古今说史
这个问题让很多位于职场上的人，会时不时浮现在自己的脑海里。对于这个问题个人看法：
1、 首先要认清自己的兴趣爱好，做任何一件事，特别是长期的职业生涯。兴趣爱好直接影响我们的热情，只有个人的兴趣带动的热情才能真正让我们全身心的投入这份职业当中去。
2、 对自己的专业要清晰的分析，很多人对于大学的专业选择多半参考家长的意见及自己的懵懂，但是我们个人在大学期间应该正确面对，调整心态，努力学习并认知专业，以便于毕业后专业能学医所用。
3、 个人的性格特点分析，很多人能看清别人，但是看清自己很难。只因不能从他人角度去正确看待自己的问题。根据自己，其他人对自己性格的描述，再分析各职业性格的需求分析后，理性的选择职业。
以上个人观点，谢谢点评关注，谢谢。
初心禅定
如何确定适合呢？
大学毕业那一年，我像大多数人一样迷茫的整天转圈圈。最后去了一个“小儿郎”的一个小店当店员，我们管理员非常喜欢我，然后把我介绍进了中心店做库管。
我说我不会啊，他们说没事，一学就会了。
后来我就开始了“漫长”的学习过程，一会到奶粉区卖奶粉，又要去玩具鞋帽区卖东西，还要去洗澡区给很小的朋友洗澡洗头，最可怕的是服装区，我一去根本就出不来，一直在那里卖衣服。最后大家都走了，还在那里点库存。
我每天都过的很压抑，每天都觉得时间特别漫长，这个时候我终于明白，我不喜欢这个工作，不合适这个工作。
适不适合可以不取决于你的理想，但一定要让自己心身舒畅，如果在那个环境里你觉得时间太难过，那一定是不适合你的。
郭郭不吃糖
①先了解一下自己有哪些基本技能和专业技能，技能谁都有，有时候你可能不自知，特别简单，把你最擅长做的事情列个清单，然后按照最擅长、不擅长排一下序，这样就对你的技能有一定的了解了。
②你最熟悉的行业，也就是说，比如商业批发、零售、制造业、装修、教育等等，这个也很简单，把你在工作和生活中认识的人，都列出来，然后按照熟悉、不熟悉排一下序，找出你最熟悉的那些人都是哪个行业，你就知道自己熟悉哪个行业了。
③做过哪些最得意的事情列个表，什么都算，越多越好，越详细越好，然后按照是对事，还是对人进行分类，对事就是自己独立做的事务性工作，对人就是需要合作协作一起做的事情，还有就是纯说服人的工作。那个类型比较多，你就大概知道你是什么类型的人才了。
④在你的人脉圈里，同学、亲戚、朋友等等都可以，找一个和你关系比较近的，你认为他可以帮你的人，而且他一定是职业比较成功的那种，看他（她）在哪个行业，对你选择哪个行业很有帮助，因为即使一个陌生的行业，你进入三年以后，也该熟悉了，这时候需要一个人带你一下，帮你一下。
⑤如果以上你资源你都没有，那就闭上眼睛，不管干什么，坚持做三年，在这三年里培养你的技能和人脉，然后再选择。
德普人力
要想知道什么行业最适合自己首先你要了解自己，对自己有个清楚的认知，知道自己的性格兴趣，明白自己的优势和短板，例如有些工作需要十足的耐心，但你正好缺乏这种东西，那你一定不适合这份工作。还有想要知道什么适合自己那就需要你不断的尝试，不要害怕失败，没有尝试一次就找到适合自己的工作那是非常难的，不仅需要自我认知更需要一点运气，所以不要害怕尝试，找到自己最喜欢的，
职业规划就无能为力了
三大小生
个人观点，首先我们在学习的时候自己喜欢一门课程，你就会用心的去学习。旧社会选择职业或者工作也是一样，做一件自己觉得有意义的自己喜欢的事情，自己也会全身心的去投入进去，就像我个人从上学时自己不爱学习，就喜欢和汽车相关的工作，后来辗转工作，最后从事了网约车的工作，但是我还是比较热爱开车，这项技能可以每天游荡在熟悉的城市，陌生的街道！但是对于我个人而言，我还是想去创业，30多岁的人了，害怕失败！
合肥滴小哥
这个东西主要看自己想做什么，工作无非就是图几样：兴趣，钱，稳定什么的，我有一个同学特别喜欢设计，毕业之后就去做设计，刚起步一个月工资很少，因为自己的兴趣，现在还在坚持，真的是那种不在乎工资那种人。赚钱的话，就有很多工作了。想稳定就公务员，教师这种吧，这是我自己的一点见解，希望能帮到你
今晚很难受
建议选事业单位中层。
1、在机关事业单位，升迁是硬道理，一步落后，步步落后。所有只要有机会，不要放过，哪怕岗位差点、位置偏点都没关系，上了总归是领导，就有平台，就能接触到更多以前接触不到的人和事，就总能找到机会；不上只能当个小兵，被人使唤不说，久了你自己都会抱怨。生活上我们常说贫穷限制了想像力，在官场，这个道理同样适用。
2、像你这种混编的单位，事业编多为二层机构，在二层机构当领导，其实和局机关差不多，随时可以回来当中层领导。关键是，你上了正科实职，这就意味着你已经进入处级干部目标培养范畴，我想不通，为什么还要去局机关当个普通干部。举个倒子，我一个兄弟在农业口，三年前，局领导想把他从办公室副主任提拔去一个站当站长，这小子觉得办公室副主任权力大，接触面广，以后当主任的可能性很大，就不愿去站里当事业中层，结果另外一个人去了，没过多久，就被提拔为副局长，而我这兄弟到现在还是办公室副职。所以在机关单位，不要觉得位置不起眼就看不上，有时候，曲线救国比两强对杀来得更实惠。
终归一点，有机会就上，不要犹豫。个人意见，希望能帮到你！
80后小公
如果真的不知道，完全处于迷茫状态的话，建议使用排除法。
1：首先排除你不喜欢的行业。
拿我自己为例子，我会打开智联招聘，在行业里进行排除。
这几个大类里面，除了IT互联网，金融，文化娱乐这几大类，其他选项首先被我排除掉。
2：排除岗位类型
岗位类型有很多，主要分为业务型，服务型和支持型岗位。
业务型岗位就是直接负责接触客户的岗位，像销售，市场
服务类岗位负责增加用户粘性，就是维护客户关系，维护企业口碑和和形象的岗位
如客户运营，客服等
支持型岗位，顾名思义支持公司运行的岗位，如设计，技术，行政，财务。
同样排除你不喜欢的岗位类型，最后剩下来的就是你最有可能去做的工作。
再以我为例子，我不愿意出去跑业务，也不喜欢接触客户，但是我也没有技术傍身。
所以我只能选择第二类岗位，服务类型的岗位。
3：行业+岗位组合，盘点可能性
经过前两个步骤，你已经留下了可能会做的行业和岗位
然后把行业和岗位组合起来，去测试你能否胜任这个工作吧？
那么如何测试呢？
最简单的方法，看招聘网站上的职位要求。
假设我中意的行业是医药，岗位是销售，那么医药销售的工作内容和职位要求是什么？
下面我截图了智联上的一个医药销售。
我们这个时候需要做的是，思考这个岗位的底层能力是什么？如何才能胜任？
a. 根据思考，医药销售需要不断拜访和维护客户，所以需要一定的交际能力，要求性格必须外向（若与你性格不符，你该思考自己是否为了这个工作改变内向的自己）
b.了解市场状态，了解竞争对手。这就需要你对这个市场的同质化产品作一定的了解，要求你有学习比较的能力。
c.能制定推销计划，组织推广活动，树立企业形象。这就要求你必须懂一点活动策划，产品推广的知识，如果你没有这方面经验，就要去学习。
4：按照前面三步走的程序不断排除工作岗位，然后剩下来的那些能让你更容易的做出选择。
当然，最好的办法还是去尝试一下工作适合不适合自己，最好是找有实习的单位，避免浪费不必要的时间。
充电宝
题主说的这种股所级事业岗我干了多年了，要往上走，得看你是什么编制，是公务员的，确实是上了一个台阶，属事业编的，没什么盼头，在这类岗位上工资还是原来的职称工资，工作上级安排给你叫任务，你叫下属干得哄着，加班加点是常事，没有一分额外收入，现在连工作餐都没有。叫你干活时说你是中层干部，提拔时说你是事业人员，这种岗位整个就一猪头小队长。
游刃21
选择皆有得失
根据你自己的发展方向，这个是一个博弈，没有个更好的答案，你的问题是面临去读硕士，还是去四大（四大国有企业吗？还是四大银行？我暂且理解为四个无比牛叉的国有企业已经确定录用你了）？更多信息不详，假设一个前提，大学学的会计，去四大银行有个和本专业对口的不错岗位，或者去读会计硕士。
为了好工作
当你选择就业或者去读硕士的其中一个，就必然就错过一些东西，这个是选择题。读了硕士出来，还有没有去四大的机会不一定。如果你的人生目标是有个好工作，你现在就可以去四大了，很好的就业机会。
（图片来源于网络）
为了更好发展空间赌一把
如果你想在会计领域有所建树，想创业，如果确实需要读了硕士机会才更多，比如你读了硕士可以去毕马威，或者去其他知名会计事务所。能使你职业生涯有更广阔的拓展空间，也许你读完了硕士，没有什么知名单位历练你成为一个行业人物机会，你能不能承受这个失落，结局不能去四大，错失去四大的机会。更去不了毕马威，只能做个普通会计人员，我想这个可能是完全有可能的，学影视的那么多人，有几个赵薇、几个李冰冰。也许你是个不屈不挠的性格，能够创造自己命运，能开会计事务所，或者去大上市公司成为财务总监，但是绝对不是说读了硕士就能按你设计的套路来。
人生就是一次次取舍智慧和担当
