一抹小景
根據我以往的經驗來回答你的問題，一般企業會招聘無經驗的會計嗎？
一般是分為企業的，一般大型企業或公司會招聘會招聘儲備幹部，會包含沒有經驗的會計，但一般會從出納開始做起，作為儲備會計培養。
但一般小型公司，這很少有招無經驗的會計，他們基本上都是會招聘一些有實際豐富工作經驗的人，招來即用，這樣會節省很多的培養成本。
個人建議選擇平臺的話，還是大公司相對比較好，大公司有健全的制度，完善的體系，在初期就會學習到比較完善的知識體系，有利於你個人的成長髮展。
如果個人真的沒有機會或條件進入大公司，那從小公司慢慢的做起也是個出路，最好有時間考個中高級會計職稱證，會更有利於你的發展。
頭號課程
本人一直做業務助理這個文職工作。前面因為生寶寶全職在家帶孩子幾年，當時也是考慮到想做會計以後年齡方面不會太被歧視，而且經驗越多工資越高，在16年考了從業資格證，當年也準備轉行，但是機會不好，沒成功。18年開放本科會計也完成了。也沒有學以致用。。。後面因為沒做會計這塊年檢19年過期了。如果你下定決心年齡也不大可以考慮轉會計。。。最好先從工廠開始，然後轉貿易，如果英語不錯外企是不錯的選擇
如果回到1688
答案肯定是會有企業招聘會計初學者的
不然世界上這麼多老會計是怎麼來的？不都是從小白變成資歷深厚的老資格，老前輩的！
可以把簡歷投往代理記賬單位或者是你起步可以先從出嗎崗位學起。慢慢的在與財務相關的崗位積累經驗，然後轉財務崗位。
財務專業畢業七年，畢業前夕我也是在出納崗位上實習了兩個月，然後轉財務崗位的，甚至有時候你去的公司如果有老會計她們也會願意教你的。所以對於財務初學者，有些企業為了降低成本願意招聘需要手把手交的會計。
瘋繼續cui
本人從事多年後勤類的工作，相對安逸，往上級別跳競爭力也很激烈的，四五線城市這類型的工作少工資開的也不高，最近也在瞭解會計方面的，畢竟會計是一個就業生涯比較長的職業，就算是四五線城市也是有這個需求的，有經驗工資也不會很低。
應聘會計會很難嗎？
當然哪個工作剛開始的時候都會有一定難度，我們還是要給自己信心，我有個朋友在深圳，也是零基礎開始做會計，現在轉型算挺成功的。
剛開始不要想著工資要多高，基本都沒現在高，會計實習生工資一般也才2000左右。
有朋友做這方面的要多聯繫，一定會遇到各種問題的，有時候同事會嫌棄你，但朋友一般不會。
招沒經驗最多:工廠、會計事務所等這些需求助理比較多，家裡有介紹當然最好。
找在做的朋友多瞭解，做一下功課，這樣面試成功率更高，希望對你有用！加油！
儀6414669
會的，沒有有經驗的會計師也是從沒經驗開始做起，有些中小型企業為了節約人工成本，會招聘一些沒有任何工作經驗的會計，因為無經驗的會計對工資的要求不會太高。我以前所在的公司就是在人才市場招聘應屆畢業生然後慢慢培訓的。你可以去人才市場找的。
黃先生的工作和生活
聽這位朋友講述，自學了會計，不知道是不是考了初級資格證還是有自考會計的文憑，相信如果有了以上二樣，對會計的基礎知識是以經有了全面的掌握。
那在面試時候就要認真準備，還是有很大的把握應聘上的。人們最終要的是看上去可靠的，容易合作的人。
簡歷是基本的要素，面試溝通判斷你性格，衣著給人印象分。
與你實際的能力不成正比。
再說了，你的實際能力別人並不知道，只是你以為自己的實際能力不錯。
很多人的簡歷，語句不通，該寫的不寫，廢話到不少。
其實，陌生人瞭解你，簡歷是第一，從簡歷能看出你做事的態度。
那麼結論是：
1、認真對待簡歷，是你應聘應該做的第一件事，佔分值50%
2、誠懇的態度（不要謙虛、不要誇大）佔20%，
3.衣著外貌至少佔30%
4、你的簡歷是你要高工資的資本。
因為別的都是空的，只有簡歷是別人看見的，且大部分會信簡歷。
所以，當你應聘時，除了文憑，別的可以“瞎編”好一點。
來自大山的問候
很高興回答這個問題。
一般企業也會招聘無經驗的會計初學者。
首先，無經驗的會計初學者人工成本不高，一般企業會考慮培養新人，以免其他會計人員辭職後工作接替不上。
其次，無經驗的會計初學者好調教，新人就像一張白紙，希望他成什麼樣就塑造成什麼樣，管理成本低。
第三，無經驗的會計初學者若能長期在企業工作，有助於培養其對企業的忠誠度，能長期服務於企業，有助於增強其主人翁的責任感。
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爻愛生活
看企業的需求吧，有些企業它也需要補充新鮮血液，也不太想外招人員，也會招聘沒有經驗的會計，自己一步一步的培養。
有的企業是因為原有的會計人員離職及需要補充能馬上上手工作的人員，那這種情況下通常會考慮有工作經驗的會計。
有無工作經驗都不重要，最主要的是看這個人的意願跟態度。以及在企業的忠誠度，這是每個企業在招聘的時候比較看重的，畢竟招聘一個人都是為了能夠長期與企業共舞
在遠方未來可期
第一 有的企業會，包括會計崗在內其他崗位也會有無經驗需求。
第二 主要看企業的崗位需求和薪資待遇，比如只是找一個基礎支持崗位的，應屆生是可以接受的。
第三 應屆生面試的時候需要表現什麼？1、活潑開朗的性格；2、虛心學習、空杯心態；3、對本行業有一定認知，基礎知識點要清晰，能有專業知識交流，不是一問三不知；4、情商要高，懂的職場規矩。
如何更好提升自己，請關注楊老師聊職場頭條號。
楊老師聊職場
分享一下我本人招聘會計時的想法：
1.有經驗能力當然好些，
2.我不排斥招聘無經驗的新人，
3.關鍵是新人要有悟性、勤快、聽話，
其實新人與否也看招聘者的想法，當然第3條最重要，
再說每個有經驗的會計都是從無經驗過來的，放心去找吧，總會找到的。
