這次疫情醫護人員的表現,能夠徹底改變相對緊張的醫患關係嗎?

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不會,多數人都是好了傷疤忘了疼。醫患關係不單純是一個方面導致的,這裡面有噴子推動,有個別醫務人員的失職,有個別患者的特殊情況,還有歪曲扭曲了的輿論問責,還有多年前醫鬧行業的推動,目前一年比一年的好轉,國家在努力,百姓也在進步,但是要根治還要走很遠的路。


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改變不了,縣市級醫院,都是以賺錢為目的,無論需不需要檢查,先檢查,醫生抽提成,根本不是看病的,我去省立醫院,要求醫生給做檢查(當時另一個看病的也要求做檢查,不給做不需要),醫生不給做,沒必要,醫生說,你們下邊的醫生,想錢想瘋了,黑心錢。


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不可能的,因為冠狀肺炎是國家免費治療,就是國家給拿錢治。要是這些個冠狀肺炎的患者都自己拿錢看病治療,尤其是嚴重了再上個呼吸機,ECMO,花個幾萬,幾十萬,人還不一定能活,醫生護士邊治療邊催費,你看大家還說你們穿白大衣防護服的是天使不[捂臉]


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疫情過後醫患關係得到改善?開什麼玩笑?03年的非典忘了嗎?過後又怎樣?目前的制度不改變只會加重醫患矛盾,不可能改善,看看朱保華之流的嘴臉就知道了,這還是在疫情當前……醫療市場化不改變,政府不作為,這種醫患矛盾只會越來越多……。醫改不是改變醫院,而是改變政府,政府的制度不改變,永遠是百姓和醫護的痛……


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醫生治病救人和醫藥天價坑人,完全是兩碼事,不能混為一談。

中國醫療改革之所以屢敗屢戰,是因為在醫療系統內部,已經形成了一個龐大的利益集團。如果當今“醫生變醫商,醫院變藥店”的現狀難以改變,醫生不靠技術而是靠賣藥掙錢,老百姓生不起病,不敢生病的痛苦延續下去,醫患矛盾仍會愈演愈烈。

危難當頭,政府以舉國之力抗疫,從組隊奔赴湖北的專家醫生,到封城隔離,宅居不出的億萬老百姓,都用行動在阻擊新冠病毒的抗疫之戰中,做出了不同的犧牲和貢獻。醫生是衝在陣前的排頭兵,老百姓卻是支持戰疫的後勤。而國家動用的財力物力,更有你我全體納稅人的巨大貢獻。

國難當頭,匹夫有責。抗疫勝利在望,功勞人人都有,只是大小不同而巳。須知醫者仁心可不是醫商黑心。好醫良醫可以享受最好的待遇,庸醫黑醫卻應逐出醫療隊伍。

疫情過後要反思,國家要鞏固加強公立醫院的發展,不能把醫療全部推向市場。事實證明在關鍵時刻,只有實力強大的公立醫院才能配合政府響應號召,奔赴抗擊病毒的最前線,才能保衛全民的生命和健康。



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醫患關係問題是近幾年大家討論比較多的問題。我想從以下幾點談一下我對這個問題的理解。

1.醫患關係為什麼相對緊張,能徹底解決嗎?

我認為有以下幾點:目前我們現行的醫療保障體系及相關的法律仍然不是足夠健全。醫護人員數量仍然足,醫護人員勞動量較大,導致醫患溝通不夠充分。醫生投入較大,風險大,市場經濟下少於醫生價值觀歪曲,醫生在醫療過程中缺少人文關懷,加劇了醫患關係不和諧的情況。醫患之間缺乏信任,是造成醫患矛盾的一個重要原因。患者一方,對於健康的期望值過高,不能夠理解醫學不是萬能的,醫院不能包治百病,目前醫療仍有許多醫學難題沒有攻擊。對醫療花費不接受。再加上有些不良媒體反面宣傳等帶來的社會影響等等。這許許多多原因造成目前醫患關係相對緊張。只有有這些問題存在,就不會徹底改善醫患關係。(帶頭盔查房的醫護人員)

2.這次疫情為醫患關係帶來的積極影響

疫情突發,給原本歡樂的新春佳節蒙上了一層陰霾,全國人民籠罩在恐慌中,在這關鍵的時刻,我們的醫務工作者毅然成了英勇的戰士,冒著自己被感染的風險,舍小家顧大家,以救死扶傷、抗擊疫情、堅決打贏疫情阻擊戰還祖國一片藍天為己任!哪怕付出自己的生命!祖國和人民對於醫務人員的付出看在眼裡,記在心上!醫護人員成了新時代的英雄。再加上新冠肺炎的救治費用國家來出,人們滿懷感激,這種感激也會在以後很長的時間裡持續存在,有了感恩,就有諒解,我們的醫患關係就會緩和很多!

3.疫情過後,如何進一步改善醫患關係

疫情過後,我們迴歸到正常的工作生活,醫患關係的緊張情況仍會出現,那麼怎樣去進一步改善醫患關係,我談一點個人看法,首先應當是加強政府職能,政府需要進一步增加對於醫療行業的投入支持,合理分配醫療資源,增加醫保投入減少民眾就醫花費,正確引導民眾正確選擇醫院,大病小病不能全部湧入大醫院。再者,適當增加醫護收入,醫護人員要依法治業,診療嚴格規範,暢通醫患溝通。引導患者尊重醫學,理解醫學仍然有許多未知之謎。再有,加大正確的輿論引導,就像是目前疫情之中,我們的各種媒體給予我們醫護人員正能量的大力宣傳!


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疫情至今,一線醫護人員居功至偉,也因此深得人民信賴與支持。有人回憶起以往的醫患關係,稍一對比不禁唏噓,不經意展望未來的時候,他們提出疑惑:經此疫情後,醫患關係能徹底改善嗎?

這相信是絕大部分人充滿期待而善意的想法,包括國家也在積極推動,近日出臺了對一線醫護人員的十條保護措施:

1、提高薪酬待遇。

2、做好工傷認定。

3、職稱評聘傾斜。

4、落實生活保障。

5、加強個人防護。

6、確保輪換休整到位。

7、加強心理疏導。

8、幫扶有困難家庭。

9、創造更加安全的執業環境。

10、開展烈士褒揚和先進表彰。

除了能更好地消除一線醫護人員的後顧之憂,給他們鼓足幹勁,爭取再接再厲,做好疫情防治工作之外,也是代表了民眾對醫護人員的肯定與感謝。但醫患關係緊張問題本來就錯綜複雜,形成有其特定原因,化解需要“內外結合”,而離完全的改善並徹底扭轉,更是任重而道遠。下面就來簡單剖析一下。

影響醫患關係的,首先要考慮的是他們的主體,也就是醫和患,而最直接的表達,他們都是人。那麼,我們就不得不優先思量人的特性,包括人性部分。有人說,醫生作為掌握資源的一方,應該提高自身醫德,加強自身修養;而患者作為信息不對等的一方,是處於劣勢的,因此保持一些警惕與非議無可厚非。這種說法看似有幾分道理,卻乏慮到,醫護也是人,他們只是比普通人多掌握了醫學專業知識,脫了“白衣”他們也會是別人的父親,他人的妻子,都是普通人群的一員,一味地去要求別人提高道德修養,顯然是不盡合情,也未必合理的。

所以,就這點而言,任何關係都是雙向的,顯然醫患雙方,都需要把“人”做好了,也許哪天醫患關係就成了歷史名詞。

其次,體制問題。作為人類社會職能分工的一種,救死扶傷自古以來就是醫生的天職。在古代,人們一般給自己認為的好大夫,冠以“聖手”、“神醫”等美譽,由此可見,古代醫患關係對比良好。那是因為古代看病,人口基數少,大夫看病大抵是一對一,能夠有效負責,耐心診治,也較容易收穫病人好感。對比現如今醫療制度,一般看病,各科室人滿為患,醫生負擔大,忙不過來,一個病人最多五分鐘到下一個,久而久之,病人疑問得不到有效解答,信息的不對等衍生了不滿,大部分傷醫事件其實都是在宣洩怨氣,而怨氣的出處,

多是診治過程中的不瞭解與不理解。

同時,現代過於龐雜的醫療體系,也讓醫生看病的事兒變得不再單純,科室競爭,績效比拼,利益牽扯等混雜其中,醫院這塊“蛋糕”,伸過來太多的“叉子”,把醫患關係維護好就成了艱鉅的任務。因此,對醫務人員的正面宣導,消除民眾誤解,加強醫療體制建設,都需持之以恆。

另外,醫生看病需要診金,病人治療需要付錢,這都天經地義。但現在動輒高昂的醫療費用,哪怕有各種政策優惠,也已讓普通百姓大喊吃不消。因此,底層基石決定上層建築,當我們的物質發展水平,還未到一定高度的時候,當醫療條件還未成熟到滿足所有人的時候,想要兼顧好每個患者及他們個性化的需要,顯然也是不可能的。哪怕西方發達國家,在這點上,也還有很長的路要走。

醫患關係,本質上,只是人類文明進程中,眾多關係的一種。只有當我們的文明總體發展到了一定的水準,有些問題,包括醫患矛盾,自然就如春風化雪,無藥自除。

在這次疫情中,一線醫護人員向我們展示了敬業醫德,無私奉獻,不求回報的一面,不僅肺炎患者感激他們的付出,民眾也感謝他們力阻病毒肆虐,保護好了大環境。那麼,在今後的醫患相處中,我們需要做到什麼呢?

對此,你有什麼話想說的嗎?


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醫患關係好壞關健不是醫務人員和患者而是醫療體制,即:公立醫院是公益性質還是營利性質。雖然具體出現在醫務人員和患者身上,但他們都是醫患關係緊張的受傷害者。


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此一時,彼一時,沒有無緣無故的恨,也沒有無緣無故的愛,你做得好,會被你感動,會給你點贊;有傷害的一面,有不仁道行為會立馬批評,群眾的眼晴是雪亮的。


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不能!要徹底長冬的改變醫患關係,應實現全民免費醫療,只有這樣醫院迴歸公益事業,不是現在的公司化而追求利益的最大,患者也不會為醫療費的多少而遷怒於醫護,心平氣就靜,醫生也沒必要提心吊膽的開處方和檢查單,真做到就病治病而不是為,完成個人經濟指標而看病,這樣患者心平氣靜了,醫護沒有經濟壓力了,心理壓放鬆了,醫患關係自然就好了,否則過了這個特定時期,特定環境,一切都將照夲還原。


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