中国江西网廉政频道讯 蔡国庆、余张茜报道：“通过此次函询，我真切体会到组织信任爱护我的温度，更体会到纪挺在前抓早抓小的力度。我心里的大石头终于落地了，可以踏实干事了！”近日，瑞昌市一位科级干部收到《函询了结反馈通知书》时这样说道。今年以来，瑞昌市纪委监委准确把握运用监督执纪“四种形态”，找准立足点精准发力开展监督执纪工作，在从“不敢”向“不能”、“不想”延伸方面“常长”下功夫，通过严惩极少数、警示教育大多数，引领风清气正的政治生态。
制度规范立足“早”。按照干部管理权限建立约谈函询制度，及时对有信访反映的干部进行约谈提醒。同时，在纪检监察系统内建立集体约谈制度，防止纪检干部“灯下黑”。坚持以问题为导向，谈问题、找原因、促整改，把问题消灭在萌芽状态、初始阶段。今年来，共约谈党员干部30余人次，系统内集体约谈3次；共函询5人次，向已回复的5名被函询干部发送《函询了结反馈通知书》。
动辄则咎立足“小”。针对党员干部苗头性、一般性问题，早发现、早提醒，让党政纪轻处分和组织措施成为大多数，防止小问题演变为大错误，彰显“严管就是厚爱”。今年1-5月份以来，共诫勉谈话27人，其中乡科级干部6人；给予党政纪轻处分48人，占党政纪处分人数的93.14%。
惩前毖后立足“救”。坚持“惩前毖后、治病救人”，抓住每一次集中整治的机会教育挽救干部。在作风建设突出问题专项治理和“红包”、“违插”、违规借贷、“四不为”等常态化治理过程中，大力引导党员干部变“自查自纠”为“自查自救”，卸下思想包袱，主动向组织说明情况，上缴不当所得。截至目前，有1人主动上交廉政账户6000元。
以案明纪立足“警”。严格落实“一案双查”，认真做好纪律审查的“后半篇文章”，用身边事警示教育身边人，运用市水产局原局长蔡某、武蛟乡上湖村原支书、村主任何某案开展“三会一书两公开”警示教育活动，充分发挥案件的警示震慑作用。今年，共实行党内问责11起11人，其中科级领导6人，并分5批对14起典型案例在全市进行通报。
挺纪在前立足“严”。严格把握纪与法的关系，坚持纪在法前、纪严于法，纪律红线不可逾越，保持“零容忍”的高压态势。对涉嫌违法的党员干部，坚持快查快结、快进快出，把违反纪律的主要问题查清后，第一时间将涉嫌违法问题移送司法机关依法查处。同时，进一步加强纪法衔接，严肃追究违法党员干部的纪律责任。今年来，纪检机关将涉嫌违法党员移送司法机关处理2人，追究司法机关作出司法处理的党员干部15人，对情节轻微的采用第一种形态处置4人。
閱讀更多 大江網 的文章
