每日甘肃网讯 为切实加强纪律作风建设，彻底整治“六难三案”，白银区法院以强化审务督察实现“三个转变”,确保违规违纪行为早发现、早制止、早诫勉。
由提醒廉政逐步转变为自觉廉政。强化思想认识，落实“两个主体责任”，通过开展党组书记、院长集体约谈部门负责人，分管副院长、纪检组长约谈干警，副院长、各部门负责人向院党组述纪述廉述作风活动，全院干警牢固树立了廉政勤政意识，积极查找工作中存在的“冷横硬推”、“吃拿卡要”、“慵懒散奢”等问题，充分发挥领导带头示范性和干警主观能动性，全面发挥部门内部协调督导作用，保持自身廉洁自律。
由总体部署逐步转变为区别化对待。在全面部署纪检监察工作的基础上，强化制度建设，完善了审务督察实施细则、院长副院长值月制度、考勤签到签退制度，结合各庭室特点和易发、高发风险，要求各庭室针对自身问题展开自查自纠，并制定出与本部门廉政风险点相适应的整改措施，真正把党风廉政建设落到实处，避免制度空泛、可执行性不强的缺点。
由说教式监督逐步转变为信息化监督方式。建成了3个数字法庭，购置20部执法记录仪，对所有办案车辆安装了GPS定位系统，法院机关安装了人像识别考勤机，对干警劳动纪律、办案流程、执法过程进行全方位监督，及时通报不规范情况，让干警第一时间进行改进。结合院长副院长值月制度，每周对干警劳动纪律、司法礼仪、庭审行为等进行专项监督检查，让干警能够时刻保持廉政警惕性和清醒度，确保廉洁公正司法、文明热情服务。
（通讯员 金文秀）
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