社会主义接班人111429711

员工之间均衡的工作量分配与报酬的合理安排。小企业的员工特别关心旁边的人在收入方面的情况，而且很少能理解和忍耐有差异的收入，因为他们的职业发展空间很窄。所以你需要特别注意。

婆婆妈妈VLOG

市场变化日新月异，变化规律瞬息万变，今天是首富，明天可能是首负。

很多中小微企业经营者，靠着抓住当时机遇与敢打敢拼的精神，创造出一片天地，但随着企业做大，市场红利消失，老板们应变/学习/创新能力短板凸现，企业随之暗然退场。

一.领导力

领导力是指一系列的行为言行组合，这些行为言行将会吸引着人们跟随领导的目标走。

二.凝聚人才的能力

“致天下之治者在人才"，人才在公司扮演着至关重要的角色，公司不是老板一人做出来的，它必须靠老板自身判断力与人格魅力去吸引一批优秀人才，然后把他们凝聚在一起，为公司设立发展战略目标，然后带领团队向此目标奋进。

三.格局要大

格局，格是对认知范围内事物认知的程度，局是指认知范围内所做事情以及事情的结果。

不同的人，对事物认知范围不同，呈现的结果不同。老板必须要有大格局才能把企业由小做大，才能立于市场竞争中的不败之地。

四.超强的商业思维/敏锐的市场洞察力

商业思维应该是一个系统布局思维，不是单方面的问题。就好比两个人走了很远的路，很饥渴，经过一个小镇子，找不到饭店，一个人就骂骂咧咧，而另一个人在观察四周人流量后就想到要是在这里开个小吃店，肯定很赚钱，这人就是具备商业思维！

五.人际关系处理能力

这点不需多讲，不光是老板就是我们普通职场人都要有很强的人际关系处理能力，不然很难混的明白。而老板面临的人际关系更复杂，政府人员，投资人，银行，客户，竞争对手，供应商，合作伙伴等等。这些都是要拿捏平衡。

结论：作为企业经营者需要的能力以及条件很多，最重要的是要持续保持学习的能力，也只有这样才能跟上市场经济发展的步伐。

香葱哥

首先，我个人觉得最重要的是，要有拥抱变化的能力。企业经营者每天要面对千变万化的形势，商场瞬息万变，永远无法确定下一秒会发生些什么。拥抱变化，迎接挑战，就能抓住宝贵的机会，为企业发展带来好的生机。有个反面教材就是，我们熟悉的诺基亚。2000年就有了触屏技术的诺基亚，在智能机新的发展机遇面前，没能敏感地分析这种变化，迎头而上。稍一迟疑，便被时刻变化的市场给抛在后面了。

其次，作为企业经营者，哪怕是小微企业的经营者，都要做好定位，在管理中制定好制度规则。在具体的管理中，以制度规则行事，协调好各部门。可以以身作则，但大可不必事必躬亲。三国时期的大能人诸葛亮，一生智慧过人，如果能科学地定位好自己的角色，早点培养具体执行事务的精英，不用事必躬亲，鞠躬尽瘁，也就不会累死。

另外，作为企业经营者要有善待别人的能力。善待自己的员工下属，善待自己的客户，善待自己的供应链，包括善待自己的竞争对手。凡事先己后人的公司是做不长的，没有发展后劲的。古语云，得道多助失道寡助，不是没有道理的。正如松下幸之助所说：“当我的员工有l00名时，我要站在员工最前面指挥部属;当员工增加到1000人时，我必须站在员工的中间，恳求员工鼎力相助;当员工达万人时，我只要站在员工后面，心存感激即可。”成大事者，必是不拘小节，心胸开阔之人。

原宝娘

无论企业大也好，小也好，经营者作为企业的掌舵人，管理一个团队拼搏，不是一件轻松简单的事情。那么作为企业经营者，需要具备什么样的条件呢？

第一，企业经营者必须要有一个长期的规划。打工可以三天打鱼两天晒网，可以走一步看一步，但是经营者必须要有一个长期的，符合市场的，切实可行的规划。企业发展是一个漫长的过程，需要时间上的、金钱上的、精力上的巨大投入，而且很有可能短期见不到任何回报。如果没有一个长期的规划，那这个企业的寿命可想而知。

第二，企业经营者必须要有能把人凝聚起来的能力。这个能力可以是非凡的学识、吸引人的魅力、崇高的理想、现实的激励等等，无论什么，必须得把一个团队凝聚在一起，保证企业在风浪中不散架，不翻船。

第三，企业经营者必须要有把控市场的能力。经济迅猛发展，市场瞬息万变，一个经营者如果没有洞察市场的眼光，没有把控市场的能力，没有掌舵规避风险的信心，那企业发展也将困难重重。适应市场，顺势而为，才能带领企业不断发展不断进步。

最后，企业经营者必须要有面对错误的勇气。人无完人，我们人总是会犯这样或者那样的错误，有这样那样的缺点。犯错并不可怕，优缺点也非常正常。最可怕的是犯错误不改正，存在缺点不去纠正。经营者不能惧怕犯错，及时反思错误，及时纠正错误，即使改正错误，才能保证企业发展。

隔壁的小母牛

企业试行股份制经营,是依据经营权和所有权的分离原则,使企业的产权和股份的方式社会化,使企业的组织制度更加符合商品经济发展的要求。我国目前实行企业股份经营,必须具备六个基本条件:①要有健全的企业评估制度。为了对社会负责,推行股份制经营的企业必须是经营状况和财务收支情况良好,从事生产经营活动达五年以上的经济组织实体。②企业有良好的信誉,并建立了财务公开制度,能定期如实地向社会公布生产经营状况。③企业必须有定型的产品,相对稳定的经营场所和长远的发展规划,具有较强的经济实力和发展潜力。④企业发行股票应接受政府部门的审查与监督。⑤企业必须取得公证机关,即司法机关、会计师事务所的公证材料,具体说明股票持有人同企业的关系以及股票的买卖原则。⑥国家应对违法发行股票、发行中营私舞弊、虚报资产和盈

此生不换1634

首先需要有一定的资金，还要有固定的办公场所和办公用品，还要有人员配备。决定好经营项目后就可以申请营业执照了。办理营业执照了还要出具出资证明。

　　（一）申请设立企业应具备的条件

　　1.产品为社会所需要；

　　2.有能源、原材料、交通运输的必要条件；

　　3.有自己的名称称和生产经营场所；

　　4.有符合国家规定的资金；

　　5.有自己的组织机构；

　　6.有明确的经营范围；

　　7.法律和法规规定的其他条件。

　　（二）企业法人登记注册

　　1.企业法人的条件

　　企业法人是按照法定程序成立的，具有固定的组织机构，拥有独立的财产，并能以自己的名义取得权利和承担义务的社会经济组织。作为法人组织必须具备以下条件：

　　（1）按照法定程序成立。即经过上级业务主管部门审核批准；在工商行政管理部门申请注册登记，领取营业执照；在税务部门办理申报纳税手续。

　　（2）具有固定的组织机构和活动场所。

　　（3）拥有独立支配的财产或经费。支配的财产可能表现为所有权，也可能表现为经营权。

　　（4）以自己的名义享受权利，承担义务。

　　（5）为维护自身合法权益，有权向人民法院起、应拆。

　　2.企业法人的特征

　　（1）组织特征。具备固定的组织形式，有领导机构、职能机构和人员编制、内部的规章制度。根据成立的宗旨完成一定的任务和实现一定的目的。

　　（2）财产特征。法人以注册资金额对外承担有限责任。同时，要把法人拥有的财产与法人成员的个人财产区别开来。

　　（3）人身特征。法人与公民姓名一样，享有名称权，严禁任何单位或个人冒充或盗用，否则，即构成侵权行为。另外，法人还享有荣誉权、商标权和专利权等，均受国家法律保护。

　　3.企业申请法人工商登记注册具备的条件

　　（1）名称、组织机构、章程；

　　（2）固定的经营场所和必要的设施；

　　（3）符合国家规定并与其生产经营和服务规模相适应的资金额和从业人员；

　　（4）能够独立承担民事责任；

　　（5）有健全的财务制度，能够独立检验，自负盈亏，独立编制资金平衡表或资产负责表；

　　（6）符合国家法律、法规和政策规定的经营范围。 企业办理法人登记，由该企业组建负责人申请。

　　4.企业法人工商登记注册的内容

　　企业法人登记注册的内容包括：企业法人名称、住所、法定代表人、企业类型、经营期限、注册资本等。

　　5.企业名称

　　（1）企业名称结构要完整。根据《〈中华人民共和国企业法人登记管理条例〉实施细则》的规定，企业名称一般由行政区划名称、字号（商号）、所属行业或经营特点、组织形式等部分组成。外商投资企业名称前可以不冠行政区划名称。

　　（2）企业名称应名副其实，反映所属行业或经营特点。企业名称所反映的行业或经营特点，应与生产经营范围、方式和所从事的行业或经营特点一致。

　　（3）企业不得登记使用与已登记的企业名称相同或容易混同的名称。

　　（4）挂“总公司”名称的企业，必须有所属“分公司”，反之亦然；除全国性公司和国家工商行政管理局核准的以外，企业不得使用“中国”、“中华”等字样的名称。

　　6.企业法人的法定代表人

　　有下列情况之一的不得担任法定代表人；

　　（1）无民事行为能力或限制行为能力的人；

　　（2）因犯贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或破坏社会经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或因犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾5年的。

　　（3）担任因经营不善破产清算的企业董事长、厂长、经理，并对该公司破产负有个人责任的，自该公司破产清算完结之日起，未逾3年的。

　　（4）担任因违法被吊销营业执照的公司企业法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起，未逾3年的。

　　（5）个人所负数额较大的债务，到期未偿还清的。

　　（6）《公司法》规定，国家公务员不得兼任公司董事、监事、经理。

　　7.注册资本

　　注册资本为企业法人独立占有，脱离原所有者，当投资者按合同、协议投出认缴的资本金后，在企业法人存续期间，投资者除依法转让股权外，不得以任何形式抽回。

　　（三）工商登记

　　工商登记是国家对生产经营者所行使的管理职能之一，也是生产经营者确认自身合法地位的法律程序。大学生创业若想开办公司或企业从事生产经营活动，取得合法的经营资格，首先必须履行一定的注册登记手续，申请者应向所在地工商行政管理机关申请营业登记。申请者在提出工商登记时必须符合国家规定的条件，并按有关要求和内容进行工商登记。

　　1.营业登记的对象和程序。营业登记是指登记注册机关依法确定企业的合法经营资格，准许企业从事生产经营活动，并对其生产经营行为实施监督管理活动 的总称。营业登记的对象是指一切不具备法人资格而又从事生产经营活动的企业 或单位。营业登记的程序一般是申请——审查核准——发照。

　　2.营业登记的法律效力与法律责任。营业登记的法律效力即确认生产经营单位的合法经营权，但营业单位不具备法人资格，营业单位在核准登记的范围内从事生产经营活动，享受法律的保护。 营业登记的法律责任，包括行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任。营业单位本身不具备企业法人资格，其法律责任应由其隶属法人承担。若无隶属法人，由营业单位作为自然人身份独立承担。

　　（四）税务登记

1. 税务登记的范围 根据《税收征管法》的规定，生产经营者办理税务登记的范围是：凡从事生产经营，实现独立经济核算，并经工商行政管理部门批准，领取营业执照的一切生产经营者，包括从事工业生产、交通运输、建筑安装、商业经营、服务业、娱乐业以及其他所有经营收入、收益的一切生产经营者。守法经营、依法纳税是每个公民应尽的义务。为保证生产经营活动顺利开展，从事生产经营的纳税人自领营业执照之日起30日内，应持有关证件向税务机关申报办理税务登记，由税务机关审核后发给税务登记证件。税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起30日内，或在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，应持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。

　　2.税务登记的内容

　　税务登记的内容主要包括：工商户的名称、地址、经济性质、主管部门、生产经营范围、经营方式、资金状况、工商行政管理部门的工商登记证照号码，开户银行及账号等。

　　3.纳税申报

　　纳税申报是纳税人为了正确地履行纳税义务，扣缴义务人为了正确履行代扣代缴、代吸代缴义务，将发生的纳税事项或者代扣代缴、代收代缴事项向税务机关提出书面申报的一项法定手续。领到营业执照开始生产经营活动之后，在一定期限内就应该向税务机关申报。

　　4.创业者应了解的几个税种。

　　（1）增值税。增值税是以应税商品或劳务的增值额为计税依据而征收的一种商品税。它是商品税中的核心税种。我国增值税的基本税率为17％，低税率为13％，还有零税率。

　　（2）消费税。消费税是以特定的消费品的流转额为计税依据而征收的一种商品税。消费税的征税主体是税务机关；纳税主体是在我国境内从事生产、委托加工和进口应税消费品的单位和个人。

　　（3）营业税。营业税是以应税商品或劳务的销售收入额为计税依据而征收的一种商品税。营业税的征税主体是税务机关；纳税主体是我国境内提供应税劳务、转让无形资产，销售不动产的单位和个人。

　　（4）企业所得税。企业所得税是以企业为纳税人，以企业一定期间的应税额为计税依据而征收的一类税。我国企业所得税的征收主体是税务机关，纳税主体是在我国境内从事生产、经营并实行独立核算的除涉外企业以外的企业和组织。包括国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、股份制企业以及有生产、经营所得和其他所得的依法设立的事业单位和社会团体等组织。

　　（5）个人所得税。个人所得税是以个人所得为征税对象，并由获取所得的个人缴纳的一种税。征税主体是税务机关；纳税主体可分为两类，即居民纳税人和非居民纳税人。其中，凡在我国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，即为居民纳税人。在征税范围方面，我国实行分类所得税制，包括11个项目，即工资、薪金所得，个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，以及经国务院财政部门确定征税的其他所得。

　　（五）办理社会保险

　　保险就是对意外风险的保障，是一种用经济手段补偿经济损失的方法和制度，保险又是一种社会自救行为，是达到特定的经济补救的具体措施之一。建立社会保险制度，通过保险对遭灾的单位和公民个人进行经济补偿，使生产、生活不因此受到影响，对于维护社会经济和人民生活的安全，保护社会的财产安全均 具有重要意义。

　　我国的保险种类可分为社会保险和商业保险。

　　社会保险是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业（业主）或社区以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。社会保险可分为养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等。这里主要介绍养老保险、失业保险和医疗保险。

　　社会养老保险是国家根据一定的法律和法规，为保证劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而建立的一种社会保险制度。

　　失业保险是指国家通过立法，对于劳动者因受本人所不能控制的社会或经济原因影响失业时的基本生活需要，给予经济帮助的一种社会保险。失业保险的目的是保障失业者维持基本生活，促使其重新就业。

　　社会医疗保险是国家根据一定的法律法规，为向保险范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保障制度。其目的在于保障劳动者因疾病而暂时或永久丧失劳动能力的基本生活需要，给予经济帮助，从而使劳动者患病后能尽快得到医治，恢复劳动能力。

　　参加社会保险的用人单位（企业、公司等）应按规定代码详细填写《社会保障登记表》一式两份，并提供《个业法人代码证书》副本和《中华人民共和国单位代码证书》，《基本存款账户开户许可证》等资料的复印件到有关部门办理社会保险。职工办理投保或退保手续时，用人单位须填报《社会保险登记表》，提供组织、人事、劳动部门出具的《职工流动或调动工作介绍信》；合同制工人减少时，须提供由劳动部门开具的《解约通知书》。

说了这么多希望能帮到你

手指娱乐

企业经营者必须具备以下几种能力

「变革的能力」

南宫天青

现在的初创企业越来越多，这意味着有很多人建立公司成为了一名企业经营者。成为企业经营者，并不意味着你能管理好一个企业带领伙伴们把企业做大做强。

因此，成为一名合格的企业经营者是基础和企业能发展壮大的前提，这就要求企业经营者们具备相应的能力。

抗压能力

任何一个企业都是从小做到大的，但无论企业的是大是小，都要做到“五脏俱全”。

正式这一要求，企业的经营者可能要同时面临多部门的问题，并且都需要你出面来料理。也因此，你会感到紧迫的时间压力，毕竟时间也是成本。

时间压力其实也算次要的原因，毕竟事情还是需要一件一件的解决，把问题梳理好了，总归能处理好，但是项目进度以及资金压力就不是那么轻而易举能解决的了。

因此，抗压能力是企业经营者应具备的首要心理要素。

开阔的格局

正所谓你的格局有多大，就能预测企业发展的前途有多广。一个合格的企业经营者应该用开阔的格局制定企业发展的蓝图，只有这样才能使企业的发展不局限于自己的一亩三分地。

因此，开阔的格局是企业经营者能否把企业做大的前提。

超强的学习能力

一个不思进取的人，终归难以摆脱被世界淘汰的命运。

任何事物都是在不断学习中进步并发展壮大的，企业也不例外。除此之外，目前所能看到的创新，又有哪些不是站在巨人的肩膀上取得的成就呢？

在学习中不断总结经验，汲取教训，再从经验中开辟新的天地，才能不断巩固企业的核心竞争力。

张运鹏

目前我个人经营一家工程公司、物业公司，总得来说作为小微企业（50人以下）实际上经营者即老板还是包揽并操办大量业务的。首先必须具备所在领悟的专业性，没有专业性这个管理就无从说起。其次必须能协调问题、解决问题，出现问题或者困难后经营者要快速做出动作以保证公司不受影响，这个说很重要的。再者，必需留有周转资金，没有现金流的经营者十分被动，想干也会干但什么也干不了，这个时候你就懂得有钱是多么重要的事儿了。作为年入百万的小企业主，以上三点是我作为经营者的看法。

B8848

一、欲望：“欲”实际上就是一种生活目标，一种人生理想。创者的欲望而同普通人的欲望不同之处在于，他们的欲望往往超出他们的现实，往往需要打破他们现在的立足点，打破眼前的樊笼，才能够实现。所以，创业的欲望往往伴随着行动力和牺牲精神。这不是普通人能够做到的。

二、忍耐：成语里有一句话“艰难困苦，玉汝一成。”不有一句话“筚路蓝缕”，意思都是说创业不易。不易在那里呢？首先是要忍受肉体上和精神上的折磨。肉体上的折磨还好办一些，挺一挺就过去了，精神上的折磨才是致命的，如果有心自己创业，一定要先在心里问一问自己，面对着从肉体到精神上的全面折磨，应当有那样一种宠辱不惊的“定力”与“精神力”。，

三、眼界：人们都有喜欢夸耀自己见识多广，对于创业者来说，就不是夸耀，是真正见识多广。广搏的见识，开阔的眼界，可以很有效地拉近自己与成功的距离，使创业活动少走弯路。

四、明势：明势的意思分两层，作为一个创业者，一要明势，二要明事。我们先来说明势。势就是趋向，做过期货的人都知道，要想赚钱关键是要做对方向，这个方向就是势。比方说，大势向空，你偏做多，或者大势利多，你偏做空，你不赔钱谁赔钱！反过来说，你就是不想赚钱也难。势分大势，中势，小势。创业的人一定要跟对形势，要研究政策，这就是大势。中势指的就是市场机会，市场上现在时兴什么，流行什么，人们现在喜欢什么，不喜欢什么，可能就表明了你创业的方向中。小势就是个人能力、性格、特长。创业者在选择创业项目时，一定要找那些适合自己能力，切合自己兴趣，可以发挥自己特长的项目，这样才有利于你做持久性的全身心投入。创业是一项折磨人的活动，创业者要有受罪的心理准备。明势的另一层含义，就是明事。一个创业者要懂得人情事理。老话说：“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。创业的首要目的就是为了合理合法的赚钱，不是为了改造社会。创业者一定要明势，不但要明政事，商事，还要明世事、人事，这应该是一个创业者的基本素质。

五、敏感：创业者的敏感，是对外界变化的敏感，尤其是对商业机会的快速反应。

六、人脉：人脉是指创业者构建其人际网络或社会网络的能力。一个创业者如果不能在短时间内建立自己最广泛的确良人络网，那他的创业一定是非常的困难，即使其初期能够依靠领先技术或者自身素质，比如吃苦耐劳或精打细算获得某种程度上的成功，但他以后的事业一定做不大。创业者人际资源，按其重要性来看，第一是同学资源，与同学相似的是战友；可以与同学和战友相提并论的是同乡。第二是职业资源。对创业者来说，效用最明显首推职业资源。所谓职业资源，即是创业者在创业之前，为他人工作时所建立的各种资源，主要包括项目资源和人际资源。第三是朋友资源。一个创业者，三教九流的朋友都要交，谈得来，交得上，就好象十八般兵刃，到时候就说不定用上了那般，朋友尤如资本金，对创者来说多多益善。

七、谋略：创业是一个斗体力的活动，更是一个斗心力的活动。创业者的智谋，将在很大程度上决定其创业成败。尤其是在目前产品日益同质化，主市场有限，竞争激烈的情况下，创业者不但要能够守正，更要有能力出奇。谋略或者说智慧，时时贯穿于创业者的每一个行动中。谋略，说白了就是一种思维方式，一种处理问题的方法。

八、胆量：创业需要胆量，需要冒险。冒险精神是创业家精神的一个重要组成部分，但创业毕竟不是赌博，创业家的冒险，迥异于冒进。

九、与他人分享的愿望：作为创业者，一定要懂得与他人分享。一个不懂得与他人分享的创业者，不可能将事情做大。对一个公司而言，分享首先是内部分享，具体到公司员工身上，就是需要老板与员工共同分享。当老板舍得会出，舍得与员工分享，员工的生存需要，安全需要，尊重需要都从老板这里得到了满足。员工出于感激，同时也害怕失去眼前所获得的一切，就会产生“自我实现的需要”通过自我实现，为老板做更多的事，赚更多的钱，做更在的贡献，回报老板。这样就构成了一个企业的正向循环，良性循环。分享不仅仅限于企业或团队内部，对创业者来说，对外部的分享有时候同样重要。对 一个公司的经营者而言，不管在什么时候，对他的生意伙伴都是一句话：有钱大家赚。分享不是慷慨，对创业者来说，分享是明智。

十、自我反省的能力：反省其实是一种学习的能力。创业既然是一个不断摸索的过程，创业者就难免在此过程中不断地犯错误。反省，正是认识错误，改正错误的前堤。对创业者来说，反省的过程，就是学习的过程。有没有自我反省的能力，具备不具备反省的精神，决定了创业者能不能认识到自己所犯的错误，能不能改正所犯的错误，是否能够断地学到新东西

關鍵字: 员工 职场 企业经营者