肺炎期间社保断交怎么办？問答頭條網

2020-03-10 07:03:54 佚名

用户6705369235198

肺炎期间社保断缴怎么办？今年突如其来的新型肺炎疫情，属于突发公共重大事件，也是人力不可抗拒的突发事件，因此在疫情发生期间，出现社保断缴情有可原，国家也出台了相关的政策措施，所以没有必要去担心，着急。

由于受到新型冠状病毒肺炎的影响，无论是用人单位还是职工个人，灵活就业人员，由于属于特殊的历史时期，很多单位处于停工停产状态，职工需要居家隔离，灵活就业人员无法外出自谋职业找钱，所以社保断缴的情况是完全存在的。根据疫情期间的特殊情况，国家人社部门及各地方人社部门都出台了相关的扶持政策，对于中小企业可以减免三到六个月的单位缴费部分，大中型企业可以缓交三个月社保费用。这里的重点有两个，一是减免，减免的范畴是中小企业、小微企业，减免的是单位缴费部分而不是个人缴费部分，单位缴费减免后不会影响个人缴费后的待遇，也就是减免的统筹部分，对于个人账户资金没有任何影响；二是缓交，缓交当然也就包括了单位缴费和个人缴费，缓交期间今后补缴是不会收取滞纳金的，这对单位可以减轻复工复产后的资金压力，对于职工个人账户资金不受影响。

但是对于灵活就业人员，由于是属于个人缴费，没有明确的政策规定可以减免或是缓交，但是疫情期间灵活就业人员也是受疫情影响比较大的群体，很多人面临没有收入，或是收入不高的境地，有的是无钱续交，有的是没法交，无论是哪种情况，在疫情期间断缴两三个月，这对于养老保险和医疗保险都没有大的影响，有钱的在疫情好转后立即进行补交，这完全没有影响。在疫情过后，由于资金紧张，其实这两三个月不交也是没有影响的，最多就是累计缴费年限少了两三个月，但是需要提醒的是养老保险可以缓交没有影响，但是医疗保险最好还是及时补交比较好，毕竟医疗保险有一定的时效性，三个月是一个重要的分界点，超过三个月万一在这期间生病住院还是很麻烦的。

综上所述，在肺炎期间社保断缴，属于突发公共重点事件，在这期间断缴的社保，在疫情结束后是完全可以补交的，即使不补缴，只要疫情过后继续缴费的，不影响今后社保待遇的享受。

帮兄爱唱歌

肺炎期间因为离职的原因社保断交怎么办？

公司就没有为我们缴纳社保的义务了，所以如果想保证社保不断缴，有两种方式：一是参与城乡居民医保或养老保险，二是以灵活就业人员的身份缴纳社保（支付宝上就有）。

这两种方式最大的区别就表现在缴费标准和对应的保障上，灵活就业人员社保比城乡的缴费要高，对应保障也更到位，需要结合自己的需求来选择。比如如果你想退休后获得更多养老金，最好选择灵活就业人员身份缴纳养老保险。

目前这两种方式都能通过网上缴纳，比如支付宝、微信、手机银行或者当地政府推荐的一些APP。

香榭的ly

楼主你好，新冠肺炎期间社保中断交费该怎么办？实际上除了湖北省地区之外，全国其余省份基本上实现了正常的复工复产，虽然说复工复产率没有达到100%，但是正常的缴纳社保，包括我们正常的去发放工资，存取款都是没有任何的问题。

所以只有湖北省地区可能会出现社保中断交费的情形，因为湖北省还是处在一个完全控制新冠肺炎自我隔离封闭的一个状态。那么很多地区都已经出台了相关的对策。也就是说即便出现社保中断的缴费，那么也不会停止自己的医保报销待遇，因为社保中断主要还是在于医疗保险，这一块医疗保险一旦出现中断，就会停止医保的报销，但是很多地区都承诺不会停止医保的报销，那么也就意味着即便发生中断也没有关系。

而且在年底之前只要是能够正常的完成交费，那么都可以给予连续的计算，因为人社部减免中小企业的企业单位的社保交费，同时它还有一个政策，就是可以缓交6个月左右的社保交费，那么也足以说明社保中断，也就是在今年年内出现中断都是可以给予连续计算的，这一点完全是可以放心的，所以说我们的社保即便发生中断的情形，那么自身的医保待遇也不会受到任何的影响。