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你好，你在工厂里面因为打架被开除 ，

工资的问题

你是被工厂开除的，原因是打架，虽然你这种行为肯定不对，但你被开除之前的那些班是你的劳动付出，这个工作的工资是必须要给你的。工厂不能因为你打架违反了公司的纪律，开除你了还不给你结清工资，那就是惩罚过度了。因为开除已经算是对你最严厉的处罚了，再扣掉你的工资，就说不过去了。而且法律上明确规定，员工离职的时候，公司必须给员工结清工资。所以你当然可以向工厂讨要你的工资。

工龄的问题

这么给你说吧，你说的这个工龄应该是跟社保有关的，不然没有任何意义。工厂只有给你缴纳了社保，你才有法律意义上的工龄，因为这关系到你以后退休的事。如果工厂没有给你缴纳过社保，那么你就没有任何工龄。所以，工龄不能具体的讨要，也是要不来的。你缴纳了社保，你就自动有工龄，你没有社保，你就天然的没有工龄，就这么简单。如果你的工厂没有给你买过社保，那么你还是无法讨要工龄，但你可以要求工厂给你补缴社保，从而实现你的工龄增加。

补偿的问题

关于补偿，我理解的应该是经济补偿或者赔偿金一类的吧。这个说句实在话，得看你在工厂里面打架是主动打人家还是人家打你、你被迫反击。如果是你主动打别人，挑起打架的，那么你这种行为就是严重违反公司规章制度和纪律，工厂是可以依法依规开除你的，此种情况下工厂无需支付你任何补偿。相反，如果是别的同事要打你，你是被迫还击，你本身没有什么错，那么原因就在别的同事身上，你如果被工厂开除，我觉得这个有些过了，不算你严重违反公司规章制度，此种情况下工厂开除你有待商榷，我觉得你是可以讨要经济补偿的，但你必须要有足够的证据。

总的来说，不管你是因为什么原因打架，你被工厂开除，之前未结清的上班工资是可以讨要的，工龄就看你有没有缴纳社保了，补偿要看情况（但大概率的结果是你几乎要不到补偿）。

Sir聊HR

西安律师邱新昌

很高兴能回答这个问题，看了下回答问题的解说，绝大部份意见是否认楼主得到相关赔偿或补偿金的，但可以拿到工资。这点可以好理解，只要劳动者付出了劳动，公司无任何理由或借口拒付工资的，如果扣取工资，可以申请劳动仲裁得到相关补偿金及赔付金，在这里，笔者有几点异议，仅供楼主参考：

1，首先，我们得弄清楚，楼主打架被开除，是因为什么原因打的架，是主动招惹，还是自卫防击？有没有受到相关行政处罚（由派出所开具执行），这点非常重要。现在我们经常性看到人性的两个方面，面对正在对你施暴的歹徒，难道我们只能被动挨打，做个好群众，还是勇敢反击以暴制暴？很多媒体和事例也处于争议中。笔者认为，别人对你实施暴力侵害（开玩笑式的除外,这里不作讨论），第一时间反应就是反击或躲闪，这是人类的本能，所谓的一些专家，天天放P话，事情不放在你身上，你们整天在媒体瞎BB，难道你拿刀砍我，我站着不动让你砍，闪躲有时做不到，我们不是竞技高手，做不到有效躲避，只能采取反击了，我想这是每个普通吃瓜群众的第一本能反应，至于说打伤或打残了施暴者，那也最多是防卫过当处理，算不上犯罪，这一点国内法律同西方国家有所不同；

2，如果说不是楼主故意主动惹事打架，是被迫自卫反击，有报警回执的话最好，那么楼主就可以直接申请劳动仲裁，以公司违法解除劳动合同为由，要求公司支付双倍赔偿金，这时公司肯定以公司的规章制度为由，说你严重违的公司的规章制度，这里又涉及到一个问题，公司的规章制度，是不是合法的，是不是经过劳动者书面确认且承认，而且，公司的规章制度有没有经过全体员工同意或工会通过的，光这一方面，就有很大问题待验证，所以说，楼主光写打架这一原因，没写事实经过或官方判定，不好冒然决定，你能不能获得相关补偿金类的权益；

3，最后需说明的是，如果楼主是主动惹事打架，那极有可能是无法获取相关赔偿金的，当然这里也有一个细节，公司里打架肯定是不对的，但其影响有没有给公司造成很大的经济损失或负面影响？当地派出所有没有官方判责？很多事情不能表面上看，抓住问题本质，才是最为关健。

以上几点，是笔者的几个疑问，如需进一步明确，可以关注私聊！

专心护航劳动者合法权益，正确处理职场问题，从小白变专资，关注我并给我点赞，随时提供有效建议，让您职场不再迷茫！

职场天下

不送进监獄就不错了，什么待遇都给你？打仗有功，下次就该杀人了。∴

金寓876

明确回答，因打架被开除，一分钱补偿也得不到。原因如下:一是打架违反了公司的规章制度，公司有权按照规章制度进行处理。二是违反公司规章制度，公司有权利开除员工，并解除劳动合同。三是因打架被开除，员工过错在先，公司解除劳动合同无需进行经济补偿。以上为个人观点，不当之处，敬请批评指正!

微言微语999

一码归一码，不论什么原因，您的合法权益都会受到保护的。

王付军624

老板是你爸，或许都不可以！

公司有劳动合同，也有规章制度！

好好看看，劳动合同规定的是甲乙双方

看看乙方的权利和责任

再看看公司规章制度

无规矩不成方圆

越大的公司制度越严

人总要为自己的行为付出代价

长点心吧

你先问问违反公司规定罚你多少钱吧

档案里面给你记录不良行为记录

厚颜无耻

有能耐打架

就能承担相应的责任

你觉得你违反公司规定

公司给你钱花

你觉得可以吗？

先问问你爸同意吗？

祝好！

zong有diao民想hai朕

开除只涉及视同缴费年限，实际缴费年限无所谓。

祚珩

违反厂规遭除名 没有资格讨要补偿

浮尘150580130

无偿解雇，工资要给。

關鍵字: 职场 开除 工厂