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2016年12月時NBA聯盟達成了新的勞資協議，其中就有關於新秀工資的變化。
西蒙斯是2016年狀元，他當時適應的是2011年勞資協議。
2011年勞資協議時，對以後每一年的新秀工資都已經事先確定好了。
例如2016年狀元秀的基礎工資是491.9萬美元，又因球隊可以在基礎工資上給出最高120%，最低80%的工資，所以西蒙斯簽下了590萬美元工資（第一年）。
2016年新勞資協議，對新秀工資做出調整。
新的勞資協議中新秀合同中除第一年工資增長外。例如富兒子拿到703萬（第一年）
第二年、第三年工資漲幅更大了，同時新秀第四年工資是在第三年工資基礎上進行26.1%增長（順位越低增長幅度越大）。
所以新勞資協議新秀起薪高了、漲幅大了，自然獲得的總工資就多了。
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1995年，NBA退出了新秀標準合同制度，所有的首輪秀必須符合勞資協議的規定來簽訂薪酬金額。協議規定了新秀合同的規定金額，但最終該新秀與球隊簽訂合同的大小可以在規定金額的80%～120%之間浮動。其中首輪新秀擁有的前兩年為保障合同，第三年和第四年為球隊選項。如果該球員在執行完前三年合同之後，球隊有權利執行第四年選項，並且給球員指定的薪金漲幅。在新秀合同結束之後，球員成為非限制性自由球員，此時球隊將給出資質報價。勞資協議也給出了每個順位的資質報價漲幅額度。
2016年，NBA的新秀規定合同金額如上圖所示。
2017年，NBA的新秀規定合同金額如上圖所示。
根據當年的勞資協議，2016年的首輪新秀都將得到一份保障合同，其金額數目如圖所示。由於後來的新秀是在新的勞資協議框架下籤訂的合同，享受了漲薪帶來的福利。因此雖然塔圖姆的起薪不如西蒙斯高（西蒙斯590萬，塔圖姆564萬，二人都是上浮20%執行），但是卻擁有更快的漲薪額度，下賽季西蒙斯的薪水“只有”617萬美元，但塔圖姆的薪水就要漲到670萬美元了。
