本报记者 牛新建 通讯员 蔺晓燕
第二批主题教育开展以来，甘肃酒泉玉门市坚持“带着问题下去，带着民意回来”，认真检视自身发展，了解群众所思所想，聚焦发现问题、检视问题、解决问题，针对查摆的问题、调研发现的问题、群众反映集中的问题，破解难题出实招。
说起项目审批，酒泉亚佳化学有限公司副总经理陆卫明竖起了大拇指：“一定要给玉门市‘一处跑、跑一次’行政审批点个赞”。近日，该公司在东镇建化工业园建设的年产1万吨农药中间体项目即将开工建设，项目负责人从申报项目到拿到开工许可证，只用了不到7天时间。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，玉门市继续深化放管服行政审批制度改革，政府服务做“加法”，让办事群众和企业做“减法”。
主题教育奔着问题去 在解决问题上抓落实
玉门市在甘肃全省率先推行“区域性集中评价”，将辖区内的玉门工业园、玉门建材化工工业园、石化工业园三个工业园区的环境影响评价、水土保持方案、节能审查等10个事项全部由政府投资进行区域集中评价，入户园区的企业免费共享评价成果。同时，在优化审批流程上实施“一窗受理、一网通办、并联审批、限时办结”，整合审批后事项和申报材料分别较改革前下降了50%和60%以上。在市民中心设立了项目审批综合服务窗口，将多个窗口减为一个窗口，对“材料、环节、事项、流程”进行精简，申报材料减少了144个，审批事项环节减少538个，审批时限压缩到了75个工作日以内。
玉门市风光资源丰富，是全国首个千万千瓦级风电基地的主战场，全市风电装机规模达到了245万千瓦。随着风机陆续出保，风电后运维压力日益突出，风电运维企业在偏远地区布点供货成本高，备货资金压力大等一系列问题已成为制约风电产业发展的痛点问题。
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，玉门市在开展大调研大走访中了解到这一情况后，高度重视，全力进行整改，市上成立了专门的解决团队，精心筛选出了8个国内风电运维行业领军企业逐个招商，派出招商组反复对接，最终成功引进了上海探能实业公司在玉门布点开设了“快备平台西北旗舰店”，并组织风电企业、运维公司、运维队伍、国内知名风电备品配件供应企业到玉门召开了“中国风电后市场（西北）区域合作论坛暨第五届“新能源服务技术论坛”，为推进风电备品备件区域化联合仓储，实现线上线下联合采购运维高效化服务，提升风电运行维护效率，打造服务西北地区风电运维示范基地奠定了基础。
务实高效显初心 轻装上阵践使命
玉门市采取务实管用的整治措施，下大力气切实为基层减负松绑，激发了基层干部奋发有为、真抓实干的热情和信心。文件少了、会议少了，这是主题教育开展以来玉门市机关干部最直观的感受。
制定印发了《玉门市会议管理办法（试行）》等基层减负工作要点、为基层减负若干措施、公文找茬办法等各项制度措施，让基层干部切实从大量无谓的事务中解脱出来，把更多精力用在研究谋划工作、解决具体问题、推动工作落实上。
首先精简会议，坚持能不开则不开、能并则并、能简则简，倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会，以视频会议、实地查看等形式解决问题，推动工作，并把每年3、4、10、11月作为“无会月”予以固化。止目前，召开各类会议272次，同比下降29.4%。
接着精简文件，《关于解决形式主义突出问题为基层减负若干措施》出台后，止8月20日，市委、市政府共印发各类文件343份，相比于上半年每月同比减少27份，减少了43.75%。再规范督查检查，要求2019年市级对乡镇督查检查考核事项减少30%以上，对乡村和厂矿企业学校减少50%以上。制定《玉门市2019年督查检查考核年度计划》，明确督查检查考核事项11项，今年已组织开展督查检查9次，同比减少26次，减幅74.2%。
整合考核项目，突出察实情、看实绩、比实效、轻痕迹，增强考核考评的针对性和精准性，减少不必要的资料印证，切实为考核“瘦身”，为工作“助力”。
最后整治微信群、QQ群乱象，玉门市按照一个单位只能建一个跨部门工作群的要求，对市直各部门上百个QQ群、微信工作群进行集中摸排，共清理合并交叉重叠微信群、QQ群53个。同时明确各单位不得在QQ群、微信群中安排具体工作任务，不得以QQ群、微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替实际工作评价，不得要求干部职工在朋友圈转发宣传本单位工作动态，彻底改变基层干部被各种平台“层层包围”“层层绑架”的现象。
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