上善若水厚德载物161
我来说说我的看法吧，作为50岁的男人，确实没有什么上进心了，原因很简单，人到了这个年龄，事业上到什么程度也就这样了，再也没有发展的余地了，即便是自己付出努力，还没等到有一个好的结果，也就基本上退休了，所以人到了这个年龄也就基本上成型了，没有必要再白白的付出努力，否则也是徒劳。
人到了50岁，身体就已经开始走下坡路了，这个时候往往挣钱不重要，而健康则是最重要的，仔细想想，即便是有太多的钱，自己瘫痪在床，又能有什么用呢？所以不管有多少钱，健康都无法用金钱来衡量，人到了这个年龄，还是保佑自己的身体能够健康吧，这是最实际的。
从我们国家的用人机制上看，到了50岁，也基本上该退居二线了，一个人即便是再想有发展，50岁的人也没有人再用，谁都喜欢用年轻的，年轻化是我们经常喊的一个口号，但是我觉得干部年轻化的一个后果也是非常严重的，那就是用年轻人他们就不懂业务，他们也不会真正的用心管理业务，而是喜欢管没用的，于是就形成了，现在很多企业正经事没人管，要管都管没用的，这也是用年轻人的一个误端，作为50岁的人，即便是自己有资历，有能力，却没有用武之地了，在这个前提之下，即便是自己努力也没有用。
人到了50岁，智力也不行了，换句话说人已经老了，爱忘事，大脑反应慢，体力不如从前，这都是50岁的人所面临的问题，这个时候他能够把自己照顾好就已经不错了，何必还要在事业上去拼搏那？说50岁的人没有上进心，莫不如说，没有必要有上进心。
总之，人到了50岁还是别有那么多的想法了，能够安度晚年就已经不错了，夕阳无限好，只是近黄昏，人老了，现实一点比什么都重要。
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