每日甘肅網訊 為切實加強紀律作風建設，徹底整治“六難三案”，白銀區法院以強化審務督察實現“三個轉變”,確保違規違紀行為早發現、早制止、早誡勉。
由提醒廉政逐步轉變為自覺廉政。強化思想認識，落實“兩個主體責任”，通過開展黨組書記、院長集體約談部門負責人，分管副院長、紀檢組長約談幹警，副院長、各部門負責人向院黨組述紀述廉述作風活動，全院幹警牢固樹立了廉政勤政意識，積極查找工作中存在的“冷橫硬推”、“吃拿卡要”、“慵懶散奢”等問題，充分發揮領導帶頭示範性和幹警主觀能動性，全面發揮部門內部協調督導作用，保持自身廉潔自律。
由總體部署逐步轉變為區別化對待。在全面部署紀檢監察工作的基礎上，強化制度建設，完善了審務督察實施細則、院長副院長值月制度、考勤簽到簽退制度，結合各庭室特點和易發、高發風險，要求各庭室針對自身問題展開自查自糾，並制定出與本部門廉政風險點相適應的整改措施，真正把黨風廉政建設落到實處，避免制度空泛、可執行性不強的缺點。
由說教式監督逐步轉變為信息化監督方式。建成了3個數字法庭，購置20部執法記錄儀，對所有辦案車輛安裝了GPS定位系統，法院機關安裝了人像識別考勤機，對幹警勞動紀律、辦案流程、執法過程進行全方位監督，及時通報不規範情況，讓幹警第一時間進行改進。結合院長副院長值月制度，每週對幹警勞動紀律、司法禮儀、庭審行為等進行專項監督檢查，讓幹警能夠時刻保持廉政警惕性和清醒度，確保廉潔公正司法、文明熱情服務。
（通訊員 金文秀）
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