，
採購人員的行為：前期雙方在有所保留的前提下，確認了採購任務，後期供應商也常有自發給予相關採購人員回扣的行為，針對於這一種情況，採購人員在堅守自己的職業操守的同時，也可以藉此機會為公司爭取產品返點或之後合作的更優價格等。諸如此類，不一一列舉。
如上的問題，主要就是考察採購人員的態度及處理此類敏感問題的方式。當然，不排除一部分公司對於採購人員的試探，畢竟不是所有的人都理解採購本身真正的工作性質，普遍是固有思維對採購工作本身存在著一定的誤解。所以，在此基礎上建議和麵試官談一下自己對於日後管理供應商的態度與看法，這一部分，可能就要涉及到供應商管理這一模塊。
雍和不是藥
本人從事重化工行業採購工作多年，面試的你可以說堅決以公司利益為重，可以拿回扣說明供應商利潤空間較大，做採購要耐得住寂寞經得住誘惑；實際工作中看你自己，如果你採購的物質性價比低拿回扣是自己作死，如果你採購的物質性價比高該拿，所以的老闆都知道採購會有回扣拿，程度自己把握。
最後說一句公道話，採購不管任何行業在公司薪酬制度中都是比較低的，如果老闆可以給採購開2W的月薪，採購可能給老闆創造幾倍甚至幾十倍的利潤。當前各行業競爭加劇，除了在產品創新、性價比之外，生產成本就是重中之重，如果採購把成本降低10%公司利潤就會多10%並且在市場中更具有競爭力。
毛毛145931094
採購其實不是每家公司每個採購都是像你們想的那樣動不動就是回扣。現在很多公司制度完善，獎懲分明，監督到位，對於一些公司被發現會馬上炒魷魚的。
在面試採購職位時，人事提到的這個問題就是考驗你對這個事情的態度，還有以前的經歷或經驗。這個對你的面試應該還是蠻重要的。
如果是我面對這個回答。我應該是這樣回答，在原則上面絕不妥協，採購質量和成本控制都會一視同仁，不會接收這種不利於公司的事情。
人事在面試你的時候，不管對方知不知道行業規則，你要讓他知道你不會這樣做，不管是真不做還是假不做你得讓他知道你的態度你的回答！
創意人生糟老頭
如果是我：如果是公司已經批准的價格，給回扣我就拿著，不會上報公司，畢竟做採購的是無法避免這樣的事的，公司也不可能完全避免，就當是給自己的獎金了…
悄然無聲4
回扣不收，並通知公司注意這家供應商，可能以往用同樣的方式給其他同事回扣。
云云生活日記
戰略採購，注重的是供應鏈的安全！
買手，注重的是質量成本與交付能力，所以對於題中所述，應該是專業買手對行業成本的分析與控制能力。
當回扣出現，意味著招投標選擇供貨商的透明問題，成本與質量問題，還有操守問題！這些需要在制度中去完善卡和合理規避，後續我們可以私聊！
大山鄉野生活
當場收下，事後上報公司，並將回扣交給公司。
決策者大智慧
一般都是猶大到小，採購有回扣見怪不怪
86侍
上交公司或以回扣為藉口讓供應商降價！！
