08.25 編制考試競爭激烈——考不上編制的師範生,路在何方?

說到教師編制考試,其實往往除了本身就是師範專業的小夥伴們參加,還有很大一部分,是非師範的小夥伴。這就導致,原本就緊張的編制考試現在競爭更為激烈。甚至說很多師範專業的同學畢業之後幾年才考上編制。

其他專業的小夥伴考不上編制也就算了,畢竟他們本身就不是這個專業。但是師範生考不上編制的話,未來到底何去何從呢?

編制考試競爭激烈——考不上編制的師範生,路在何方?

小編身邊有不少師範類的小夥伴,在他們之中,沒有考上編制的師範生的現狀無非是在輔導機構工作、在學校當代課老師,或者在私立學校做合同制教師等,還有一些則是去從事了其他工作。出路也不是沒有,但很多人還是覺得總不如考個編制來的好。

在同一個學校做代課老師,工作跟有編制的老師是一樣的,但是待遇和福利卻天差地別。有編制的教師薪資高,福利好,工作穩定。寒暑假都是帶薪休假。並且,隨著工作時間的增長工齡工資會增加,職稱工資也可以隨著職稱升高而升高。代課教師工資一般比較低,福利基本沒有,可以說是相當艱辛了。在職稱晉升和工齡方面,一般也無法保證。而且很多學校規定代課老師工作時間不能超過一年,所以穩定性也不能保證。

編制考試競爭激烈——考不上編制的師範生,路在何方?

明明是做同樣的工作,甚至說可能比有編制的老師做的更多,但是薪資和福利卻寥寥,想必也不是長久之計,小編之前有一個朋友就是去學校做了兩個月的代課老師,感覺在編教師跟代課老師差的太多,所以最後還是決定辭職備考了。總之還是不太建議大家去做代課老師。

還有些小夥伴在輔導機構工作,工資倒是比較可觀,但是工作比較累,時間也不是很靈活。福利待遇方面肯定也不如在編教師。還有就是合同制教師,可以說合同制教師算是大家除了考在編之外的一個比較好的選擇了,儘管穩定性方面不如在編教師,但是隻要工作能力夠強,待遇肯定也是不錯的,甚至比在編教師的待遇還要好,不過只要有能力倒是在哪兒都能有很好的發展。

編制考試競爭激烈——考不上編制的師範生,路在何方?

但是在編教師的優勢還是很吸引人的,各位師範類的小夥伴們如果暫時還未上岸,還是要好好備考呀,畢竟在考編大軍中,大家還是佔有相當大的優勢的,相對於非師範的同學來說,專業性更高,報考限制也少,所以大家還是要抓緊機會提前做好備考準備才好呀~


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