如何在一個新環境中去認識更多的人脈?

96後男幼師


多去幫助別人,多承擔些責任。

多吃點虧,因為大家都喜歡和願意吃虧的人打交道,這樣你的人脈和關係網絡一定就會建立的不錯!


劉飛


說遠了,剛到一個地方人生地不熟,看到別人都一群一幫的,而我就一人。工作上他們也互相關照,不管對錯他們都聚集在一起,有時在工廠裡形成了勢力,老闆也很頭疼。

在當時的環境裡,首先把自己的事情做好,儘可能的一碗水端平,就事論事堅持原則,對的就是對、錯就是錯,不分誰跟誰是老鄉或其他什麼關係。其實大家出來打工也不容易啊,換位思考一下沒有過不去的坎。咱中國人的包容心真的很大的,不管是南北東西都是一家人。

我打工時認識一朋友,小十年沒見了,聽說在上海,有次去上海他專程請假陪我兩天真的很感動,我認為用心做事情,真心交朋友、不給朋友找麻煩,多為他人著想,一定能開拓自己的空間做出更大的成績。

說到新環境中的人脈,只要不是為了人脈去謀利,去利用別人,一定能有所作為!


家喜25


我是青島的,於2019年參加統考,到了威海工作。新去了一個環境中,感覺又回到起點一樣,很陌生的城市,無從下手。想在這邊快速尋找到合適的人脈資源,便於在這發展。大家有什麼看法嗎?



96後男幼師


當你問這句話的時候,說明你並不是一個善於交際的人。

不善於交際的人在擴展人際關係上還是會有自身先天不足的。

如果你考的是幼師,有編制的話,對你來說未來的走向就是管理層。教師編制是最好的編制,只要不是公檢法部門,你以後都能升進去。

在學校工作的時候,多想辦法給領導分憂。領導看你做事了,你就不用擔心前途了。一定要讓領導看到你真正的付出。你想做好,就得想辦法讓領導升級才行。他不走你想上去不容易。

文人多的地方容易遭人羨慕嫉妒恨。但基本上也不會怎麼為難你。文人相輕的通性毛病大家都有。

陳海春的視頻人脈管理就是個不錯的。你看一看。

有些能力是天生的,要學會接受自己的不足。然後再慢慢改進。

接受自我,認可自我,相信自我,發展自我。


蘇霍姆林斯基


1、三人行必有我師,時刻抱著個學習的態度勤學勤問,都喜歡愛學習的人!

2、結交人脈要結交志同道合和對自己有用的人,這就要豐富自己,提高自己才有結交的資本,要不然狐朋狗友一大群只能浪費你的青春!

3、時刻保持一顆積極上進的心,樂觀心態,因為沒人願意跟一個負能量的人交往的!

4、認識一個人始於顏值,起於才華,保持好自己的形象,自己的才華提高了自然就有人圍著你轉了。


跟著春光走與你邂逅


新環境,慢慢來,一下人脈很多,難做到,相投機者還未交,看來你有點過急了!

如何辦?首先自已要做好。領導跟前表現好,取德領導信任了,領導考驗你過了,這時千萬別驕傲,多少雙眼看你了,正道不正道。說可信不可信,辦事能力大與小?表現好,領導基本滿意,就會人脈上來了。

再與同事心一條,不損人利已,互相邦助,真心實意交朋友,做事敢擔當,這就是人脈好的開頭……!


翱翔79400


首先要敞開心扉

這需要時間的,多和身邊的人交往,多關心工作,身邊的事物,要細心

久了後就有好感了

有時利益和朋友,你需要選擇朋友,即使是自己損失

這樣別人才會把你當自己人的

多換位思考


地上生靈奇觀


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鄭宇宇和你一起去創業


新的工作環境,重要的是心態。抱著學習的態度做事。抱著虛心的態度做人!當然,還得看你的工作環境是啥樣子。低調!低調!但要有原則!!


愛唱歌的阿鍾


如何在一個就環境中認識更多的人脈,當我們進入新的工你單位,要主動和其它人說話,想互問候,知道對方的為人及性格,可以不可以交朋友,相互邦助增加友誼,獲取更多人脈


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