靈活就業人員什麼時候可以退休？
靈活就業人員中，男性的退休年齡為60歲，女性退休年齡是55歲，累計繳費年限為15年，同時滿足這兩個條件，就可按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金。
那麼，靈活就業人員退休後可以領多少養老金呢？
退休後領取養老金的多少與靈活就業人員個人賬戶額度、繳費年限、繳費基數、繳費比例、當地社平工資、計發月數等因素相關。
總的來說，作為靈活就業參保人員，如果想要在退休時多領取養老金的話，只有兩條路可走，一是長繳費，使自己的連續繳費年限越長越好；二是多繳費，使自己的繳費基數達到100％以上，然後儘量增加繳費比例。
還有一點需要注意，退休後如果想要繼續享受正常的醫療保險待遇，必須在達到退休年齡時繳滿規定的年限，一般來說男性須繳滿25年，女性滿20年。
只交滿15年社保就停止繳納，退休後只能領取養老金，不能享受終身醫保待遇。
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