期望人生一点彩
这个确实是很难的抉择，正常思维确实一旦全职后，可能再想工作，这个年龄基本上最底层，而且工作也难找了。照顾家庭，还是家庭和工作都要兼顾，目前看你很累，而且基本上无望，都做不好。
我得建议:
1.在你老公收入还可以情况下，你就辞职，照顾娃上学，但是必须在娃不在家期间，要保持学习的态度。防止浪费时间，虚度光阴，久而久之你和你老公的沟通可能也会有问题，最后分道扬镳都有可能。
2.最好，你可以尝试自由时间的职业，比如自媒体等新事物可以尝试，让自己有事做。
3.家庭确实需要付出的，不是男方就是女方，如果两个收入都不错，那就请保姆吧。至少上学放学接送不是大问题。辅导孩子就分工，你周一，周五，他周末两天。
4.家务请保洁，一周一次大扫除！
国产化射频微波器件
你好！宝妈。我用我的亲身经历告诉你，如果放弃工作，很快家里收支不平衡后，就会出现家庭矛盾，女人再辛苦，也不能随便放弃工作，你的年龄，如果现在放弃工作，那天如果再找工作，那是很难很难的，我比你大两岁，我找了一年的工作，都不理想，能找到的工作都是超市理货员，或者家政之类的，就算你有经验，但是你已不年轻，精力，体力也不再那么旺盛，用人单位只想顾年轻，有活力，体力好的.而且你看看网上招聘的年龄限制，客服工作，最大都只能接收35岁以上的，这些都是赤裸裸的硬项要求.....
孩子最重要，但是工作也重要，等孩子小学了，可以送到质量高的晚拖，兴趣班之类的地方，这样就会适当的减轻你的负担的......
加油吧，生活不易啊...
橘子AA
我和你情况差不多，年纪相同，也是两个孩子，大的幼儿园，小的两岁，没有人帮带，老公平常很忙，老大一岁半之前有我妈帮忙照顾，我上班还可以专心些，但后来我妈身体不好，怕给累坏了，我就辞职了，本想等老大上幼儿园再上班，但来了个老二，本来和公婆说好来给我带，但结果是月子里婆婆就跑路了，我也很气愤，索性自己带了，没有过不去的坎儿。
鱼与熊掌不可兼得，没有任何一个女性可以协调好工作与生活，那种说协调的好的，绝对有人帮忙。现在保姆不靠谱，孩子又猴精，小时候亲子关系不好，长大也会影响性格，所以，我选择自己带，尽管心有不甘，但孩子一生的基础都在这几年，我的得失与我孩子的得失相比，孩子的更重要。
每个人考虑的因素不同，各方面都要综合照顾到，现在孩子花销都大，如果老公的收入可以支持家里的基本花销，我觉得还是照顾孩子。我家现在就是老公收入也就维持家里的正常生活，但我想，钱总会挣来的，平常多学习一些，即使不上班也不要放弃自己的专业，要提升自己，这样，当我们再入社会，即便基层做起，只要努力，也一定会有所成就。
装睡的鸵鸟
再忙再累，我个人觉得，只要你能坚持下来，挺过一段时间就好了。没有必要放弃工作，工作给你带来的不仅仅是生活保障，更是一个女人以后在生活里的尊严。我们身边的同事朋友，很多人为了孩子，放弃自己的工作，过了很多年，心态特别差，因为生活反馈给她们的是老公的嫌弃，孩子们觉得她们只会唠叨。当你放下工作，你的身心精力都在孩子和老公身上。当孩子年纪小的时候，你不觉得有什么变化。但是孩子一天天长大，过不了三年，你会觉得自己要颓废掉了，孩子们上学，有了自己的圈子，每天都很开心，慢慢的不需要你花太多时间，你会失落，孩子会长大，会脱离你。老公在这个年纪，一般工作的上升空间不断的成长，你一天除了锅碗瓢盆，家里的一亩三分地，你找不到自我。所以不要放弃工作 ，工作对于你来说，也是精神支柱，带孩子与工作是会辛苦，坚持一下就会慢慢好起来的。
话唠宝宝的妈妈
这是很多人面临的实际问题，我建议继续上班，但方法可以改改：
1、提高工作效率
跟单员的时间大都花费在两件事上，一是文字处理，用EXCEL表做各种BOM、规格（尺寸）表、成本单、入库单等等，你只要通晓了EXCEL的高级公式比如VLOOKUP、超链接等，效率会翻好几倍；二是沟通，跟供应商的沟通，横向部门的沟通，需要简单提炼。
这样你就不会经常加班，准点下班接孩子。
2、把工作带回家
跟公司申请笔记本电脑，或者特批允许COPY文件到家里电脑，一些回复邮件等沟通工作，可以在家做。
3、午托和晚托
现在学校周边都有午托和晚托班，有按月收费，也有按次收费的。
孩子在等待你接送的时间，也可以在学校先做作业。孩子慢慢长大后，培养其放学自己回家的独立性。
4、简化晚餐
工作日的晚餐可以简化，比如冰箱里囤积一些面包、水果、零食，外边买些现成的卤菜熟食。这样晚餐只煲饭和炒个青菜则可。也可以买个定时功能的电饭煲，早晨煲粥，起来就可食用。
5、培养孩子好的学习习惯
通过鼓励培养孩子学习的自觉性；让孩子渐渐明白读书的目的；周末也可以培养孩子做家务，洗衣做饭等，让其独立。
35岁正当壮年，忙点没什么不好，等你不忙时候，那才叫惆怅！
服装供应链管理实施
关于“35岁职业跟单员，两娃要照顾是否要放弃上班”的问题。老何的回答是：
看了你对提问的说明文字，感觉你纠结的实际上不是是否要放弃上班的问题，而是纠结再入行时还没有机会做到你认为的在今天的职场上的空间和位置。
从你描述的家庭情况来讲，IT男是不可能能照顾到家庭的。而从他的职业收入来讲，应该你们家庭也不会担心经济基础问题。实质上家庭的幸福除了爱情和亲情，最大的要素就是经济收入下影响的物质基础是否能有保证？看来你们是没有这个后顾之忧。
那么在解决这个问题之后，是否要放弃上班来照顾小孩，还跟两个因素有关：第一，两个娃需要的照顾标准是否可以安排到第三方来完成，比如：双方父母、聘请保姆、把小孩送全托学校等；第二个是作为你个人，你希望是家庭为先还是以事业为重，还是要二者兼顾。
如果第一步能解决问题，那么我想你的第二个因素的选择就不是任何问题了。但如果你的人生目标是希望做一个事业型的女人，希望在事业上创造出属于自己的人生价值来，在社会上留下你人生的精彩成就，那么你就必须要有照顾好娃的替代方案。如不能实现这一点，那么职业跟家庭的事务肯定会发生冲突，你们整个家庭的矛盾、烦恼和冲突就会不断的发生，不但你的个人事业会受影响，而且也肯定会波及到IT男的工作。这肯定不利于你们家庭的和谐，不利于小孩的成长，不利于你们今后生活的幸福美满。
所以，如果不能找到照顾小孩的替代方案，那么小孩肯定还是需要人带的。所以在这个问题上，必须要有一个人能做出对职业的牺牲来照顾两个娃。必定娃的成长和未来是大多数中国家长的期望和我们奋斗的人生目标之一。
特别如果你只是纠结再入行时还没有机会做到你认为的在今天的职场上的空间和位置。我相信，你辞掉工作带好娃，是一个不错的选择选择。因为带娃是一个阶段，过了这个阶段，再重新投入工作，现在的社会变化实际上远远超出我们的认知。三年、五年或者十年之后，你今天的工作以后是一个什么情况，根本无法想象。带好了娃，经营好了家庭，以后我想，不管你是从那个阶段起步又有什么关系呢！到时，只需要找一份自己有兴趣的事情投入进去，我相信总会有成就和回报的，是金子总会发光的。所以我认为不必纠结以后还有没有空间和机会做到当前职场上的位置。
依你的情况，只要把当前的带娃的事情解决，让你的IT男能够安心的没有后顾之忧的投入到事业当中去，同时带来更丰厚的回报来支持家庭的物质基础，来保障家庭的有质量的生活水平开支，包括对小孩的教育。我们相信，你的人生、事业都是成功的。
以上是我的回答，如能与你产生共鸣，有所帮助，敬请支持点赞并关注【老何说管理】，新人开号，需要朋友们的支持！谢谢！
老何说管理
哈喽，大家好我是深南王对，今天很高兴来回答这个问题，35岁，职业跟单员，两娃要照顾是否要放弃上班，这个问题我说说我的看法。
1.这个要和自己家庭收入状况而定，如果你放弃上班你家属的收入可以支撑整个家庭的生活开支也可以放弃上班。
2.陪伴是最好的教育，但现实就不一样，谁不想陪在自己的孩子身边陪着他成长，但不出去上班挣钱靠什么来维持家庭的开支。
3.在没有稳定的经济来源状况下，我建议还是继续上班，男人苦点累点都要挺住，两个小孩的开支挺大的。
以上代表个人观点，今天的分享就到这里，谢谢大家，拜拜。
深南王对
幸福的背后是付出
在当今的物质社会，生活压得我们喘不过气来，早早起来简单招待肚子，急急忙忙出去唯恐错过第一趟车，窗外的风景无暇顾及，晚上拖着疲惫回家，一天天复制着这些奔波劳碌的生活，完全成为了时间的奴隶。
35岁，正值人生打斗拼搏的美好年华，上有老下有幼，家中顶梁柱，压力山大。如没有人帮照顾小孩的就会累得你有电话来也懒得听，甚至饭不香睡不稳，这些很多人经历过。最担心的是孩子半夜生病，本来已经够累的你想睡个安稳觉就被打泡了，明天不得不恍惚着去忙碌。好工作来之不易，要珍惜，如辞掉了，将来的工作怎样？我们只能够看到脚下，看不到远方。钱，必须努力挣，为孩子一个好环境，不要让希望输在人生的起跑线上，否则将来他们比我们现在还更累！
人生本来就是一杯茶，有人觉得平谈无味，是因为他们过得平谈，不思进取；有的人尝到酸、辣、苦、甜，是因为他们为梦想敢于拼搏，愈挫愈勇，换来自己的一片天。自古以来，先苦后甜！困难就是长跑，坚持住，因为幸福背后只有付出。
世界因你阅读而更精彩
目前的状况下、我不建议你辞职！
35岁，人到中年；
“吞进神兽”，花销较多；
职业跟单，工作不易！
想要诗和远方、就必需度过生活眼前的苟且！
跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品、服务运作流向的专职员；围绕订单工作，对出货交期负责。
跟单员主要工作职责
1.收集、建立客户资料系统;
2、接收、确认客户订单;
3、跟进订单生产和出货进度;
4、接待客户来访，售后服务;
5、货款回收、数据对帐;
做为一名职业跟单员，相信你是一名专业的资深人士！
不建议你辞职份理由
第一：辞职时机不合适\t
抗击“新型冠状病毒”疫情的关键时期、导致工厂、物流开工率严重不足；辞职后再找工作会非常困难、薪资待遇也会下降；
国际上对我国进行限制、避免疫情传播、出口受限；
企业资金流严重不足、面临倒闭风险、工资难发；
第二：家庭财务需求不允许辞职
有家庭、有两个孩子，日常开销、上学费用、房贷等资金需求量较大，没有6个月以上的资金储备、就不要贸然辞职、风险太大！
第三：未来发展方向未明确
工作不开心、薪资待遇未达到预期？
核心问题：辞职以后准备干什么 ？
选择一：跳槽高薪企业、继续跟单业务
选择二：跳槽高职企业、转岗管理岗位
选择三：汇集手头资源、自己单干
选择四：回归家庭、专职带娃
第四：不忘初心、方得始终
谁的青春不迷茫，谁的中年不彷徨？
我们从懵懂少年、到热血青年、再到中年危机，这就是生活原本的样子，是生活对我们的历练、也是恩赐！
有一份心仪的工作，有一个幸福的家庭；
有一个美丽的妻子，有两个聪明的孩子！
生活不必急匆匆，工作也不必立马辞职！
深思熟虑、和妻子做好沟通；
希望做出对你和家庭最有利的选择！
加油！
梦想口袋2019
你好，很很高兴回答这个问题。
你现在主要是纠结：白天上班，下班做饭辅导作业，累，吃不消。放弃工作，以后再入职又是最底层。
你这些纠结我和我老婆都经历过。我小孩小时候，那段时间也是让人焦头烂额。后来和老婆商量，就没让她上班了，当时我的待遇也能够保证家庭开支。现在孩子大了点，每天下班要辅导作业，给孩子洗洗澡什么的也不轻松。我只有一个孩子都很累，何况你一人照顾两个孩子。去年老婆在家待不住，又出去上班了。老婆之前是做珠宝入单的，现在做教育类的财务。现在做的还可以。
夫妻两口子总有一个人要为家庭付出多点，生活才能顺些。但是鱼和熊掌不可兼得，即想工作做的好，又想孩子照顾的好，不太可能。
所以像你这种情况建议你还是放弃工作，全职照顾孩子，当然了，前提是你老公的收入养家绰绰有余。即使以后你想工作了，再入职，就算是最底层又能怎么样？是不是最底层还不是看你自己想法。凭自己本事，最底层又不丢人。再说你现在的年龄在这个岗位上，想继续往上走，机会也不大。还不如换个生活方式，换个心情，说不定是个重启人生的机会。
另外，再给个建议。在家照顾孩子，如果有时间，可以做点兼职。你在带孩子教育孩子及生活方面经验比较丰富，也可以兼职做做自媒体。头条上的育儿、教育、生活、vlog领域就挺适合你，拍拍日常生活视频，写写文章，分享育儿经验什么的，即能挣点小钱，又能提升能力，说不定因此打开生活的另一扇门。
没有给头条打广告的意思，头条又不给我发工资。只是觉得这样即能照顾孩子，也不会与社会脱节，可能更充实。
有家庭的人基本都会陷于家庭和工作间的两难。但不要泄气，勇于面对，勇敢抉择，生活会越来越好的。
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