倾听大家的心声
在银行要说最好做的是信贷员，最难做的也是信贷员。
信贷员是银行的第一线人员，也是银行创收的主力，无论是存款还是贷款还是产品的推介基本都是通过信贷员实现，所以信贷员是银行的创收的主力部队。也正是因为这样，信贷员往往身上的任务繁重，基本上每季度都会下达各种任务：新增多少日均存款、有效户、代发工资或新投放多少贷款、推广某个新产品等等。
各类任务繁杂，如果说关系或者有资源，那么做信贷员是极其优势的，轻松完成任务，还可以获得升职加薪；但是没有关系、没有资源，又没有人带也不擅长于交流，那么做信贷员简直是一种折磨，不说领最低一级的工资及被扣绩效，单单就领导的各种约谈都能让你崩溃。这些可不是你单纯想靠加班就能加来的，其他人的工作靠加班可以完成，你的工作在怎么加班，没有客户，永远完不成任务。
辞职不？
从事银行这么多年，当初和我一批入行的做客户经理的，除了有关系有资源的，其余的人基本上都离职或者跳槽了，仅有少数几个留下来的。留下来的几个基本都是能说能侃会来事获得领导赏识，领导把部分客户分给他们进行维护。
所以说，如果你是个腼腆的人，又没有什么特殊的关系，那么该离职还是离职吧，留着也是一种折磨。特别是最近几年经济形势不好，目前银行的业务开展审慎多了，新客户比以往还难拓展。再者经济不好，导致最近几年的不良贷款频发，随便挂上一两笔不良，可以让你两年没绩效了。除了表面上的风光（其实现在也算不上什么风光），我实在想不出有什么好处了。
当然我不建议裸辞，在没有找好下家之前，即使在折磨还是要先忍着，特别是如果你有房贷的话，这种情况下，该熬也要熬。
鲤行者
如果三思而后可行，那就辞职吧。
我做了八年的银行信贷（最初的半年是在出纳柜台），然后离开了银行。
我做的工作有两部分：计划统计和信贷。
我能够理解题主的压力，毕竟，信贷相比其他部门，收贷款的压力、核查的压力，都非常大，而且很多时候也不能按时下班，就算下了班，有时候还要有工作应酬，对于自己的时间是很大的挤占。
特别是半年结算和年终结算的时候，记得当年我都是要整夜工作的，要等数据，填报完报表上报后才能下班，现在由于都是微机联网，应该可以不像以前那样辛苦。
记得以前每年最忙的时候是核销呆账，因为要准备很多的资料，各处跑，有次我抱着一堆资料，从楼上几层，挨个办公室盖章，然后送到省行。
不过即使如此，我倒没觉得崩溃，因为工作同时也是很好的锻炼。
做信贷久了，可能是职业病吧，所以风险意识很强。
由于我们行里的系统是由我管理，所以对微机产生了兴趣，再加上接触了网络，视野打开了，所以后来就离开了银行。不过回想起来，感觉在银行里获得了非常好的职业训练，对后来的发展也很有帮助。至少，银行+IT形成的积累，也是职业生涯中很好的财富。
希望我的经历能够对你有启发，工作总是辛苦的，但我们要善于从中挖掘乐趣，提升技能，当拥有了技能以后，也就可以拥有更大的选择空间，我能够从银行跨界去做IT，也是因为在银行期间就打好了基础。记得当初，为了练习五笔打字，曾经有一个月的时间，反复地进行打字练习，后来有次在省行组织的达标比赛中，我的速度超过了行里的专职打字员。
如果不愿意学习进步，那么，即使离开了信贷岗位，可能也没办法找到更好的工作机会。
加油吧~
萧秋水
我以前也做过客户经理，其实那时候还好。近几年是越来越难做了，反正很多原来的同事都说吃不消，贷款难做还各种各样的任务压着，把身边的亲戚朋友全部压榨干净！但是如果你打算辞职出来还是打工，说实话银行待遇还是可以的！
千里走单骑170926561
说实话，我也是干银行的，也曾经干了几年信贷，在此非常理解你的感受。作为银行人，我们有诉不尽的委屈，却没人理解，旁人眼中令人羡慕的银行人，实际上根本没有表面上的那么风光。
1. 银行客户经理压力大。因为目前银行的贷款不良率居高不下，怎么办呢？领导就两个办法，一个是核销一个是让客户经理拼命的放贷。这种不切实际不探寻市场需求的无脑做法，最后只能逼着信贷员去降低贷款条件以完成任务。还有就是目前的银行贷款产品比较单一，风险管理部门对风险的把控也很弱，导致贷款一旦形成风险甚至逾期的时候，客户经理就会压力很整夜的失眠。上级不顾一切加任务，真把人憋到内伤。
2.加班多。客户经理的时间不是自己的，是上级和客户的。上级随时有调研，客户随时有情况，再加上繁琐的信贷操作系统和贷后管理要求，只有拼命加班才能完成任务。曾经有一位同事在朋友圈说到，我真的快坚持不下去了，七点到单位，不停地办理各种手续，中午半小时吃饭没有休息继续整理，直到夜晚十一点钟家人催了几次，才不得不回家，而她还是个孩子没有断奶的妈妈……
3 . 客户经理这么难，那该怎么办呢？路只有两条，一条是熬着等出头，另一条是换工作。我的建议是前一条，说实话，换工作并不是你想象中那么容易。
在我的我从业过程中，客户经理跳槽的大概有几个去向，一是跳槽去其他银行，想着换个环境会舒服一点儿，可谁知道会不会接着被虐呢……二是继承家里的生意，这是针对家有生意的人来说的，有了财务知识和社会经验，帮衬家族的生意未尝不是个好去处。三是到财富公司或小贷公司，目前来看可行性很低，因为这种公司开了关关了开，没有长久的。四是去保险公司或者证券公司，如果业务知识面广，而且有很强的营销能力的话，这未尝不是个好去处，因为现在保险被民众所重视了起来，都想着老有所养不如自己提前给自己买份保险。
虽说银行客户经理很憋屈，但是银行客户经理真的是很锻炼人的岗位。只要能忍得住憋屈，愿意加班，成长速度要比其他岗位要快很多。到时候或者升任，或者选择跳其他银行，总之机会还是比较多的。
当然，如果你一味的想离职的话，得静下心来想一下，自己是否真的适合银行？工作带来的痛苦让人身心疲惫，这些痛苦不断提醒他们：你究竟想要什么？今后想要成为什么样的人？在这里能不能得到你想要的？如果找到这些问题的答案，可以再做决定。
最后，如果找不到真正的答案的话，还是继续干下去吧，放平心态，通过运动或者听音乐看书等不同的方式有意识的放慢生活节奏沉着、冷静地处理各种纷繁复杂的事情，活在当下，相信会越来越好！
银行那点儿事儿
本人在银行工作多年，对此题看法如下：
信贷业务有很多流程，很多环节，不知道你是在哪个岗位。
01如果你是客户经理
客户经理，特别是对公客户经理，在银行是一个非常好的岗位了，也是向上晋升比较好的一个低级岗位，有良好、成型的上升通道。当然了，如果你是小支行的客户经理，而不是省分行、总行的客户经理，那么确实会面对更高的挑战，毕竟你获得的支持会比较少，好不容易找来一个客户，还被风险部门这不行，那也不行滴挑剔。辛辛苦苦找来的客户、熬夜加班拟写的调查材料，当客户被否的那一刻，我经历过，很悲愤，更多是无助的绝望。
02如果你是风险经理
如果你的岗位往后挪一点，是风险经理或叫信贷管理员，那么会稍微好一点。当然了，这个岗位的收入会比较低一些，毕竟没有直接面对市场，业务发展业绩也与你关系不大。这个环节其实是对信贷材料的真实性、合规性进行审核，把握总体风险，向下一个环节提供参考依据。同时，对已审批的贷款复核审批条件的落实情况决定是否发放贷款。
从业务管理来看，这个环节收入不高，但风险很大。以后贷款出问题了，你很有可能被问责，替领导背黑锅。此外，繁杂的贷后管理也是个不小的工作量，客户配合还好，如果客户配合不好，或是出现不良，确实能理解你的崩溃。
03如果你是审批人员
这个岗位比较舒服的，收入也比较高，与行领导接触比较多，是很容易被提拔的岗位。你只需要对材料进行审批即可，不对真实性负责，基本不会背黑锅。估计你也不会是这个岗位的人员，在这里就不做展开了
希望能帮到你，谢谢关注
金融街张进士
辞or不辞？
我们分两部分进行分析：
题主做信贷做得快崩溃了，肯定是压力很大。那么，我们先分析题主的压力来自哪些方面，是否有解决的办法？
作为一名银行从业人员，我也从事过信贷岗位，从小额的个人贷款，到几千万上亿的对公贷款都办理过，根据我的从业经验，我认为压力主要来自以下几个方面：
1. 业绩压力。在零售信贷岗位时，面临的最大压力就是业绩。每天都在思考怎么获得更多的客户，因为，零售信贷业务原理比较简单，所需资料也较为简单，办理一笔业务最快一两天就可以进入审批阶段，等待审批结束后，就可以放款，一笔业务也就办好了。但是，一笔一二十万，最高50万的个人贷款，给客户经理带来的业绩很少，需要几十笔甚至几百笔业务的办理，才能带来可观的收入，所以对于零售信贷来说，获客是很重要的一环。可是，平心而论，个人贷款业务虽然简单，但是，准入的门槛却不低。我在做个人业务时，信用类贷款还不普及，客户只能是公务员或者事业单位人员（此类人员比较稳定，但除了买房卖车，基本没有大的资金需求），不然的话，就只能房产抵押了。这就更增加了获客的难度，而同业竞争的压力一点也不小，这就导致了零售客户经理的业绩压力很大，如果业绩不好，除了收入收到巨大影响外，还要面对领导的业绩督导和末尾淘汰的压力，每天处在高压之下，确实很容易让人崩溃。
解决办法：拓宽人脉，由点及面。通过给客户办理业务的机会，了解客户周边情况，把客户变成人脉，有的客户是可以代表一个类型的客户的，他来贷款，那么他周边也会有和他情况类似的客户，可以通过转介来提高业务量，当然，也不让客户白白转介，我们在能力范围内可以给客户一些利率或者额度的适当倾斜。而且，客户经理通过业务机会结识的朋友，在工作之外也会有很多帮助哦。
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2. 贷后及不良贷款的压力。在做个人客户经理时，由于贷款余额高，导致每月产生的贷后也很多，一个月至少要抽出几天时间来做信贷系统的贷后管理工作，费时费力费精力。每月21日还要催收利息，有的客户明明有钱，也会拖到最后一天才还息，客户经理提前2-3天就要打电话或者发短息进行催收，遇到还款有问题的客户，压力就来了：系统预警、领导批评、工资扣罚等等，非常头疼。但是这还不是最让人崩溃的——在我做对公客户经理时，如果遇到企业出现还款困难的问题，才最让人崩溃，因为企业贷款是以百万千万计的，一旦拖欠利息，甚至本金，银行的报表数据及其难看，对客户经理的处罚也非常严厉，我曾经一个月被罚了8000+，有的客户经理工资都扣完了，行里甚至需要补一部分工资，才能让这个客户经理打到基本工资（我们这是1440元）。工资扣完，压力已经很大了，这还不算，还需要你去上门催收，因为客户经理是第一责任人（而且是终身责任），那么大的企业，如果有钱，他肯定还钱了，还不上，那就是真的没钱，你就是住企业，作用也不大。所以，贷后和不良贷款的压力也是导致客户经理干部下去的重要原因。
解决办法：如果你是个人客户经理，那么只能是勤能补拙了。如果你是对公客户经理，那么尽量做政府项目或者国企项目，如果当地有上市公司也是可以的。那么，有人就问了，我又不认识当官的，家里也没大老板，怎么获得业务机会。其实这类业务的营销工作一般是行领导的工作范畴，客户经理其实就是做业务走手续的，当然，我们也要通过办理业务的机会，建立这方面的人脉（这就要看个人能力了），这些客户资源将是你晋升或跳槽的筹码。
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综上，题主最好从你遇见的困难分析，这些困难是否能够通过自己的努力来克服，或者这些压力相较于你的收入是否成正比，来考虑是否辞职。如果需要辞职，你还要考虑是否能找到不次于当前工作的机会才好。否则，还是三思而后行。
希望我的小小见解可以对您有所帮助。
懂金融的小王
我曾干了十几年银行信贷，很理解你的感受。旁人眼中令人羡慕的信贷员，实际哪有表面上的那么风光。
首先是压力大。如果前端有产品，后端有风险部门支持，压力再大也不怕。只可惜后台总是说这也不行那也不行，而上级又不顾一切加任务，真把人憋到内伤。
其次是加班多。信贷员的时间不是自己的，是上级和客户的。上级随时有调研，客户随时有情况，再加上繁琐的信贷操作系统和贷后管理要求，只有拼命加班才能完成任务。
回到正题，那该怎么办？路只有两条，一条是熬着等出头，另一条是换工作。我的建议是前一条，说实话，换工作并不是你想象中那么容易。
我从业过程中，信贷员跳槽的大概有几个去向，一是考公务员，二是继承家里的生意，三是到财富公司或小贷公司，四是去保险公司或者证券公司。总的来看，这些人后来的发展并不如意。
虽说憋屈，银行信贷真的是很锻炼人的岗位。只要能忍得住憋屈，愿意加班，成长速度要比其他岗位要快很多。到时候或者升任，或者选择跳其他银行，总之机会还是比较多的。
我是空谷寒潭，与您分享我的观点。
空谷财谭
飞刀在银行做了小额贷款二十多年，现在还在做。也没有辞职，真心佩服自己。
1，信贷员不好做，其他岗位好做不？
信贷员难做，下户到处跑，加班做卷，出了问题，提心吊胆的。想想都烦恼。
银行其他岗位好做吗？理财经理卖理财，保险，好做？厅堂现在都要搞厅堂营销，好做？
做个银行人都难！信贷员好歹还是给人贷款，好歹不全是求人，装孙子。
2，有好工作就换，没有就坚持
很多人都问飞刀，你为啥子还不辞职？这都是废话，飞刀要是发财就辞职，不上班你养活我们一家子吗？
如果有又清闲，又挣钱的工作，飞刀也会去啊！关键哪里有啊？
3，信贷员不是人人都能做
信贷员首先要正式员工，派遣和外包没有资格做信贷员。
信贷员不能有道德败坏，名声臭了，不可能能有签字权。
信贷员需要每年考试，保证有签字权。
说实话，很多银行小哥们，都想有签字权，想当信贷员。
4，做信贷也有乐趣
可以见识各行各业老板，可以真正帮人。有的老板缺的不是钱，是缺心眼。亏钱的买卖，不给贷款，是帮助他们。
时间长了，很多老板都成了朋友。
银行整体盈利逐年下降，员工收入也不行了。的亏飞刀在北京当年买了房子，要是现在银行的收入，就不容易了。
唉！人生就是qj，不能反抗就好好享受吧。
飞刀47号
985研究生工行北分柜员，三年了，暂时没有脱柜的希望。最大的理想就是做信贷，但对公客户经理一直满编，现在跳槽去四大了。
是个很好的人
恭喜你，如果你能渡过这段艰难时期，应该就会迎来不一样的人生。
1、经济下行，各行各业工作都不好做
在很多人的眼里，银行信贷员应该是个很风光的职业，但现在银行贷款业务压力一样很大，比如国家有要求要扶持小微企业，但是小微企业的风险要比国企和大企业大很多，再比如现在很多项目都是包装得很厉害，银行贷出去的钱很容易成为不良资产。现在再也不是以前那种随便都能赚钱的日子了。何况还专门有人，设好了套等着银行往里钻呢，谁让银行管着钱袋子呢。
2、压力大，应该是每个人都有，见贤思齐是个好办法
虽然每个人的能力不同，每个人的资源不同，但说到底，大家都是两个肩膀一个脑袋，为何有人可以，我们不可以，我觉得首先在心气上就要对自己有要求，所以，积极学习他人的长处，最起码也可以学学别人是如何缓解压力的，在困难面前不要轻易退缩，找到症结，设法解决之后，个人的能力往往会上到一个新的台阶，这个绝不是鸡汤，是经验之谈。资源和优势其实都是慢慢累积的，要是找对方法，我们也可以。
3、压力大，要找到缓解的方法
不要觉得干得好的人都是靠人脉靠背景靠关系，当然现实中的确有这样的情况，但是没必要过于纠结这些，经常这么想事情的人要么容易放弃自己，要么容易怨天尤人。但是如果一位的迎难而上，也的确会有很大压力，因此有了压力，要找到纾解的方式，比如依靠家庭，比如休假，比如倾诉，比如运动等等，但不到万不得已，没必要用辞职这种方式。
