迷失的風向
職場要不要選邊站隊？如果有選擇，儘量不要站。
對於職場要不要選邊站隊這個問題。我曾經思考過很多次，但一直沒有找到滿意的答案。
我的一個朋友，現在也是職場老人了，我們稱他為A先生吧。A先生在一個大機關工作。
有一天，酒後，喝的有點多了。給我講了一個故事。
他說：千萬不要在職場選邊站隊。這方面，我是有慘痛的教訓的。
剛參加工作的時候，我到了一個大單位（機關），工作盡心盡力。
但是部門一把手B和分管領導C老是尿不到一個壺中。
分管領導C很強勢，覺得自己分管的業務是自己的一畝三分地，外人不得插手。
部門一把手B更強勢，覺得這個部門他是一把手，所有的事都應該由他說了算。
兩人經常明爭暗鬥。就像國外的在野黨一樣，執政黨做什麼都是錯的。
有的時候，就是為了反對而反對。有的時候，為了雞毛蒜皮的事情掐的死去活來。
一把手B對我還不錯，經常噓寒問暖。但是實質上也並沒有給我什麼好處。
分管領導C尖酸刻薄，人緣很差。很招人討厭。
所以我很多時候自覺或不自覺的站在了一把手這邊。同時，心裡還抱著一個樸素或者說是天真的想法，你不聽一把手的還能聽誰的？副職也要聽一把手的嘛。
這個觀點對不對？對，也不全對。後面再展開說。
B和C之間經常鬧矛盾，甚至有時候話都不說。但工作還得做，經常通過我來傳遞工作（我還兼任文書，負責傳遞文件）。
這樣磕磕絆絆幾年，他們很累，我也很累。
我要直接面對分管領導C，但是決策權在一把手B，所以最終很多情況下還是一把手B說了算。
我經常夾在中間，兩頭受氣。不勝其煩，有時候也控制不住自己的情緒。
有一次，一把手B打電話給我，讓我通知分管領導C去做某項工作。我跟分管領導C說了。C氣呼呼的說：我不幹。
我當時年輕氣盛，就直接當著C的面，給B打電話說：我跟他（C）說了，他不幹。B說，好，知道了。他不幹就算了。
分管領導C一會過來了，陰沉著臉，面色特別難看，跟我說：小A,你看你，我平時覺得對你還不錯。我跟B是有些不對付，可跟你沒有什麼關係。你參合什麼？
後來，我的日子就不太好過。一般來說，和分管領導鬧彆扭的人，日子都不會好過。
再後來，部門一把手B多次找單位的一把手（人事權在單位一把手），把分管領導C調走了。
分管領導C不管我了，按說我應該慶幸，但我卻更悲哀了。
原來C被交流到單位的人事部門！大家知道，人事部門在任何一個單位都是強勢部門。好在，他還是一個副職,分管的工作並不直接是關乎人員提拔的。
雖然不直接決定我們這些小兵的進退留轉，但是，也有一定的話語權。
但是，我和曾經的分管領導C的關係卻再也無法恢復了。
那幾年，我活得小心翼翼，如履薄冰。生怕人家找個茬子把你辦了。
直到熬到這個曾經的分管領導C退休我才長出一口氣。
後來，我常常想，如果當初我不選邊站隊，搞好和C的關係，C在人事部門，也許能多多少少沾一點光吧？
即使沾不到光，也不用活的這麼戰戰兢兢，活的這麼累啊。
再說了，萬一C當了人事部門的一把手呢？我將何以自處？
或者，萬一C當了我的這個部門一把手，取代了B,我將何以自處？
所以，這還可以說是不幸中的萬幸。
部門這邊呢，C調走了，又調來一個新的分管領導D，德行和C 一樣，甚至有的時候比C還有過之而無不及。
經常在辦公室跳著腳罵部門一把手B。反正D也升職無望，快要退休了。破罐子破摔。
部門一把手B也無可奈何。
這個時候，我才明白，這個世界上，一把手和副職之間永遠是有矛盾的。
兩個不同位置的人，又都想同時尿尿。怎麼能尿到一個壺中呢？
但是，我卻學會了不再選邊站隊。
過了幾年，部門一把手B也退休了。並沒有給我實質性的照顧。
A的故事講完了，抽了一口煙，慢慢地吐出。望著我，意味深長地笑了。
我急切地問，你如何處理和D的關係呢？如果在職場非要選邊站隊怎麼辦？
A笑了，說，你再請我喝一場酒，我再慢慢講給你聽。
唉，看來我又不得不破費一場酒了。
朋友們，你們想聽嗎？那就多多點贊，給我湊點酒錢吧。
金甲談職場
針對職場站對這個問題談談自己的看法：
職場平靜的表面下面隱藏著多股暗流，彼此之間通過相互爭奪來擴大己方的資源。拉攏人員便是其中的一種有效手段。其實就是站隊。面對這種現像應該怎麼去選擇？
無論是特立獨行還是選擇戰隊都是基於自身利益，自身以後發展的考慮。並非是視而不見，將站隊這事不屑一顧。
站隊的正確與否對自己來說非常重要，並不是危言聳聽。站不好就可能毀了職場前途。選擇之前必須要多方面考慮。
一：自身發展
選擇站隊可能迫於無奈，但既然要選，就要選擇一個有利於自己發展，有利於能力增長的隊伍。在這樣的隊伍裡短時間內即使不能提升，也可以為以後的工作打下一定的基礎。
二：比較權利
根據權利的擁有去選擇，隊伍有權力自然內部調整的幾率也就越大。站在一個沒有實質權利的邊緣隊伍裡，即使有能力恐怕也很難有機會。
三：重要資源
每個公司都有一些重要的資源。看看這些資源握在哪一方。手握重要資源也就意味著在公司有話語權。這些人要麼有關係，要麼有背景。
四：對方維護
不要急於去選擇，選擇一方也就失去其他隊伍的支持，當自己隊伍給不了過多庇護時，怎樣才能減少對方的攻擊，少樹立一些敵人。選擇前應先考慮好應對的方法
以上是自己的觀點，歡迎各位大神提出自己的見解謝謝！！
