时速150
绝对大部分对好工作的理解是：事少、钱多、离家近！
体制内的对好工作的理解是：官大、实权、外快多！
企业中对好工作理解是：不加班、奖金多、外出少！
我的理解是：发展好、心情靓、升职快！
哈哈哈！
甘肃高考志愿帮
每个人对好工作的定义不一样，我总结有三点，我对好工作的定义有三个金标准：爱干，能干，值得干。当你干一个自己喜欢的工作时，你发现不觉得累。
爱干，一听到这个工作就兴奋，一想到好久没上班就想念，一想到有事做就开心，这样的工作就是你爱的。当然很多人希望躺赚，也有人可以做到这一点。比如我个人喜欢做培训，做课件做到凌晨也没关系，让我去上课即使凌晨才到这个城市，我早上也能准时出现在课堂上，但是让我在办公室待着就很烦，不喜欢事务性工作。
能干，我想当市长，这不现实，对吧？所以，不但爱干，还得能干，干活的时候才不会觉得累，而且特别有动力，是你自己最擅长的，所以，你也有安全感。你在哪方面有硬核技能，能成为你吃饭的手艺，你有什么过人的技术，体力是否支持，家人是否支持，。你大学的专业是什么，是不是自己能胜任的。不是不能转职，如果涉及不擅长的领域，你要多久能适应，都需要考虑一下的。所以，做自己擅长的事是最好的捷径。
值得干，首先这件事特别有价值，对社会又贡献有意义，你自然觉得自己有使命感。其次，符合你的职业价值观。比如，你希望工作自由度高，但是你在一家早九晚五的企业，应该就不适合你。有人希望职业能带给他更多的报酬，那固定收入的工作可能就不能满足于他。
所以，一份好工作，爱干，能干，也值得干，那就去选择吧。企业文化刚好符合自己的价值观，岗位也是你能胜任的，并且是自己喜欢的，我感觉找到这样的工作不比找老公简单，所以，希望每个人都能在这样的状态下工作，那工作效益一定会很高，自己的收益肯定也是最大的。
宇谈职涯
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
1、公司提供的职位适合自己一展所长； 2、能在工作中继续提高自己的能力； 3、周围有一个良好的氛围； 4、令自己满意的薪酬； 5、公司的前景广阔； 6、自己的工作业绩能够得到同事、上司的认可； 7、最重要的：能够快乐工作！清楚自己的定位和职责--别搞不清楚自己是谁，什么是自己的活，知道什么该报告，什么要自己独立做决定;2)结果导向--设立高目标，信守承诺，承担责任，注重质量、速度和期限，争取主动，无需督促;3)清晰的制定业务计划并有效实施;4)学习能力--愿意学，坚持学，及时了解行业趋势/竞争状况和技术更新，并学以致用;5)承受压力的能力--严峻的工作条件下，能坚忍不拔，想办法获取资源、支持和信息，努力以实现甚至超越目标;6)适应的能力--如适应多项要求并存，优先级变换以及情况不明等工作条件，及时调整自己的行为和风格来适应不同个人及团队的需要(工作重心会变化，老板会换人，客人也会变，别和他们说“我过去如何如何”，多去了解对方的风格)
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
圆桌保典
大家好，我是杨哥，很高兴来回答这个问题，对于好工作的定义，我想从以下几个方面谈一谈我的看法。
在今天这个社会高速发展的时代，工作的种类可能成千上万种，但是要想找到一份你自己认为的好工作，有时候挺难的，有时候又不是很难，这关键要看你是怎么想的？的工作态度是什么？
对一份好的工作来说，我认为首先应该是自己喜欢的工种，你不喜欢，再好的工作，对你来说都不是好工作，对于自己喜欢的工作，做起来会得心应手会很开心，而不是一上班就老想着下班的那种总让人难受的工作，这种难受是心理上的难受。
找到了自己喜欢的工作，接下来我想谈的应该是工资待遇问题，自己喜欢做的工作，做起来得心应手，又有一个很好的收入，何乐而不为呢？
再一个就是工作环境的问题，这里的环境包括两个方面，一个是自然环境，再一个就是人文环境，特别重要的就是人文环境，工作不可能是一个人去完成，而是要进入一个群体，在这个群体里，如果和周围的同事相处的很和谐，这工作干起来也是很有上进心的，相反的，如果每天的勾心斗角，这工作就没办法进行。
第三个，就是人人都想梦寐以求的，有一个好的领导，好的老板，但是什么样的老板或者领导是好的呢？我这么几年工作下来以后，我发现凡是白手起家的老板对员工的福利待遇还是生活态度，各方面都很好，而那些继承了家族产业的所谓的富二代，一出生就命中注定是老板的人，一般对员工都不怎么样？因为他们没有经历过从一个基层到最高领导层的，这样一个过度，也就无法体会做员工的苦衷所以说选择一个好的老板确实很重要。
如果以上这些问题你都觉得可以，很好的话，那么这就肯定是一份好的工作。
这就是我对好工作的定义，希望你能够喜欢，如果对你有帮助的话，麻烦你帮我点个赞，最好是关注一下，谢谢！
神谝杨哥
现在的好工作再也没有离家近、事情少、来钱多的情况了。从职业发展来看，好工作必定有以下几个特征。
1、好的团队氛围。令人愉快的工作氛围，就算再苦再累，也会激发你无限的激情，把你的聪明才智最大限度的发挥出来。好团队会让你爱岗如家，念念不舍！[爱慕][爱慕]好团队会让你如沐春风，激情四溢！[爱慕][爱慕]好团队会让你才思敏捷，屡创佳绩！[爱慕][爱慕]反之，成天背后放黑枪的团队，让人如履薄冰，心惊胆战，长此以往，身体各种疾病找来，心情不好了，身体也垮了！
2、好的成长空间。职业的发展需要上升的通道，谁也不希望一直做新人，也希望经过几年的历练，有机会成为技术骨干、项目组长、中层领导。如果就是一个领导一个兵，领导都已经是天花板了，你还有啥指望更上一层楼。所以入职大公司大企业很重要，你有机会体验到大项目的从业经验，有机会接触宏观的管理理念，有机会向周围优秀的白骨精们学习，经过几年的历练，你即使在本公司晋升不了，跳槽到别的企业，你的成长空间也是杠杠滴！[思考][思考]
3、好的福利待遇。不谈报酬的工作都是耍流氓。每个人都需要养家糊口，工作的本质是为了生存，连生存都保证不了的工作还讲情怀那都是扯蛋。满足了基本的生存，才谈得上生活，生活不止眼前的苟且，还有诗和远方，工作的福利待遇能满足你基本的生活，还能让你有那么一点点的诗意，那这样的工作会让你倍感愉快。如果恰好你爱上了你的职业，把职业当作了你的毕生事业来做，那恭喜你，你找到了真爱，找到了生命的价值！[送心][送心]
夸张点说，工作就如婚姻，好的工作总是相似的，不好的工作总是各有各的不同！[呲牙][呲牙]
暖心的vanilla
“工作少、待遇好、离家近”——不是好工作的全部标准
相信每个参加工作的人都对“好工作”情有独钟，然而大多数人都不能如愿以偿。如今社会上流行一句关于好工作的话“工作少、待遇好、离家近”，当然这只是一种调侃的表述。事实上，对于一个职业经理人来讲，好工作具有以下特点。
一、学习提升的机会
现代社会科学技术一日千里，我们每个人对于知识与技能的掌握都只有很少一部分，对于个人的能力提升的时间更是包括，作为一份好工作，他一定是一个人职业生涯的跳板。那么他一定具有这些优势。
一是能够提供学习的机会。一重境界是自己有时间学习，耳聪境界是单位鼓励学习，三重境界是单位提供学习的机会。
二是有能够教经验的师傅。站在别人的肩膀上，我们将花费更少的时间走更少的弯路，这是职业的发展引擎。
三是能够支持你学习提升。支持学习有很多形式，包括精神上的支持与鼓励、物质上的实际支持等等。
二、持续提升的待遇
待遇这个是众多人关注的重点，那么是不是“待遇越多越好呢？”。其实不完全是这样的。有的人工资待遇很高但是却工作的很不开心。而有的人工资待遇差不多，工作的获得感幸福感却超强。待遇的特点应该是：
一是有竞争力的物质待遇。具体就是工资，高于同等平均水平之上，这个即是能够接受的工资水平，基本能够保障物质基本满足还有结余。
二是有温度关怀的精神待遇。精神待遇，主要是指“人文关怀、超出预期的兑现、提升人文素养的文化活动、特别关怀的假期”等等类型的待遇。这些待遇的价值远远高于某些时候的金钱待遇。
三、持续畅通的职业晋升通道
每个人都希望在职业发展道路上快速提升，但是很多工作却没有这样的机会，因此拥有良好的职业发展通道、职业转换通道等等是非常幸福的意见事情。
四、相对自由的时间
2020年春节当我们众多的人员面临“禁足”在家时，很多人无法开展工作，由此人们便开始反思。真正的幸福的工作及人生其实还有一个元素即是“时间自由”。
五、自习喜欢的工作
对于好工作而言，你喜欢就是好工作，你不喜欢喜欢就不是好工作。这个对于个人来说是一个相当重要的判断标准。工作也好、生活也好、学习也好，自己的感受最重要。
综上所述，其实每个人都希望有一个好工作，但是好工作的标准千差万别。不在乎别人怎么看，重要的是自己的感受才最重要。
微点讯
感谢邀请，我是互联网小样儿，一枚职场领域创作者。
俗话说的好，360行行行出状元，无论什么行业什么工作对于不同的人来说可能都是好工作。
之前很大一部分人是这么定义的：钱多活少离家近
但这么来定义显得太苍白，也没有说服力，那我是怎么觉得好工作的呢？
1、工资高：钱多是无可厚非的，企业能给得起你高工资，说明这个企业至少是向上发展的，所以它能承担起这个费用，在这样的公司，可能大家的工资普遍性高，大家都有向上进步的动力。
2、有晋升空间：如果公司没有晋升空间了，你可能一年两年都是一个样，久而久之，你就失去了奋斗的动力，就会感到迷茫。
3、良好的工作氛围：不说环境有多好，至少同事间的相处是和睦的，这样工作的心情才能好，我们一天大部分时间都和同事相处，如果工作氛围不好，那么一天我们都是不快乐的。
这3点我觉得能达到的话，那么算是一个比较不错的工作。
但其实还有一点比较重要的就是热爱，如果一份自己都不热爱的工作，我觉得怎么样都不算是个好工作吧？
所以对于自己来说好工作就是三个标准：
你内心热爱的
你能力胜任的
有发展前途的
一千个人就会有一千个哈姆雷特，不管别人怎么定义工作，唯有适合自己的才是最好的
互联网小样儿
很高兴回答这个问题。我认为一般意义上的好工作无外乎工资高，福利好，工作稳定，提升空间大。人人都想有一份这样的好工作，但这种工作是可遇而不可求的。
- 工资高。收入与很多条件是成正比的。想要收入高，首先你要有高学历、过硬的技术。如果没有这几点，工资也不可能高到那里。
- 福利好，工作稳定。这让大家想到的可能就是公务员了。从这次疫情来看，许多重新考虑公务员这个职业，旱涝保收，让人羡慕。但你如果想要高工资，那我劝你还是慎重选择这一行业。
- 提升空间大。如果想要快速提升自己，那就好好考虑一下。去一些大规模的知名企业还是一个不错的选择。
打铁还需自身硬。想要得到大家一致认可的好工作，自身就要有与之相匹配的学历和工作能力。
心灵深处的捕手
你对好工作是怎么定义的？
职业赋予时间更多的意义。
人类在任何时候，都希望有充实感。在成年时，我们通过学习、工作、休闲、与朋友、亲友交流等方式使时间充实起来。正如作家尤金?得拉克洛尔斯所说，通过工作“我们不但创造产品，而且赋予时间意义。”我相信，每个人都有过“有时间，而不知道做什么”的无聊。而工作，真正让我们有了有所事事的感觉。
2、职业赋予我们一个全新而重要的社会角色。
当人们第一次相遇时，首先开始的对话便指向工作：“你是做什么的？”或者“你的专业是什么？”“你毕业后打算干什么？”当被问到“你是谁？”时，绝大多数人会是这样回答：“一名教师。”“一名律师。”或“一名银行职员。”这里的“教师”、“律师”、“银行职员”，就是我们的社会角色。当我们有一份工作时，就会扮演一定的社会角色，承担一定的社会责任，并得到同学、朋友、家庭及社会的认同；当我们获得一份很有竞争力的工作时，我们会有一种特殊的优越感；如果我们没有工作，就会沮丧、失落，甚至自卑。
3、职业可以满足我们重要的生活需求。
当被问及工作的缘由时，大多数人可能会说：“当然为了谋生。”
之所以出现这种情况，原因在于人们对于工作缺乏更深入的认识和理解。
不要为薪水而工作，因为那只是一种最直接的报偿方式。
一个以薪水为奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的。也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一，但是从工作中可以获得更多比工资更重要的东西。 如果我们工作只为面包、啤酒而工作，那么生命的价值也未免太低俗了。
面对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你的工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验，良好的训练，才能的表现，品格的建立。
我们应该认识到，老板交给的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能发挥我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户交流能训练我们的品性。工作能丰富我们的思想，增强我们的智慧，发展我们的技能，增加我们的社会经验，提升个人的魅力。 我们缺少的不是金钱，而是能力、经验、机会，这才是我们在职业中获得的真正财富。
美国心理学家亚伯拉罕.马斯洛提出我们工作是为了满足五种重要的生活需求，这五种需求像台阶一样依次排列在梯子上，一旦梯子底部的第一种需要得到了满足，下一步的需求就变得重要并渴望满足。第一步，生存需要，是我们工作求生存，即挣钱购买生活必需品，如食物。第二步，安全需要，我们得到足够的收入以保障安全稳定的生活，让我们有职业安全感。第三个需要是爱和归属的需要。简而言之，即知道我们的才能、兴趣和职业愿望是可以与他人分享的，并对他人来说是意义重大的；它提供与人交往机会，帮助我们与他人建立友谊和职业联系。第四个工作的理由是工作的成功使我们感到自尊，自信，和心理上的充实感，知道自己有所事事的感觉也会带来精神上的满足。通过工作，我们获取成就感，熟练掌握某种技能，实现自我价值，得到他人尊敬，赢得声望。第五个，也是最后一个需求----自我实现----是最为复杂的，它指表现出创造能力，体会到生活的目的性，感觉自己属于某个更伟大的实体。
职业赋予人生意义，使我们努力工作以充实时间，实现社会角色，满足生活需要，追求满意的生活方式。因此，我们说：职业，我因你而美丽。
富士康阿锋
我对好工作定义是
一方面是能够学习到正在的本领。提升自己各方面的能力。尤其是刚毕业的或者刚工作的小伙伴。前期把提升能够做为好工作的前提。只要自己的能力不断的提升就意味着你就越值钱，未来赚钱就是顺其自然的事情。
另一方面是能够正在赚到钱的工作——工资高的工作。如果一个工作看起来很好，但是不赚钱，这个公司也不能定义正在的好工作。不是拜金主义，而是现在的社会是比较偏向于经济的环境。你能够创造更多的价值，你就能获得社会的认可，你获得社会最简单的提现就是有价值。有价值就值钱，也就是赚到了钱。
当然能够找到既能学习到技能知识的，又能够赚到钱的工作。那是最好不过的工作。
现在的好工作还有另外一层意义
就是能够创造被动收入的工作是比较好的工作。现在疫情期间很多工作停止了，但是收入也停止了。
什么是创造被动性收入的工作呢？
应该说也比较多，比如写作，直播等等
