03.07 单位有两个员工,一个经常请领导吃饭工作效率低,一个不请领导吃饭却效率高,领导会喜欢谁?

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第一个工作效率低的人对待人际关系的处理有更好的解决措施 这种人可以派遣出差 跟客户沟通

第二个工作效率高的人较高冷 更喜欢安静的环境 这样有利于自己集中注意力工作

他们性格不同,领导要用不同的观点方法去让这两种人工作,能发挥他们的最大效益。



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