残荷

今年的疫情却是始料未及，很多企业停工停产。国家为了减轻企业的负担减免了中小企业2~6月份的养老、工伤、失业保险费。湖北省以外的地区，大型企业减免2~4月份的50%，湖北省所有企业都是减免2~6月份。也包含所有个体工商户。另外，医疗保险累计结余超过5个月的地区，可以减免2~6月份企业负担部分的50%。根据财政部测算，养老保险至少减少收入4714亿元。这种情况下，退休人员的养老金待遇会不会不增长了呢？

这种可能性真的不大。

第一，养老金有正常增长机制。

2005年，国家出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。文件中明确，国家要建立基本养老金正常调整机制。要根据职工工资和物价变动等情况，对退休人员进行基本养老金调整。这实际上是我们养老金调整的政策依据。

2011年7月1日，《社会保险法》正式实施，其第18条明确规定：“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”可以说养老金调整是法定的，大家完全可以放心。

第二，社会平均工资会变化。

很多人可能不明白，社会平均工资变化意味着什么？社会平均工资增加，意味着人们收入水平的提高，而人们过去计算养老金的结果有其不公平性。国发2005年38号文件明确的现在的职工基本养老金计算公式。

基础养老金，跟退休上年度社会平均工资相挂钩，跟平均缴费指数（平均缴费档次）和缴费年限相关。一般来说，按照100%档次缴费15年，退休可以领取15%的退休上年度社会平均工资。

由于社会平均工资2020年退休将使用的是2019年的社会平均工资。2019年没有受到相关疫情的影响，社会平均工资仍然会保持平稳增长状态。这样，就会出现新退休的人员养老金水平高，而以前退休的人员养老金水平低的情况。比如2019年12月退休，使用的2018年社会平均工资是5500元，15%的社平工资就可以领取825元。而如果2020年1月退休，使用的2019年社会平均工资提高到了6000元，那么基础养老金就会提升到900元。

这样就出现了前后退休差一个月，但是养老金差几十元的情况，有的老人甚至相差几百元。增加养老金就是为了消除这一种不公平性。

第三，物价在增长。

根据国家统计局公布的数据，2020年1月我们的消费者价格指数增长5.4%。预计随着国家宏观调控政策的推动，全年的消费者价格指数会逐步下降，但是物价增长是板上钉钉的事情了。比如现在的猪肉价格仍然保持在30元左右的高位，而过去我们只有十五六元的样子。

为了保障退休老人的生活水平，养老金不断增长也是理所当然的事情。2002年我岳母退休时只能领取390元的养老金，如果不增长现在根本无法满足生活。

第四，连续十几年的惯性。

过去15年，国家连续15年统一调整了退休人员的养老金待遇。而15年以前是由各地自行决定养老金待遇调整的。

2005年到2015年，养老金的平均调整速度是10%以上。2016年开始，由于合并了机关事业单位退休人员的养老金调整，总体调整水平开始下降，趋于统一。2016年调整速度是6.5%，2017年是5.5%，2018年是5%，2019年仍然是5%。预计2020年仍然会在4%~5%之间。

其实大家不用担心，国家有足够的能力保障养老金的正常稳定发放和待遇增加。2020年12月底，全国财政工作会议已经定下基调会继续调整退休人员的养老保障水平。尽管2020年养老保险基金会少收4700多亿，但是养老保险基金每年都会因为缴费基数的增加而增收，累计结余目前已经超过了5万亿元。另外，全国社会保险基金理事会还掌控着高达2万亿元的风险储备基金。国家还要求将国有企业10%的股权将划归社保基金理事会管理，目前央企已经划转了1.1万亿股权。另外，社会保险法中明确规定，当养老保险基金出现支付不足时，政府予以补贴。也就是财政要发挥兜底的作用。仅2019年中央财政就安排补贴基本养老保险基金5600多亿元。

所以，2020年的短暂困难不会影响我们养老金继续调整的大局，这是国家的承诺，也是社会的保障，大家放心好了。目前疫情防控工作已经出现了明显拐点，相信很快就会结束的，一切都会变好。

暖心人社

答：今年退休人员涨工资的可能性比较小，但不会减少。

1、退休职工每年都是四月份调整工资，一般在3月底前人社部会公布调整政策。

2、今年的新冠肺炎疫情，从1月下旬开始，一直到现在，而且还将继续一段时间。到2月25日，中小企业的复工率为32.8%。按钟南山院士的最新说法，疫情到4月底有望得到控制。那样的话，对经济的影响还要更长。

3、固然，社会养老保险基金是专款专用的，但社会养老保险基金来源主要有八个方面：劳动合同制职工基金转移的收入；基金保值增值的收入；按规定收取的滞纳金；单位为职工缴纳的补充养老保险费；单位和职工缴纳的基本养老保险费；职工自愿缴纳的个人储蓄性养老保险费；基金存款利息；财政给予的补贴；其他收入。

因疫情影响，企业复工率低，以及国家推出的中小企业社保免交或缓交，八项收入中的劳动合同制职工基金转移的收入、单位为职工缴纳的补充养老保险费、单位和职工缴纳的基本养老保险费、职工自愿缴纳的个人储蓄性养老保险费、通过财政划拨的国有企业利润等其他收入等都会不同程度地受到影响，预计减收4714亿元。一句话，可用于退休人员养老金发放的收入来源减少了，而且还会影响下一个调整年度的养老金收入。

4、由于受疫情影响，很多中小微企业的在岗职工可能发不出工资，还有一部分企业可能会倒闭、关门，会影响现有正常处于劳动就业期的人口的收入不增反降。如果退休人员工资再涨工资，就可能会影响就业人口的积极性。

5、因此，从收入减少和与就业人口的收入变动平衡角度来考虑，2020年退休人员涨工资的可能性比较小。国难当头，客观现实，相信广大退休人员是会理解和体谅的。

6、当然，退休人员工资也不会减少。2019年底，全国企业职工基本养老保险基金累计结余已经超过了5万亿元。尽管2020年1-4月的养老收入有所减少，但是影响总体可控。存量部分的养老金确保按时足额发放退休人员工资是有保障的，这一点退休人员是完全可以放心的。

老有所依，老有所养。退休人员的现在就我们的将来。祝所有退休人员安度晚年！

我是方炎飞，长期专注经营绩效，期待与你互学共进。如果你也赞同我的回答，欢迎关注、点赞和转发，谢谢！#万众一心抗击新冠肺炎##在家办公日记##职场抗疫人#

方炎飞绩效方言

一、退休金一定会增长的三个原因

3.缩减退休人员养老金差距。全国各地，每个地区的退休金都有不少差距，包括各行各业，退休金也有很大不一样。

二、如何操作保障退休人员的工资保持增长

三、疫情影响，对退休人员的工资影响多少？

庄子说职场

楼主你好，遭受此次疫情，今年退休人员的工资还会增长吗？关于这个问题很多人是非常关心的，尤其是2019年之前退休人员是非常关心的，因为养老金的增长主要还是针对于2019年12月31号之前，办理完退休手续的这部分退休老人，那么他们是可以享受正常养老金的增长。

2020年养老金会不会增长呢？如果要根据官方公布的这个通知的话，那么基本上都是需要等到3月底4月初左右这样的时间才会确定，养老金增长或者是不增长，不过根据今年新冠肺炎发生疫情以后，那么将要推迟这样的一个公布时间，因为可能两会的时间也会推迟，一般情况下养老金增长的这样的一个通知都是在两会结束以后才会有人社部门和财政部门来公布。

那么虽然说官方的这个通知可能还要一两个月的时间，但是我们根据以往的数据可以大致推算一下，2020年养老金的正常增长是一个非常大概率的事件。原因很简单，因为我们国家自从2005年一直到2019年实现了养老金的15年连涨这样的一个特点，那么也就意味着2020年是不会轻易中断养老金的增长的，并且养老基金的收支平衡也可以维持，所以说它具备养老金增长的条件。

社保小达人

我就是一个退休工人，虽然说工资不高，但是，有国家给的退休金也是很幸福的，这次疫情给国家带来了很大的损失，我们作为一个退休人员不能出力，也没有太多的钱，但是，国家今年不长工资就当我们为这次疫情做贡献了，我们也是十分的开心，只要疫情过后国家繁荣富强了我们就有钱，只要国家强大了我们心里也高兴，我们也是中国人，自己国家强大了才是最好的，希望大家都同意我的观点！

仙人掌4690

应该不会受到影响，继续上涨是有信心的，也是有能力的。

大家好，我是社保专家思之想之，遭受此次疫情，今年退休人员的工资还会上涨吗？

当然，退休人员的工资指的是退休人员的养老金，今年养老金能否继续上涨，是广大退休人员尤为关心的一个问题。

因为国家受到疫情的影响，损失巨大，非常惨重，那么还有钱给退休人员上涨养老金吗？

这种担忧是自然而然的，但是在思之想之看来，今年养老金仍然有望实现上涨，实现16年连涨。

理由主要有三个：

1、财政部释放明确信号。

2月16号，财政部部长刘昆明确表示，今年会继续稳步提高养老保障水平。

怎么理解？养老保障水平，当然包括养老金的水平，所以通过这个表态，可以看出，养老金仍然有望实现增长。

2、物价上涨需要养老金上涨

受到疫情的影响，物价涨幅是有所扩大的，要知道，一月份CPI的涨幅已经涨到了5.4%。

2019年国家设定的目标是CPI，涨幅在 3%左右，物价涨幅的扩大会对退休人员的生活产生影响，同样的钱买的东西会变少。

所以物价上涨了，养老金也应该跟着上涨，来进一步的抵消物价上涨，对退休人员尤其是低收入退休人员生活水平的影响。

而且社保法也要求，要根据物价上涨和职工工资增长的状况来调整养老金，只要物价上涨了，职工工资增长了，那么相应的养老金也应该保持上涨。

3、养老金有足够的钱和条件来继续上涨

目前职工养老保险基金的累计结余超过5万亿，虽然目前国家出台的养老保险减免政策，会令养老金预计减收4714亿元，但是家底还是非常厚实的，有足够的钱来支撑养老金的上涨和发放。

另外，财政部也明确说了，今年会加大中央财政对养老保险基金的补贴，也就是说财政给的钱会更多一些。

同时，对于养老金发放比较困难的地区，国家也会在今年把养老金中央调剂比例提高到4%，帮助这些地区能够发放和上涨养老金。

同时还会推进养老保险的省级统筹，还有加快划转部分国有资本充实社保基金，钱变多了，就有能力上涨养老金。

总而言之，养老金上涨是民生大事，也应该不会因为疫情而落空，虽然正式通知下发时间，可能会晚一些，但总归会上涨的，这一点大家可以保持信心。

更多社保问题关注思之想之。

思之想之

这个问题应该不会。

首先，今年疫情尽管对经济造成了一定影响，但是随着各项措施的推进，情况正在好转，说明疫情的影响是短期的、阶段性的，不会造成持久的负面影响，我们这样一个大国，回旋余地比较大，经济发展的基本面是总体向好的。

其次，国家对养老金发放非常重视，到2019年，已经是养老金15年连涨了，我想这不仅是改善老年人生活品质的需要，也是全面建成小康社会的需要，在这方面绝对不会出问题。

再次，我们的养老金储备还很充足，据有关报道，截止2019年6月底，企业职工养老保险结余超过5万亿元，可足够支付18个多月。与此同时，国家还正在将国有资本经营收益的一部分调入养老金，并且加大全国统筹力度，加强运作管理，全面提升养老金的收益水平和调配能力，更好的满足养老金支付需求。

综上，个人认为，疫情不会影响退休工资的发放和增长。

以上是我的回答，希望有所帮助。

奇话奇说

适可而止吧！国家遭此大难，工厂停工，商业萧条，支出大于收入，再奢望国家给退休人员涨工资，岂不是有奌太自私太贪心了？说实话，国家在此危难关头能按时足额发放退休工资，己经是烧高香了！君不知有多少人打工收几不及退休人员工资高？农村有多少家庭辛苦一年的收几不及一个退休人员的工资收入？现在社会上已出现反对给退休人员涨工资的声音，而且越來越大！假如打工的人因工资低而拒缴统筹，最后的结果又会是怎样？任何一个国家的福利都不会让每一个人满意，无限增加福利只会拖垮经济，拖垮国家，到头来拿到手的待遇也会丢掉！所以，保持良好心态，体谅国家，不要总同上面比，低头向下看一看，那就是Ok了！

用户塔里木河

首先，这次疫情对中国的经济影响还是非常大的，因为在一定的范围内，很多省一月份的和二月份的经济处在停滞阶段。对于大多数人来说，就相当于我们的生命中无缘无份的少掉了一个二月，可见这个影响是多么的巨大。

而对于对于一些企业和工厂来说，影响就更大了，不光是原材料方面，人工方面还是下一步的产品供应方面都受到方方面面的影响。当然，这些不利因素也直接影响了我国经济一季度开门红的目标和整体经济走向趋势。

但是有利也有弊，危机就是在危险中孕育着生机，通过这次病毒的危机，也在一定程度上拉动了我国在医药产业,电子产业，生物产业和基础生活物资等方面的一些内需，这样就抵冲了一些经济负方向的影响。

在从整体方向来看，经过几十年的改革开放和最近几年的飞速发展，我们的国力十分的强大，国民经济和国家总体实力进一步壮大。 现在我们的国家有能力，有实力抵御任何一种风险，并且保持国民经济和人民生活不受大的波折与影响。

对于退休金来说，按照以前的政策和现在的政策是每年保持一定比例的增长，所以综合我们经济的影响程度，发展趋势和政策的稳定性，今年的养老金还会得到逐步的提高，并不会受此影响，国家也会充分考虑这方面的因素，为广大退休职工带来更多的福利。

上观英超

这么严重的疫情，给国家和人民造成很大的损失。作为离退休人员，很多都是党员和领导干部，劳模，以及在过去几十年的国家建设和发展中都积极做出努力的老工人，无论是从觉悟，还是从家国情怀出发，都应该以国家的大局和利益着想，虽然离退休人员基本都上了年纪，不能身体力行的继续为国家做贡献，但是，为国家着想，与国家共同度过难关的觉悟依然还在，老同志们都深知没有国哪有家的道理！作为退休职工，我是没有考虑过这个问题，不知道题主是否退休人员？请不要用此话题来吸引眼球和舆论，还是多发些有益于团结一致共克时艰的内容吧。

關鍵字: 疫情 传染病 职场