用户65146089
你好，我是安徽一家发电厂的员工，很高兴能回答你的问题。首先，不同发电厂的薪酬待遇肯定是不同的，但都和一个因素有关，那就是效益！新厂效益比老厂高，大容量机组效益比小容量机组高。此外，即使是同一家电厂，不同岗位薪酬也有很大差距，就拿我们厂来说吧，生产岗位的岗级普遍高于管理岗位。生产岗位又分为检修岗和运行岗，检修岗不倒班，有双休（可能要值班），一到机组检修就会很忙，平时也得做好加班的准备。运行岗要倒班，一般是五班三倒，五班三倒的意思是上8小时，休息32小时，班休比为1:4，但一般为了让休息时间更集中，很多厂也采用双循环制，班修比不变，但每过一个循环就有一个3天左右的小长假。总的来说，运行岗休息时间更多，唯一的缺点就是要倒夜班。另外，运行岗有倒班补助，一个月下来有一千块左右吧。
下面来说我们厂员工工资，运行岗一个月工资扣除五险一金有2000左右，绩效奖5000左右，倒班补贴1000，这是每个月保底的，有的月还有超发电量奖（按超发多少电量算，一般2000左右）、取暖费（1000）、防暑降温补贴（1000）等，就等于说一个月有个一万左右吧。当然这是运行岗，检修岗没有倒班补贴，但有周末值班费，一天150～200，管理岗位一般工资会比运行岗低1000～2000，年终奖的话，20000～30000吧，总的算下来，一年有个100000～150000的样子。
当然以上只是我们厂的情况，和其他电厂可能有出入，但大体上还是差不多的，希望能帮到你。
娱乐女王无极限
根据亲身经历讲诉，所在单位是五大四小之外的一家央企，名字特别高大上的那种，所在行业风力发电，所在地点乌鲁木齐市周边，距离市区五十公里左右，岗位电厂行政管理岗（所谓行政管理岗实际就是除去生产检修运行之外的所有事情都要你管的那种）。薪资也是包括每月工资、年终奖、过节费，当然包含五险一金（前两年改成六险两金）。每月工资到手3500左右，过节费1万左右，年终奖根据年底效益波动，平均到手2万3左右。加起来7至8万之间（本人已入职八年，生产岗位比行政岗位同等级每月到手工资平均多1千左右，其他差不多，所以生产同等级岗位平均每年多1万块钱左右）。不考虑六险两金收入在乌鲁木齐地区算是中等水平，考虑六险两金在乌鲁木齐地区算是中等偏上水平。再来说下上班时间，因为电厂必须是倒班，生产三个班组工作日三个班组轮流值班，周末、节假日轮流值班，行政岗和生产班组保持一致。单位每日上下班正常发班车，早上八点半发车需要七点半起床收拾吃早餐赶班车，下午七点（冬季）或七点半（夏季）下班发车，赶到市区八点半九点，赶到家九点九点半以后了。（注意新疆和内地有两个小时时差）。所以现在电力企业并不是大家想象的那么美好，一年有三分之一的时间是驻扎在戈壁滩上，另外的时间虽然可以正常下班回家但是来回浪费在车上的时间就得四个小时，回到家陪家人两三个小时就得休息准备第二天早起赶车，真正属于自己的休息时间加上全休的周末国家法定节假日年休假等至多三十天。所在公司在电力企业里面算中等水平，最主要为了这份工作所付出的更多，朋友会认为你已经消失在戈壁滩，家人也会因为缺少沟通和陪伴而对你失去耐心，自己长期与世隔绝也会丧失斗志，更不用提长期在野外工作面对的风沙暴雪极寒极热气候等。所以如果有能力还是进国网比较好至少可以图一头。在生产一线工作就要以积极阳光的心态去面对这日复一日的“孤独寂寥”。
米格F117
小时候我们家附近就有一个很大很大的火电厂，和小伙伴总爱看那高高的水塔冒出的白色蒸汽，梦想着一天也要像厂里叔叔一样戴一顶蓝色的安全帽！所以大学我念了电气工程，走上了梦寐的道路。
电厂其实在很多人眼里是个收入稳定的工作，在我眼里却像一个围城。老百姓觉着进入这样的单位很好，能力很强的人却不喜欢这样的工作环境。而我在工作了3年后恰恰有了离开的想法。
我离开电厂时的心声：
日复一日的相同工作，没挑战性，摧残身体，摧残精神；生活朋友圈子越来越小，出门不是一望无际的耕地就是丛林茂盛的大山，买点东西相当麻烦；倒班熬夜的日子没有尽头，生物钟完全打乱，休班的日子好不容易睡着，四点多醒来。。。再一次睡着，七点多就又醒来，二十多岁的年龄却有了四十岁大叔的仪态；上班环境恶劣，有一定风险，每年都会有这样那样的伤亡事故；繁杂的考试一个接一个，而且还和经济利益挂钩，有种永远没有毕业的感觉。
一次同学邀我去他所在的单位，那是一个中型光伏电站，那一刻我便爱上了那里的宁静致远。
去光伏电站后的日子：
由于电压等级较低设备没有火电复杂，运维难度较低；虽需整天值守，但无需熬夜，生活比较规律；值班日子虽长但休班日子也长，有充足的时间享受生活；虽也建在偏僻场所但占地面积大，巡视时可想像成一场徒步越野；管理相对火电较松，考试频率较低，同事间氛围融洽；工资相对火电并没有低多少有的甚至高于火电；一排排、一列列整齐排列的组件在阳光的照射下熠熠生辉，甚是壮观；
无论怎样，当你选择进入电厂起请珍惜它，当你选择离开时，请继续热爱生活！
电力小样
老刘的3次方
某火电百万机组，厂用电率4.5%，供电煤耗277g/kwh,全厂满发，尚可盈利。我们厂的副职到手7w,包括所有的年终奖金福利。
运行是巡检-副值-主值-值长 干到值长就有很多选择了 可以去很多部门当副主任 然后主任， 就要看个人了 ，主值可以竞聘专工；设备部，检修部点检C-点检B-点检A -点检工程师（班长）-专工-副主任-主任。从巡检到副职也许需要三到五年，也许很多人很多年一直都是巡检。五班三倒，上七休三。
问过很多学长，他们之前这样和我说的1.等你来了就知道了2.千万别来电厂。
火电的苦逼可想而知。去年由于煤价高企，运输成本提高，很多电厂都是亏钱的，所以开始了一次又一次的降薪。
出于环保，去产能的口号，国家开始逐渐的削减火电的比例，降低上网电价等等。未来几年降陆续关停300mw以下的凝汽式机组，所以说火电是夕阳产业也不为过吧。
有很多人说火电在未来还将作为中国电力的主要供应，但是我觉得时代的转变和中国速度远比你想象中的要快的多。去产能减少中下煤矿预计2020年完成的目标，实际上去年已经基本完成了。那么，逐渐削减火电比例，你认为会是多久呢?
最后，谢谢曾经想让我努力脱坑的朋友们，附上进厂一年的小学姐对我的告诫。
[cp]嗯嗯，一定要想好你想要什么样的生活，在国企，你的生活就会像是围城里的生活，如果你上了运行，你要倒班一辈子，基本上你是没有自由的时间的，要舍弃的有很多，但是钱挣的能多一些，但是你只要走出国企，就会发现外面的世界很有趣，人生会更有意义一些吧，而且我相信不在电厂工作，你会活的更快乐更自由一些。 这种厂子就是一座围城，外面的人想进去，里面的人想出来，为什么有人觉得在电厂好，有人会辞职，这就是原因，因为他们想要的生活不一样 这些都是在进电厂以前没人告诉我的，当时我也没想那么多，这是我在这里快一年自己亲身感受到的所以把这些告诉给你，希望能对你有帮助，能过一个自己想要的人生，人活着快乐最重要，快乐可以使人长寿，而健康的活的久才是人生最终极的目标。
单行好事，莫问前程。如果你能数十年入一日的坚持，而不是像我这样无聊的抱怨，一切都会好起来的。
这不是最好的时代，也不是最坏的时代，但是这应该是个急功近利的时代。优秀永远有更多的选择，就比如热动专业的也不是所有人都去电厂了吧?
lampbulb123
本人就是电厂职工，集控值班猿一只。就职于北方某曾经是大型的火电厂。怎么说呢，我们厂以前也阔过，也算是全国数一数二的电厂了。现在也不算没落，一年也能给集团公司盈利十个亿。虽不算没落，但也是下午四五点的太阳了，只是百足之虫死而不僵。靠着新改的供热，倒是还能多喘几口气。要是未来厂里能上几台大机组代替即将退役的几台机，还能上演毛毛虫变蝴蝶的戏码。上不了那就是被人嫌弃的落后产能。\n至于收入，一般运行定岗的一年六万起，根据干的好坏略有浮动。检修走工作量不了解，不过也差不多这个数起。大概就是两个月工资买一平米房。\n多提一句，岗位好坏谁上谁知道。检修的羡慕运行的拿的多加班少却看不见运行的黑白不分妻子不见看不见运行的考试学习一大堆麻烦事儿都是占用休息时间。运行的羡慕检修生活规律悠然自得却不见他们干活儿一身汗一身土。
红岸基地值班员
对这个问题还是有点了解，我来说说吧。
现阶段，电厂待遇确实要比一般的工矿企业好一些，但南方北方存在差异，北方某煤电集团旗下电厂，巡检岗，五班四倒，一年勉勉强强能到十万吧，福利方面确实不错。
个人角度分析一下优劣，供你参考。
收入上基本能做到吃穿不愁，但不会大富大贵。手紧一些，也能攒一定的钱，但很多电厂的朋友都有自己的副业，看个人能力和精力了。福利不错，过节会发一些东西，住宿环境一般也不差，有的还有活动室运动馆，因厂而异。
工作上，想要升职提岗，有一定技术要求，专业方面还是需要的，毕竟工作还是有一些危险性，掌握一套技术，对自己百利而无一害，工作环境因工种不同而不同，但肯定会接触到一些粉尘，噪声，高温，要提前有心理准备。
第三，也是我最想说的一点，进入电厂工作，往往会限制一些你的交际圈子，你平时接触的人就是那些人，一般人很难扩大自己的圈子。同时，与家人好朋友的交流也会变少。同时找对象也会有一定难度，如果你是男性，那你在工作中很难接触到异性了。
另外，电厂运行岗会有倒班，不论五班四倒或者四班三倒，都会有白班夜班，需要不断的变换作息时间，同时倒运行也就意味着你没有了包括过年在内的所有固定节假日，当然你休息的时间不会少，你会有周期的休息，只是和亲朋好友们一起休的时间需要规划了。
其实电厂这份工作很稳定，也很伟大，你需要耐得住性子，有过硬的技术，待遇就不会差。
在下一瓶酱油
其实，进电厂也分很多工种，一线主要有运行和检修。运行又分为集控运行，化学运行，灰硫运行，燃料运行等，检修分为锅炉班，汽机班，电气班（电气一次班，电气二次班），热控班（主控班，辅控班）灰硫班，燃料检修班等。我们安徽的一个华电的厂，南京工程的很多，一般学热动的都会进到集控运行，或者锅炉，汽机检修班。第二批次会进入灰硫运行，灰硫班，燃料检修等。我说的是一般情况，不排除极特殊或者其他。
运行这边刚入职是从巡检助手干起，然后巡检，副值班员，主值班员，单元长，值长，对应岗级九岗，十岗，十二岗，十三岗，十四岗，十五岗，待遇都是按岗级来的，我们厂十岗到手年收入，也就是税后大概九万左右，其他的按岗位可以推算一下。
构成主要是括工资加奖金，加年终奖，现在电厂没有其他所谓的福利。工资按岗级，多少就是多少，五险一金主要从这里扣。奖金这一块，基数全厂都一样，由于倒班性质，运行在基数的基础上x1.15，检修x1.1，行政班x1.0，这就是一线与行政的区别了，所以同岗级奖金运行>检修>行政。另外值得一说的就是公积金这一块，电力系统都是按照每个月的税前百分之十二交的，多少自己算，这也算是个福利吧。
检修同理，入职八岗开始，希望能帮到你。
给祥子点点关注
首先，以下内容仅为我个人看法，可以作为参考。
（1）如果你是应届大学毕业生或者是想跳槽，不建议去电厂，当然实在没办法可以选择去，如果里面有人也可以去；
（2）电厂待遇来说一般，只能勉强养家糊口，想大富大贵，趁早另谋出路；
（3）电厂生活个人感觉很枯燥，且常时间在电厂上班不利于个人的全面发展，等你哪天离职后发现自己除了电厂那些事，其他的好像啥都不会；
（4）电厂是一个注重安全且技术密集型的地方，各种规程，各种制度，各种考试，学习各种设备，各种图纸，且危险性比较高，还有一点，运行人员需要倒班，一般是日出上班，日落交班，检修人员不需要倒班，但一有事情，干它个天昏地暗，日月无光也不足为奇；当然还有一个职位，那就是行政班，一般人去不了，你懂的，当然去了也没啥大不了的，就是看起来要轻松体面一点而且，比较适合养老；
（5）选择电厂生活，要耐得住寂寞，经受得住压力，如果你胸怀远大理想，想成为牛逼的人物，或者是想靠上班大富大贵，开豪车住豪宅，明确告诉你，你与电厂无缘！
（6）如果你崇尚的是平平淡淡才是真的生活，你可以去试试！
以上仅仅代表一个90后电厂过来人的一些想法，不喜勿喷，当然，喷我也不怕…
小凯履型
提到电厂的待遇，总的来说，还是不错的。但也有一些老旧小机组电厂，工资待遇等各方面都比较低。前几年，听说黑龙江有一个老电厂的女职工，白天上班，晚上回家做十字绣补贴家用。而新电厂的待遇还是不错的，效益好的企业年收入（不包括扣除部分）可以达到10万，但这样的电厂至少在东北是比较少的。这些年，煤价上涨，煤电企业普遍亏损，只有在完成了上级对企业的年度绩效考核后，才能决定该企业新一年度的工资总额。
看你的提问，应该是一名在校大学生。首先，向你介绍一下发电企业的基本情况。在我国“十五”期间，进行了电力体制改革，现实了厂网分开，目前主要的发电企业有五家：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司（已与神华合并，现已更名为国家能源集团）、中国电力投资集团公司。两大电网公司：国家电网和南方电网。
其次，你们老师说的年薪，不算准确。因为只有企业的领导班子成员才会拿年薪，电厂里的中层以下员工都是月薪制，如果是效益不错的电厂，零零碎碎加在一起的话，一年下来，也差不多能达到10万元。不过，在东北地区，大多数电厂是达不到这个水平的。有一些上市的企业，效益可能会好一些。
再次，你的说的倒班问题。倒班主要是针对一线来说，其实，在企业里工作，倒班是正常的，现在很多企业都是需要倒班的。但也可以去机关做一些行政工作，在机关里不需要倒班，但工资收入也要比一线少很多。
最后，你说的升职问题。升职在哪里都是不容易的，需要具体多方面的因素，特别是体制内。需要学历、资历、阅历、业务水平、人际关系、社会资源、政治资源……还有很多吧。你想想，一个电厂，在职职工少的也要三、四百、多的得有两千多。而领导班子成员也就是五、七、九人，想进入领导班子是不容易的。但只要你自己上进，慢慢熬也能多年的媳妇熬成婆。
