此類補貼津貼，不需要發票。但是要注意個稅問題。差旅費津貼免徵個人所得稅，具體標準按照財政部規定執行。而誤餐補助要分情況對待：根據財稅(1995)82號文件規定：國稅發（1994）089號文件規定不徵稅的誤餐補助，是指按財政部門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準領取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當併入當月工資、薪金所得計徵個人所得稅。
差旅費津貼是否需要提供發票，才不徵收個人所得稅
國家稅務總局所得稅司巡視員盧雲在國家稅務總局網站接受網友在線提問時回答，“根據現行個稅法和有關政策規定，單位以現金方式給出差人員發放交通費、餐費補貼應徵收個稅，但如果單位是根據國家有關一定標準，憑出差人員實際發生的交通費、餐費發票作為公司費用予以報銷，可以不作為個人所得徵收個稅。”
《徵收個人所得稅若干問題的規定》（國稅發（1994）089號）規定，“差旅費津貼、誤餐補助不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不徵稅”，這裡的意思是把其作為公司的經營支出，而不是作為了個人所得。
因此，沒有發放就不屬於差旅費津貼。
差旅費津貼、誤餐補助，需要會計憑證嗎？
此類補貼津貼，不需要發票。但是要注意個稅問題。差旅費津貼免徵個人所得稅，具體標準按照財政部規定執行。而誤餐補助要分情況對待：根據財稅(1995)82號文件規定：國稅發(1994)089號文件規定不徵稅的誤餐補助，是指按財政部門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準領取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當併入當月工資、薪金所得計徵個人所得稅。
員工出差過程中發生的相關費用與差旅費補助是兩個概念：
1、員工出差過程中發生的相關費用屬於與企業經營相關的費用，如員工墊付費用，企業可以根據實際情況報銷，要求納稅人提供證明支出確屬實際發生的合法、有效憑證（就是發票等）。
（1）出差過程中招待客戶的費用屬於業務招待費；
（2）出差參加相關經營活動的培訓，出差費用應計入職工教育經費；
（3）出差的相關費用中，取得住宿費專票和過路過橋費發票，可以按規定抵扣進項稅額。
（4）出差補助的真實性、相關性、合理性：老闆及家人與生產經營活動無關的“出差費用”，不能稅前扣除，還要繳納個稅的。
2、企業支付給員工的差旅費補助是對員工的額外現金補助，屬於工資、薪金的一部分。
（1）差旅費補助賬務處理和企業所得稅稅前扣除還是按照差旅費處理，無需提供發票；計算繳納個稅，按照工資薪金合併繳納；
（2）《徵收個人所得稅若干問題的規定》（國稅發〔1994〕89號）規定：差旅費津貼不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不徵稅；
（3）根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知(國稅發[1994]89號)規定：“（二）下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不徵稅：1.獨生子女補貼；2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；3.托兒補助費；4.差旅費津貼、誤餐補助。”所以，對因公出差，在當地規定標準範圍內取得的差旅費津貼不徵個人所得稅，超過標準部分併入取得當月工資薪金計算繳納個人所得稅。
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