用户1077147126217464

要不要待下去，主要看题主想要什么样的生活。建议题主先考虑三个问题：

1. 现在的工作节奏、工作强度是自己理想中的工作吗？
   

2. 现在的收入对生活有影响吗？
   
3. 如果找打收入翻倍，工作辛苦程度也翻倍的工作，愿意干吗？
   

视觉观点：就大部分人而言，我们工作的目的是为了赚钱，是为了有事可做。而赚钱的目的是为了生活。就同一个人来说，选择收入高的工作，往往也会更辛苦。

因此，建议在选择工作的时候，除了考虑收入外，还应该结合自己的实际情况，选择适合自己生活方式的工作。

如果题主想要获得更高的收入，也能够接受更辛苦的工作。那么现在的公司完全没有再待下去的必要，尽早离职吧。

题主现在就职于小公司，做文员3年，而且晋升无望。

在职场中，我们都知道，平台非常重要。

一个人能不能成功，平台往往会起到关键作用。

• 题主就职于小公司，平台基础不太好；
  

• 做文员工作，自己的工作技能和发展空间都不大；
  
• 工作3年，工资3-4K。不符合正常的职业发展历程。
  

结合上述三点，如果题主想有更高的追求，也能够承受更辛苦的工作。那么建议题主尽快辞职。

如果题主仅仅只想提高一点收入，没有太大的追求，也不能接受更辛苦的工作。那么建议题主在工作之余发展一点副业。

题主这种情况在生活中很常见。

工资不高，但是工作蛮轻松。

放弃这份工作舍不得，继续干，又觉得收入少了点。

其实，我们身边有很多人都羡慕这样的工作。

特别对于女性来说，有了孩子，有了家庭以后，都希望自己能够有一份轻松一点的工作，不要求工资收入有多少，只希望自己能够有一份工作，能够有自己的收入，能够有自己的圈子和朋友。

因此，如果题主也是女性，如果也希望能够多照顾家庭和孩子。那么建议题主继续工作，但是可以利用工作之余的时间发展一点副业。

例如：微商、自媒体、咨询服务等等。

总结

在我们身边，类似题主这样的职场人非常多。

有困惑，想跳出这个“围城”的人有；收入高，想要寻找类似题主一样工作轻松的人也有。

应该如何选择？完全取决于你想要什么样的生活。

• 如果想挑战自己，趁年轻，拼一把，你会发现另一个优秀的自己；
  

• 如果碍于家庭需要，不妨调整自己的心态。有一份轻松的工作，又能陪伴家人，何尝不是一件幸福的事情。
  

职场视觉

要不要待，全看自己有没有一颗不安分的心了。以我为例，毕业之后做了文员，三个月转正后，觉得太悠闲，就帮后勤组做事情，他们也确实很忙，自然很受欢迎。两个月后，后勤组有人离职了，但是招好久都没招到人（主要是活多钱少），我便兼了那一份工作。但是实在忙不过来，就又招了一个人员（人员好招），我顺利的转岗了。没几个月，公司部门重组，我是后勤管理，这时候，我工作时长不到一年。就这样又过了一年，正待我又要升职时，怀孕了，孩子生下来没人带，我不得不辞职，全职在家四年。这四年，我一个人带着孩子，考了驾照，报了钢琴班，自学了幼儿教育相关知识，家庭教育相关知识，中小学生教育学，教育心理学等，孩子四岁了，幼儿园学习相对稳定了，就去了培训机构（这种上班可以带着孩子，而且孩子上学的时候比较闲，幼儿园有什么事情都可以照顾到），找了一家才准备开业的（才开业的对员工工作经验的要求比较低），从装修到招聘到招生到稳定，一年的时间，我学到了很多，从普通员工到执行校长，只用了半个月，这半个月，我每天工作早7点到晚9点，学习如何布局现场，如何招聘，如何宣传，如何控制成本，如何洽谈合作，如何教学，如何跟家长沟通……所有的事情都考虑在老板前头，所以升职是必然结果。但是离家太远，辞职后，也找了很多工作，但基本上都是做执行校长或者教育综合体的总经理等，做这些就意味着照顾不到孩子，所以现在在一家比较正规的培训学校做现场主管，较以前的要轻松很多，关键是离家近（步行上下班），上班还能带着孩子，但是我现在仍然能感觉到不足的地方还有很多，比如如之前的经验在这里用不了多少，整个办学模式完全不同，所以还在不断充电中，管理岗这种东西是有保质期的，而且很容易被替代，所以现在我在学习中小学数学教学，平时自学专业知识，只要有时间就到班上听课，学习班级教学经验，争取做一名名师，因为课时费高而且越老越吃香。这样进可以自己创业 ，退可以教学或者管理。自己得到的才是真正拥有的，谁也抢不走。

你准备换岗位，说明有想法，但是你得知道自己想要的是什么，做好准备了没有。思想准备和实际的行动准备缺一不可。我现在也没什么成就，说我自己的经历只为给你作参考，换公司简单，但也是重复一次以前的经历，转岗位需要学习很多。

朱小琴Jun

我现在跟你一样，也是在公司当文员，但是我那个是国企，工资比较高一些，每月6000+，还有年终奖，五险一金以及各种福利都比较齐全。

小公司的话，确实文员很难得到提升，而且负责工作也多，大部分都是杂活，有时候还要兼职负责人力的活，端茶倒水各种都是你做的，又累又辛苦，付出还和收入不成正比。

大公司的话，文员待遇还是不错的，像我所在的国企，行政和人力都是分开的，而且我们这里有专门负责端茶倒水的清洁员，一般的话都不用我亲自倒茶的。除非有重量级领导来，我才会参与端茶倒水以及会议室各种的筹备工作。

我主要负责的是收发文件、传真以及撰写、下发通知、通报、决定之类的文件等，帮领导撰写讲话稿、述职报告以及总结之类的，当然还有一些是领导临时布置的任务，比如临时接待客人到厂区参观，协助审计收集好材料等工作，都是比较重要的工作。

因此我在我们公司的待遇还算好，领导也给我升职加薪了两次，主要是自己的学历也还可以，人也努力。

如果你还比较年轻，待在小公司的话，待遇不好，各种福利也不好的话，建议还是趁早撤退找大公司或者待遇好一点的公司吧。当然也要注意提高自己的水平，比如可以考证，或者评职称之类的。

以上就是我的个人看法和建议了，希望对你有帮助，也欢迎大家一起探讨！

浅忆梦微凉的小世界

以前我也在一家小公司，当过文员，是因为我刚出学校，不知道干嘛去，然后我姑父带我去他那个公司，做文员。文员的工作很简单，就处理一些杂事，做做表格，写写资料。我做了几个月，就没再做了，觉得没有什么前途。

文员这个工作，确实没什么发展，但挺稳定的，如果我们没有什么大的追求，不想努力去追求什么，那可以一直做。

像这种情况，就有两种发展方向：

01

辞职，去找一份有发展的工作，努力奋斗。

这给决定，前期是挺累的，比较难熬。因为所有东西，都要重新开始，从最底层开始做。无疑，这样受的累，是值得的。

我们可以根据自己的优势，兴趣，爱好来选择有发展的工作。就像，口才好的，去做销售，就比内向的要好一些，我们起点会比他们高。这就是我们的优势。

但我感觉，兴趣，爱好是最好的选择。因为对一个工作感兴趣，喜欢上工作中的什么了，会更认真的去努力。就像是看书一样，我以前看书，拿着书看了几分钟，就想睡觉，打瞌睡，是以前助睡的好工具啊。但现在，我连续看几个小时，也不会这样，因为我对书中的东西，感兴趣了。对于感兴趣的事，我们的注意力会很集中，做起来就像是习惯一样，不会觉得累，反而是一种享受。

02

找一份不错的兼职

比如：自媒体，电商之类的。在家就可以做，现在自媒体很流行，把自己的生活，爱好，分享出来，就可以拿到不错的收入。

文员的工作，都比较轻松，有挺多业余时间可以去做兼职的。我现在做的工作也很轻松，闲暇时间很多，以前就拿去看小说，打游戏，看电影去了。时间久了了，感觉像是一个废人，拿着几千的工资，没有一点上进心。整天吃喝玩乐的，后来因为生活的压力，知道不能在这样下去了，就开始改变。现在在尝试做兼职，自媒体。

我有的朋友，就是兼职做自媒体的，现在收入不错，加上本职工作。我正在向他们学习。

一心书海

我的一个朋友大学毕业后顺利的进入一家小公司，公司规模不大，只有10几个人，朋友做文员，工资大概4千左右。

工作三年后，朋友一直没有获得升职加薪的机会，同时公司的规模也没有很大的变化，还是10几个人，业务也没有变，只是中间走了几个老人，进了几个新人。

朋友跟我说：“我在这家公司干了3年了，工资还是4千多，看着旁边的人都做经理的，主管的，工资翻了一番，心理很不是滋味”

“在公司干了三年了，也有一些感情，也不愿意辞职，如果再找其他的工作，可能工资也不会太高”

朋友遇到的问题是现阶段大家普遍遇到的情况，由于工作岗位限制以及公司规模较小，升职机会渺茫，同时也学不到更多的技能，让人比较迷茫。

1、做好辞职的准备。

当下要做好职业生涯规划，要么重新选择职位，要么继续从事文秘的工作。无论哪种选择都要需要做好辞职的准备，利用闲暇时间学习新的工作技能，或者提高文秘的工作能力，为下一段的工作做好准备。

2、小公司更适合作为跳板。

好多人找到一份工作，无论公司规模大小，无论岗位状况，就都对自己放松下来，没有仔细考虑后未来几年需要面对的问题。

小公司由于职位少、发展慢，升职的机会很有限，那么如果不对自己严格要求的话，就会逐步迷失在工作中，看不到未来的发展方向。

小公司更适合作为过渡平台，努力提升自己的工作能力，等待合适的机会后，果断的跳槽，像更好的职位奋斗。

3、有居安思危的思维。

现阶段社会发展很快，每天都有新的工作出现，也有旧的岗位被淘汰，如果总有靠山吃山的思想，不思进取，那么总有一天也会被淘汰。

欢迎关注苑燕儿，一起分享职场收获，一起成长。

苑燕儿

前段时间，以前公司的一个同事小廖联系我，说辞职了，叫我介绍一份做招聘的工作。我们公司确实在招聘人力资源岗位，但是对于她的请求，我有点犹豫。因为她毕业后就在这家公司做品质文员，已经有将近3年的时间。

其实她的基础条件不错，毕业于国家重点大学，人也长得很漂亮。可是由于毕业之后就从事文员的工作，所以职业发展一直停滞不前，工资也不见得涨多少。正因为如此，她突然发现自己继续这样下去，自己的一辈子就看到头了。就是在一瞬间，她决定辞职，去寻找一份更加有发展前景的工作。

看着她的简历，实在无法安排面试。因为文员工作跟人力资源工作差别比较大。如果她要从事人力资源工作，就相当于重新开始，相当于一个应届毕业生。但是我们又不需要应届毕业生，而且她做了三年的文员，很多思维早已定势，再要去从事人力资源管理工作，肯定短期无法胜任，就算可以，有很多企业不会给你机会。

太多人，跟小廖一样，刚毕业的时候或者是贪图轻松，朝九晚五，做着轻松的工作又或者大学准备不足，找不到更好的工作，只能去找一份要求不高的工作。最终造成的结果是，无论你工作多久，都没有什么发展！

就像上面我那个做文员的朋友一样，她很努力，可是职业发展永远不会有上升的空间。这种职业，我们称为非积累性职业。一个企业里面，有很多非积累性职业，如普工，文员，司机，清洁工，保安等，这种职业一般不会随着你经验的增加而有很大的发展。像很多积累性的职业，如人力资源，研发，销售等，这种职业，随着你知识，能力，经验的增加，它的发展是不可估量的。

建议

所以，请你在选择职业的时候，先判断一下这个职业是否具有深度的发展性。有些岗位是没有发展深度的。如果你选择了这些职业，意味你永远都是在用时间换金钱，而随着时间的推移，你永远都是在原地踏步，拿到的工资永远和去年一样，积累的能力永远和去年一样。当年终公司宣布晋升名单的时候，里面永远不会有你的名字！

因为，有些职业，就算你再努力，再有成绩，也不会得到发展，你有可能做事非常积极，也得到公司的认可，但最多只能得到一点工资的奖励！

有些岗位，永远是留给平庸的人。这些岗位的特征是：没有压力，没有积累性，因此赚得也不多。如果你甘于平庸，你可以选择继续下去；如果你不甘于平庸，记住不要选择这样的职业，即使选择了，也要学会快速地转换职业。就像你在高速路上开车，你前面拥堵无比，你想要快速到达你的目的地，你就学会“换道”，你要为换道提前做好准备，当时机来临的时候，你要学会快速地转变过去，这样你才能走得平稳！

刘仕祥演讲思维课

我和题主的情况可以说是八九不离十，我刚毕业没两年，现在24岁，上的是专科，也没学到什么，毕业以后就在我们当地一家公司做的文员工作，工资3000多点，有时候请请假三千都拿不到，不过工作还算清闲，文员本身就是没有多大晋升空间的，不过我没想着辞职。文员工作一般都是女孩，我觉得女孩这个工作其实挺不错了，如果说你没有女强人的潜质，最好别辞职，你可以选择找一个副业做，然后公司发着三四千的工资，你在轻松的做个副业，赚个外快，何乐而不为呢？

我目前就是在上班之余找了个副业，做的是自媒体，大家应该都知道自媒体，现在我们无时无刻不在接触自媒体，就像我们用的今日头条，百度浏览器里面的文章，UC浏览器的文章，这些都是属于自媒体，我现在在做的是微信公众号，就是咱们大家朋友圈，亲友群里看到的那些文章视频，都是从公众号里发布出去的，然后大家的一次点击我就可以赚钱。现在我做公众号也有一段时间了，大部分都是在我上班空闲的时候，或者下班以后做的，做的还算差不多，一个月也能赚个一万多点，已经远远插超过我的主业的收入了，再加上我平时的工资，我觉得已经够我花了，我朋友问我为什么不辞职，我想说，我为什么辞职呢？我上班也不忙，也有个3000多工资，能赚一点是一点。

自媒体爱好者吖

我就是从这样的工作中辞职的，一个朋友开的公司，3000块，没有任何福利，呆了整整一年，老板在外地，我一个人上班，工作内容简单，类似文员兼各种打杂，一个月就是忙那么几天，平常就是刷手机聊天吃东西，堕落到不行。实在想想没意思，一来收入上没什么空间，饿不死但也别想存钱，二来自己堕落了，闲久了没什么斗志，怕自己废掉！果断年前辞职了。年后找了份新的工作，压力大，每天都要加班，不过充实了很多，收入也是多劳多得，虽然目前还没实现，但未来可期。

人都是有惰性的，在一个轻松的环境待久了会变得懒散，如果自己能力允许又不想常此以往下去，为何不挑战一下自己！

职小诉

先讲一个真实的案例。去年黑雪君所在公司行政转岗，由于我们行政需要每天进行很多OA系统内操作，需要尽快招一个补缺。但是前一任行政实在太不让人省心了（这也是最终让她转岗的原因）所以这次我就比较重视，打算好好物色一下。后来发现了一个资历很不错的求职者，先后做过行政、人事的工作，也曾做到主管职位。由于我们行政岗位工资并不高只有3500-4000左右，所以面试的时候就特别留意她对薪资的期望。

不过她倒是快言快语，说她看中这份工作主要是离家很近，走路也不到10分钟。而且周末双休，加班也不多，她有时间照顾家里（她有个刚上小学的儿子）。工资于她不是最重要的，父母是新都区拆迁户，家里两套房子，好几个门面。所以看到了吧，人家找份工作主要是有个事情做，不加班，有周末，离家近这些才是人家看重的。

回到题主的问题，工资不高，没有晋升的机会，表面看来这份工作确实没啥闪光点。但是有没有必要待下去，归根结底还要看你在意的是什么。

如果你也不愁钱，想没那么多事相夫教子，我想这份工作应该是待得住的。所以，一份工作能不能待下去，主要要考虑以下几点：

一、这份工作是不是能满足你的需求

什么是好的工作因人而异，有人看中钱多，有人看中休息时间多，还有人看中人际关系工作氛围。所以能满足自己需求的工作就是好工作，你自然也能待得住。

当然人的需求是会改变的，而人又有求稳的惯性，所以一份工作彼时是好工作，此时可能就该选择离开了。但无论如何，是否选择一份工作前提就是它是否满足了你当下的需求。

二、这份工作是不是与你的生活可以平衡

工作为了什么？其实说白了工作是为了让你生活更好。当然有些人是工作狂，在他们的世界里，工作就是生活，生活就是工作。

像前一阵子大火的电视剧《我们都要好好的》里面向前就是典型的工作狂。工作就是生活，为了工作，老婆、家庭、孩子都要让路。然而，当你的工作与生活失衡以后，你会发现你本来努力追寻的生活却逐渐远去，而你努力工作似乎也失去了意义。

一份能待得住的工作应该满足你的生活所需，更能让你的生活状态自由而舒服，当然还有更重要的一点工作与生活是平衡的。

三、这份工作是不是能支撑你的梦想

人还是要有梦想的，不然和一条咸鱼有什么分别。虽然生活平平淡淡才是真，可谁没有一个轰轰烈烈的想法在悸动。

工作是你的最主要平台，这个平台应尽可能支撑你梦想，唯有此，你才能在这份工作上持久获得动力，并且实现企业与你的共赢。

希望以上分析和建议能回答你的疑惑。

黑色的雪聊职场

工作前三年，工资低往往是因为学历、资历、经验等的限制，情有可原；但工作三年后，如果还是拿着低薪水的话（当地收入水平普遍偏低的情况除外），那就只能说是能力、态度问题了。

很多人说文员没前途，但我身边不乏从文员/文秘工作出身，迅速做到中高层管理者的人。我自己，第一份工作就是做的秘书，月薪发到手2600块，两年后成为二级公司的中层，工作大概三年时候开始月入过万。

当然，我自己只是一般水平，很多人从文员类岗位起家，逐步成为了颇有知名度的职场资深达人。比如阿里巴巴的童文红。

2000年，童文红进入阿里巴巴的第一个职位，是公司前台。之后陆续从事集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，一步步做到了阿里的资深高级副总裁，现任阿里巴巴集团首席人力官、菜鸟网络董事长。

所以，不管起点如何，一定要对自己有要求，对未来的长远发展做个仔细的规划。每天坐等机会来临，对改变现状毫无作用，你要做的，是赶紧“突围”。至于是否要离开现在的公司，要结合具体情况考虑。建议如下：

一、寻求内部转岗机会，往业务部门、核心岗位靠拢

一个员工在企业里发展的前景，跟所处的部门是有关系的。建议看一下古典老师的《跃迁》，这本书里讲到了“头部效应”。如果你的公司所属行业还不错，那么，你不要着急跳槽，而要努力去到核心部门、努力做到核心岗位。

所以，有时候从内部实现职业上的突破，比你到外边另起炉灶还要来得容易一些。你要在平时多点眼力见，跟领导搞好关系，并且慢慢蓄积能够让你拥有跨部门、跨岗位工作的能力，并将这种能力精准迁移，你便有很大机会实现转岗。

如果你所在的行业并不佳，内部转岗难度也非常大，那就参考下边一条。

所以，文员工作只是你的起点，只要你想跳出去，就绝对不会是你的终点。

二、培养核心竞争力，让自己拥有随时跳槽的能力

对职业现状不满的人很多，但做出实质性改变的却寥寥无几。说到底，一是因为懒，过惯了安逸的日子，毕竟文员这种岗位，技术含量低、工作难度小，就算忙，也不至于劳心伤神；二是因为没有行动力，每天空想一大堆，又无从下手。

要想改变自己，其实只需要走好以下几个步骤：

1. 认真分析一下自己的特长和优势，以此来规划下阶段努力的重点。如果你擅长写作，就可以往文案方向考虑；如果你擅长沟通交流，可以考虑销售类岗位，或者咨询行业等等。

2. 如果没有挖掘到自身的优势，那也不用着急，从现在开始，有意识的培养某方面的突出能力。比如你想提高写作能力，就可以尝试做自媒体，参加写作训练营，多看书、多思考、多积累，最终内化成自己的一项特长。

3. 积累到位的时候，你可以跳槽到小头部行业，或者小头部岗位。让自己拥有更加美好的职业前景。

三、多读书多思考，多同身边的职场高手交流，拓宽自己的视野

很多人在职场上发展不佳，往往便是因为心态过于佛系，不想奋斗，也不想努力。而一旦发现自己落伍的时候，想改变，往往又为时已晚。

我有个习惯，便是每个阶段给自己找一个参照的坐标，努力让自己达到他的高度。比如我大学找工作那年，班里一个女生签了银行的工作，薪水是我的两倍多，那个时候，我心里憋了一股劲，我将来一定要超越她！两年后，我从秘书做到了二级公司的办公室副主任，我做到了。

所以，一定要给自己定个目标，多读书、多思考，向职场达人学习。另外，多跟身边的职场高手交流，学习他们成功的经验。榜样的力量是无穷的，你通过研究和学习别人，可以快速发现自己的问题，进而实现自我的转变。

总之，既不要为自己是个文员，三年无长进，工资低而自卑，也不要拿佛系自我洗脑，不思进取。你需要做的，是从思想意识上改变自己，尽量确定对于未来发展的清晰目标，不管是寻求内部转岗，还是跳槽到更有发展前景的公司，都是可以考虑的。前提是，不要局限自我，多跟高手请教，拓展视野，持续努力。

祝你好运！

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