06.04 2017年12月企業退休,2018年1月領取退休金,如何計算退休待遇?

我們的退休待遇,都是有各省公佈的退休待遇計算公式所明確的,一般來說一個省一套計算方法。都是包含基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。

2017年12月企業退休,2018年1月領取退休金,如何計算退休待遇?

2017年12月企業退休,2018年1月領取退休金,如何計算退休待遇?

基礎養老金和個人賬戶養老金,是完全統一的計算方法。過渡性養老金大體統一,但是過渡性指數不一樣,從1%到1.4%。過渡性養老金僅僅是對我們國家沒有建立個人賬戶之前的參保人員,計算退休待遇缺少個人賬戶養老金的一種補償。

未來全國的退休待遇將會完全統一,只包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

2017年12月企業退休,2018年1月領取退休金,如何計算退休待遇?

一般來說,我們的退休待遇會跟交費年限、交費基數、退休上年的社會平均工資、退休年齡等因素掛鉤。

2017年12月企業退休,2018年1月領取退休金,如何計算退休待遇?

我們2017年12月退休,2018年1月份拿退休金,我們計算退休待遇使用的社會平均工資,實際上是2017年度的社會平均工資。

而2017年退休的人使用的是2016年度的社會平均工資。

向北京市2018年的社平工資達到了8463元,上漲了9.8%。這樣實際上我們計算退休待遇的時候,退休工資也會上漲。

不過我們2017年退休並領取了退休待遇的人,也有一個好消息。就是會按照國家的要求,統一增長養老金,不過他是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三部分增長,全國統一調。

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所以,無論怎麼看我們什麼時候退休都不會吃虧的。


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