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大学生是可以到企业实行的，这个活动对在校的大学生是一个很好的锻炼和实践，增加大学生的社会实践能力和开阔学生的视野很有帮助，所以我们应该鼓励这样的活动多多举行。学生在学校里学习只是学到理论知识，只有将理论放在社会实践中才是学以致用，才会让学生有更好的理解所学知识，才会提高自己的知识变成能力。所以这是好事。
fh情感领域作者
🚩可以的。
实习前一定自我先做一番作业，提前知道踏入职业生涯步入社会要注意的一些事：
1⃣️分析自己的专业和倾向行业：
先根据自己所擅长的专业领域、对口行业在本市或想发展的城市做一边甑选。
👉城市中头顶、中等的对口公司有哪些
👉打开58同城、Boss等招聘网搜集该公司招聘信息
👉认真阅读招聘岗位要求，并看同行公司对岗位的要求，薪资待遇，发展空间等等
👉把筛选过的公司做一张表罗列出来，再一一的把了解到的企业信息及要求、自己的符合项及不足点标记出来。
2⃣️加快补短板：
👉根据心仪企业的招聘要求，向周边有经验同学、亲人、老师询问一些工作经验和帮助
👉通过“百度”去搜集一些相关岗位的职责、说明书、考核、相关计划等等知识补充
👉小技巧-打一两个电话咨询下企业对岗位面试的要求，是否与发布一致，也让自己提前了解一些面试经验。
3⃣️实习期的注意点：
🍀注意个人形象：
第一眼的印象好及平常的穿着打扮、行为举止是给周边同事及领导很重要的一个印象分，千万不要邋里邋遢、衣衫不整、暴露奇异（除非工作需要）。
🍀谦虚待人注意言谈：
作为新人应该保持谦虚态度，真诚对待身边的同事，不要出现攻击他人语言、背地里说其他同事不好的话。
🍀勤快好学不玩游戏：
作为新人要表现勤快点，不管工作、培训学习，或是同事呼叫帮忙拿东西、看到有人忙时主动询问是否需要帮忙等等，都应该勤快点，给同事建立好印象。
⚠️千万不要上班时间打过长私人电话、听歌、玩游戏。
🍀认真对待每一件事：
今日事，今日毕！领导或同事安排的工作，询问清楚并确认她们的需求后，认真对待及时响应，并在要求的时间内保质、保量的完成，这是给同事和领导建立信任的基础。
🍀积极主动，富有热情：
企业里新人来都备受关注，工作及处事待人应该积极主动一些，大学生应自带光环，浑身充满力量和热情，也会影响身边的同事，给他们留下阳光、热情、积极的印象。
🍀谦虚并善于沟通：
不随意评判同事，嘴巴甜一些，建立好的人脉资源，不仅是你转正时的加分项，更是未来职业生涯发展中的奠基石，有更多的人愿意帮助你。
🍀控制自己的情绪：
作为新人不随意表露自己的情绪，让同事觉得轻浮、暴躁，抗压能力弱，无法胜任工作工作等等。
💗㊗️实习工作顺利！珍惜从底层沉淀升到中高层的这段经历。
风铃ai叶子
可以倒是可以，但我不是特别主张，原因有：第一，大学四年(医学院除外)其实学习任务很重，需要投入大量精力，千万不要只混个及格，搞六十分万岁。第二，四年之中所学的专业知识比较系统，虽然理论和抽象知识比较多，但只要你扎下心去，就一定大有收获，以后在工作中你会逐渐尝到甜头。第三，四年全日制学习，有可能是你人生课堂学习的终点，以后恐怕再也没有机会再来读书深造，所以一定要珍惜，万万不可辜负青春。第四，直接去企业实习虽然可以积累一些经验，也可改善经济状况，然而从长远来说，可谓得不偿失。第五，随着国家研究生的扩招，有相当一部分学生都会去考研。如果不早作准备，考研可能会相当吃力。综上所述，我虽然不反对高校在校生直接到企业实习，但决不鼓励。希望我的建议对您有所帮助。
坐以袋币
可以的，可以利用课余时间去实习，任何行业都可以，只要你喜欢，工资待遇不重要，不仅可以是积累经验，而且可以找到你以后就业的方向，为以后工作打下基础。
工程人青青
可以，不论什么时候都要从低做起，吃下苦头没有问题。只要自己有上进心。
楚棋1
当然可以啊，学习就是为了到社会上有所发展，社会才是最好的学校，大学生适合适时到社会这个学校学习。我们公司每年都有大学生来实习，都感叹学到好多十几年学校学不到的。既然实习是为了让自己成长，要更多地付出不用计较回报，收获体验是很重要的。
易道雷震子
可以的，大学生一般到大一点的企业才有所发展，但是不管什么时候，刚刚毕业的大学生到了单位，或者公司都要实习一段时间，毕竟大学生刚刚毕业对现实生活中，很多事情或者事物都不懂，人情世故更是小白需要多跟人接足才能早日进去工作状态。
独壹无贰
可以的。
只要你更企业商量好，也有工资和福利的。
我们机构就有实习的学生。
她也比较勤快，做事认真。
一盒奶爸
可以的。现在很多企业招实习生主要看的是综合素质，注重专业技能的同时也会注重专业潜力和沟通能力。现在大部分的实习生都是较缺乏实践能力，参加实习是加强实践能力。在实习期间要主动学习，也要处理好与办公室的人际关系。
鸟巢朝代朕
可以 去吧[捂脸]
