03.06 甲方欠我錢,我欠工人錢,法院執行我,我該怎麼辦?

用戶3094133427755


想把公司做好,都得考慮工人利益。有這想法就想拖欠工資,能有人幫您麼?


LCY布丁


你的情況和我現在一樣,年底了,機械加人工費大概480萬左右,其中人工260萬,工程結束快三個月,項目部一拖再拖,天天決算算到現在沒動靜,要錢一大堆。就在昨天拿著所有計量清單一看扣了190萬,總共有600多萬沒結算。我來回一算,自己墊了100多個進去。因為每個月都有做賬,我來回一算虧了小160萬。三年了不想掙錢居然還虧,項目部讓我簽字,我直接在辦公室當著業主和經理面把單子撕了。馬上過年了,工人班組長沒催過工資。反正不急,有人比你更急。聽說昨天連夜項目部領導去北京開會討論這個事。目前為止工地這麼多施工隊伍沒有一個簽字。


建明143253812


甲方欠你錢,這是屬於合作關係,這種債務確實非常難收回。但你欠員工的錢,屬於勞務關係,尤其在當前國家保護職工工資非常嚴格之時,只要員工上告法院拖欠工資是一告一個準,所以遇到這個事一定要謹慎處理,到底還怎麼辦呢?

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首先分享一個我堂哥的事,我堂哥開了一個幾十號人的皮具加工廠,2019年由於廠業務量大幅減少了,其次最重要的一點就是我堂哥的甲方款一直拖著不結款,每個月結一點,連員工工資都無法結清,每個月都是我堂哥自掏腰包給員工結算工資。

2019年8月份,我堂哥加工廠危機爆發了,原先賺的錢都墊資進來了,自己口袋也沒錢了。此時甲方的款遲遲沒有結完,從而導致資金鍊斷裂,員工工資發佈下來,集體罷工,鬧到勞動局了。

這個時候我堂哥只能東借西借,湊合錢給員工發工資來撐著。只撐了兩個月,自己一屁股債了,實在借不到錢,甲方的錢一推再推,實在頂不下去了,我堂哥賣廠倒閉,結算完員工工資。但至今我堂哥的甲方錢還沒接完,恐怕這筆債務都是成死賬了。

通過我堂哥事件告訴我們兩點,其一做實業難,創業難;其二債務問題,要清晰債務關係的重要性。

(1)甲方欠你錢

甲方與你是合作關係,也就是生意上的一些欠款,既然時合作關係共贏的,都是屬於一條生物鏈。

甲方有錢賺,甲方才走亂結算,反之連甲方都虧得一塌糊塗,連甲方都沒有錢,這筆債務可以拖延結算,或者說直接拖著無法結算,變成了死賬。

遇到這種事最好的辦法時小催賬,假如無法催到款,當然可以起訴,通過法律開不好賬,但不管怎麼樣,儘管起訴開要回這個款,同樣要拖延還亂時間,即使結算這筆款也會等的沒脾氣,這就是甲方的欠款,性質不同。

(2)你欠員工的錢

你與員工不是合作關係,而是屬於勞務關係,勞務關係有一個特點,員工上班了,作為老闆必須要結算工資的。

所以你欠員工的錢,如果不結算,員工可以起訴你,或者向國家勞動局投訴你,一旦相關國家機構介入了,將會採取強制性得要求你結算員工工資,不管你想任何辦法,員工工資的錢都要結算的。

彙總

通過上面喲個人身邊例子,以及解釋可三角債的關係,甲方欠你錢可以慢慢催,可以拖延的。但你欠員工的錢,是不可能拖延的,必須要結算的,這就是兩者之間的區別。

總之遇到這樣的事一定要想最佳辦法處理,甲方欠款催款,欠員工工資必須結算,這就是最好的處理方法。


老金財經


這個問題剛好我也遇到,和你情況一樣,具體說說我經歷過的吧。

2016年做家裝衛浴廚電生意轉行,剛好有個認識十多年的朋友介紹我去他兒子那裡做工程,因為關係好,一直很熟悉,所以本身這塊我是外行但是也去了,第一年是做了一些基礎活,也就20多萬的工資,差不多到年底臘月二十八給了18萬,還欠6萬多,說的第二年完工一起結算,我也沒多說什麼,因為快過年了。

2017年過完十五就開工上人了,應該是陽曆的三月份,大面積一開工,甲方的很多親戚朋友介紹的包工頭多如牛毛,都是來撬活的,老闆為了平衡雙方,就把我承包的9棟樓其中兩棟比較好做的包給其他人了,矛盾也就從這裡開始了,後面大面積開工拖到五月份,工人這塊根不上,每天發3萬多的現金去勞務市場請人,這樣持續了幾天,又增加了不少項目,而且沒簽合同,每次不是老闆不在就是其他原因,因為當時工期真的很趕。

大概是9月底,基本活搞完了,工人撤了,到了年底去工地驗收結算,問題出來了,公司給的錢不夠給一個班組付工資的,所有班組去勞動局,大甲方一直持續到臘月29的時候,工人都還在,157萬的工程款最後結算只認合同備註的110多萬,當時有工人給我支招(當時不懂這塊),現在想想很後悔,因為還有一天就過年了,急著回家,就答應甲方的方案,說先付一部分,等第二年五月份交工再來付尾款,最後證明這就是個套,當時應該聽下面工人的話。

以上情況就是造成甲方各種理由賴賬拖欠包工頭工資,自己總共墊付了60多萬打了水漂。欠工人工資還有10多萬,中途也出現過題主的情況,唯一的辦法就是趕緊想辦法把農民工工資首先解決了,因為這塊問題很嚴重,真的。

甲方欠你錢這塊,除了上法院別無他發,如果就是一個合同就算打贏了,拿到錢也很難很難,如果合算完,甲方能出具一個欠條或許還好一點,但現實是,甲方都狡猾的很,不會出具欠條的。這種情況只要一上法院基本拖都會拖死,但是你欠工人工資這塊就不一樣了,工人拿著條子找到法院,你就會成為老賴,嚴重還會拘留,別想著拘留幾天就出來完事,而是直到你把工資付完才會放。

所以建議趕緊想一切辦法先把工人工資搞定,其他事慢慢來。希望對你的問題有所幫助。


寧強漢子


你這是兩個問題:1、甲方欠你錢怎麼辦?2、你欠工人錢,被法院執行,怎麼辦?

先回答第2個問題,你欠工人錢,長期不給,被工人起訴,法院可依法執行。但在實際情況下,一般不會出現被法院執行的情況,如被執行,你要麼是惡意拖欠,要麼與甲方合同協議不全,要麼沒報監......。一個項目,不敢100%保證不會出現拖欠工人工資現象,一旦出現,第一,你自己按與工人的合同約定及時墊付;第二,及時完善資料及相關手續、報備人工工資給甲方,要求及時支付;第三、與勞動監察大隊、甲方協調用保證金支付。

再回答第1個問題:甲方欠你錢怎麼辦?如果你工程已完工,資料完善,就經常催,三五天找甲方領導要錢。如果你沒完工,甲方沒錢支付進度款,你可以暫停施工。請切記一定要資料完善,手續齊全。如果經長期催要都沒結果,你可走仲裁或法院起訴。建議迫不得已不要走司法程序,只好打感情牌,相信你是懂的。

民工工資是高壓線,碰不得,民工保證金和實行實名登記制,可以規避你在工資支付方面的法律責任。承包項目是商業性、營利性的,商業有風險,商場如戰商,需慬慎。


天下雜記


這件事情,你做了“夾心餅乾”,民工工資拖不得,現在查處厲害,甲方各種理由拖欠工程款,現在做工程確實有難度。

法院已判決,你沒有退路,在催收甲方工程款同時,抓緊時間把民工工資發了,不要被法院將你列入黑名單。如果成為“老賴”,無論對企業還是個人的影響都是很大的,這是當務之急。

催辦甲方給錢,是解決問題的最終辦法。如何催辦呢?

如果是政府投資項目無法支付工程款,一般是二個原因,一是工程款沒有落實資金就開始施工,準備邊施工邊籌錢,二是工程建設中變更較大在、手續不全,在行政審批上遇到問題。這些原因都是難啃的硬骨頭。

雖然2019年7月1日起施行《政府投資條例》規定,政府投資項目不得由施工單位墊資建設,但是如何落實卻是難點。

建議對政府投資項目的拖欠款,一是與對方積極溝通,說明農民工資欠發問題,通過這件事情施加影響,要求加快支付進度。對於自己可以配合提供的手續問題,積極提供相關資料。

二是通過正常信訪渠道,向其上級部門反映工程款拖欠,要求按合同約定及時付款,保護企業合法權益。

如果是非政府投資項目,與私營等企業打交道,協商不成,估計到法院打官司是最好的辦法。

在加強工程建設質量管理、防止轉包、非法分包、借用資質等違法行為同時,保障施工單位的合法權益也是個難點問題。


財務意識流


你好,這是現實中典型的工程款糾紛類案件,基本情況應是這樣:首先與工人建立勞動關係的是你,你與甲方建立合同關係,然後你帶領工人為甲方提供勞務,甲方拖欠你工程款,你拖欠工人工資。

個人認為應這樣解決:

1、你應先與甲方進行協商,要求支付工程款。

2、甲方如果拒絕支付,你可帶領部分工人前往協商,要求支付工程款後付工人工資。

3、協商無果後可向建設主管部門進行投訴(通常甲方施工前需繳納保證金),由主管部門從保證金中支付工人工資。

4、通過法律訴訟解決。


俗世life


甲方欠你錢,你欠工人錢,在工人起訴你,你與甲方有聯代欠薪責任,先由甲方墊付,最後由工程款中扣除,如工程款不夠扣除,可與甲方協商變更工程量與現場人工簽證,把現場人工簽證裡的人工單價抬高,一般都是先幹話後籤合同或補籤合同,人工簽證給的單價與市場價格相差太多,因此變更人工單價。


大唐行者1


   甲方欠你錢,你欠工人錢,這是兩個不同的法律關係,是兩碼事。橋歸橋,路歸路,不能因為甲方欠你錢,你就拖欠工人的錢,所以法院執行你,說明你和工人之間也經進行了訴訟了結,該給錢的還是得給錢。至於甲方欠你的錢,你也可以起訴到法院,甲方不還錢的,你也可以申請法院強制執行,執行回來的錢可以直接還工人。這是很簡單的事。而不能覺得別人欠你的錢,你就消極不還工人的錢。


覃慕寧


典型的三角債。一般的建築行業層層轉包的情況較多,不知道你所形成的債權債務是否屬於類似現象?

甲方欠你錢,你可以起訴。但基於有些行業涉及到驗收、結算、週期性和支付等環節繁瑣,又怕影響到甲方的關係等等,你的債權恐難以及時得到解決。而你欠員工錢就涉及到‘’欠薪‘’這個層面。若員工起訴你就很簡單了,在證據確鑿情況下法院簽發《支付令》你就得支付。何況國家的法律法規對員工這個弱勢群體是帶有保護性的。

如果你確實因甲方欠你的錢而導致你欠員工的錢,而你自己又無法拿出錢來支付只有一個辦法,那就是‘’債權轉讓‘’。

讓法院去執行欠你錢的甲方,這是一個既不得罪甲方又能解決員工問題的捷徑之路。當然你必須向法院出具甲方欠你錢的證據。


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