一路向前850
我喜欢与聪明人共事，最好是自己的周围都是聪明人。这样会迫使我不停的学习，增长见识，增长防人之心和对付一些小人的能力。如果我和老实人在一起，两年下来我就会不进则退。这就如同让孩子从小就上幼儿园是一个道理，有的人溺爱孩子，不舍的把孩子送去幼儿园，我认为这是一个天大的错误，孩子只有在集体中才能增长更多的知识和见识，才能更好的开发智力，总把孩子放到家里，会使孩子的视野越来越窄，当真正到了上学的年龄，他与上过幼儿园的孩子的智力相差一大节，这也就是我为什么喜欢和聪明人在一起的原因吧！
用户1926152990245
喜欢和即老实又聪明的人共事。因为跟这样的人共事，即能学习他的聪明之处，又能从他身上吸取宽厚待人的品质。
我工作的时候，是在一个机修车间里维修机器。因为刚进厂不久，工作经验不足。于是每次工作的时候，我都跟着一个言语不多的老师傅学习维修机器的技术。他是一个出了名的老实人，但是他很和气.很聪明.很有智慧。他每次都毫无保留的把他的技术教给我，使我比别的学徒更快更轻松的掌握了维护维修机器的技巧。
所以说和老实而不木呆，聪明而不狡猾.不保守的人共事儿，你会受益非浅的。
2689春天的花儿
这个问题有多元化，聪明的人和老实人各有千秋。跟老实人共事轻松有安全感。做事不偷懒。一心一意，生活上工作上从没害人的想法，但聪明的人也有聪明人的好处，脑子活洛有灵感，有时候职场上也是需要聪明人来周旋，因为职场变化万千，我有两个儿，一个老实，技术好，相当过硬，每个老板都喜欢，一个相当聪明圆滑，但技术没有他哥哥好，由于忚性格开朗善交际，现在己经成了老板，混的风生水起。所以说世上没有哪件事是有绝对的好和绝对的坏。大多数人还是根据自已的性格来决定自已人生的一切命运。
雪山顶上的兰花草
职场上真的需要这种老实人从嘴中说出拒绝，还是更需要一些耍弄小聪明的人？职场的变通是需要的，这不仅仅是代表了一个人的性格是如何，更是代表了这个人是以什么样的态度来面对工作和职场。
相信会有很多人说老实人是会得到领导赏识的，没错，很多领导喜欢默不作声认真工作的老实人，因为他们专注于自己的工作，不会给领导惹事生非，也不会因为工资的多少不满而跟领导争吵，在很多单位，这样的老实人是受赏识的，没有别的，只因为他们老实！
有人说，在工作中，如果心机重重那便很是辛劳，会很累心，会快速老去，可能会憔悴很多。每天为了工作耽心竭律，费劲很多心思。不愿意去想，不愿意去思考，久而久之，你就会变为整个工作群中的老实人，同事们都会渐渐清楚你的为人，只懂得如何去拒绝不敢做的事情，却没有更多的存在感！
最终，我们到底是需要做个懂得变通还是一成不变的人呢？首先是需要选一份自己喜欢和热爱的工作，我相信没有任何一个人对于自己的个人上升空间没有规划的，面对自己的规划应该持有一个什么样的态度，是我们真正从自身出发需要思考的！职场上的“情商”的中邀请远远超过“智商”。希望你们都可以做一个懂得变通，情商超高的优秀的人！
智取威虎山
您好很高兴为您解答。我们先分析下这俩种人
要是说喜欢的话，我还是喜欢和聪明人办事情，但是也分什么事情，看事情的具体内容。
和聪明人共事会感觉很轻松，点子多，脑子快，这是聪明人的特点，但是就是可能太聪明了，而有时候会自作主张。比如我们正在商议一件事情，聪明人一定会有自己的想法和主张，很多事情会按照自己的想法去做，当然也可能有的是对的，也有可能是错的。
和老实人共事会感觉他什么都听你的，你说东他就去东，听话照做是老实人的标配，不善交际，生怕做错事，而且做的东西不一定是最好，但也不是最坏的。
这俩种的行为和做事方式截然不同，但是企业需要这俩种人，一种就是可以出谋划策，一种可以安稳工作，企业的人才是一个大集合，你很难确保一个老实人以后就不会是你的领导。
所以最后给你建议就是分事而选人，合理用人，才能让自己的事业蒸蒸日上。
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侠岚有话说
我喜欢和第二种聪明人办事，因为与这种聪明人办事不耽误时间，还能互相勉励，互相交流心得经验。
与这种聪明人交往，能够学会很多知识，阅历也会越来越丰富，相反，跟不聪明的人在一起，看似占了便宜，实则被不聪明的人带低了智慧，不会进步，只能原地踏步，而且这样的人通常胡搅蛮缠不讲理，尽量离这样人远点。
雲晓说
在单位里你喜欢和聪明人共事，还是喜欢和老实人共事，关如这个话题各人有个人的看法，我的看法是在单位我喜欢和聪明人共事，因为和聪明人共事效率高，绩效快，而且跟聪明人共事还能学到不少的知识和经验，为自己以后不管做什么和发展能打下一定的基础，如果是交友方面我比较喜欢和老实人交友，老实人实在，讲城信，不会给朋友亏吃，你叫他做事情他能认认真真的做好，绝对不会耍心眼，也绝对做出对不起你事情来，往往有很多错是自己做错了，他能把这个事情说是他做的，为你开脱错误，有些事情需要聪明人，有些事情也需要实在人，各有各的好处。
老骥伏枥
在我眼中同事只分成两种，有能力的和没能力的！这其中还包括，人品好的，人品不好的！和有能力人品好的同事一起工作，那是非常愉快的事！因为自己可以学习到对方的优点和长处，而且和这样的人做搭档，会让工作效率和质量接近完美！那么与没有能力，人品又不好，或是有能力，但人品很差的同事共事，则是一种很抑郁的事！所以，聪明人和老实人，我会看他们主要在工作中扮演了什么样的角色吧！
炎焙焙
这个得分什么类型的事，如果是程式化的事情喜欢和老实人共事；如果是非程式化的事情喜欢和聪明人共事。为什么这样说呢？
在程式化的事情上，老实人一般原则性较强，不会偷奸耍滑，做事中规中矩的。和这样的人共事，让人踏实、安心。但在非程式化的事情上老实人往往就会一筹莫展、束手无策，而聪明人就不一样了，他们往往总能找到办法去解决非程式化的问题。
那么什么是程式化的工作呢？通俗地讲，就是有现成的制度、流程（套路）的事情，按此做就可以了，比如文件收发、归档，会计核算等等。那什么又是非程式化的事情呢？就是没有既定套路（程序、办法等）的事情，或者说原有套路无法解决当前问题的事情，比如新出来的事物（问题）等。
窗外人生
两个都有好处，而不是仅仅喜不喜欢的问题，我们不是老板喜不喜欢没的选，我们与人相处要看别人的优点，至于缺点只要没有破坏到原则的问题就不用去放大对方的缺点看。
老实人的优点是有安全感，放心，肯干
聪明人的优点是可以灵活配合，还可以相互学习，做事效率也会提高很多。
这个世界上是什么样的人都有，所以才能阴阳协调，习惯就好😄
