平常233994558

楼主您好，您提供的这个。消息和条件并不是特别的完善。那么这样一来就不能给你准确的计算出，你退休以后能拿多少的退休金。

不过，根据您提供的大致信息，也可以大致计算出你的工资可以拿多少，至少可以计算出一个范围出来。

首先楼主您42年工龄，我想您一定是个男性。那么，男性退休年龄就是60岁。60岁的退休年龄可以拿比较多一些的计发月数。42年的工龄，按着每一年都是百分之百缴纳的话。那么，楼主至少你的这个退休金在3000块钱以上。

那么，还有几个必要条件，要确认一下。就是您退休当年你们所在地区的社会平均工资是多少？这个条件是个必备的条件，因为不知道这一个条件，那么是没有办法计算这个退休工资的。

呃，楼主也不要担心和紧张。我刚才所说的3000块钱是个最低标准。但是我想肯定是在3000块钱以上。

社保小达人

本人42年工龄百分之百交养老保险，到退休能开多少工资？

从您的题目中，还真不好判断属于企业退休还是机关事业单位退休，但估计90%的可能是企业退休人员。以下就按企业退休人员进行核算。

您给出的条件是：

1、42年工龄，可知您肯定是男同志，60岁退休，养老金计发月数为139；

2、由工龄可知，您累计缴费年限为42年（含视同）；

2、缴费基数为百分百，可得历年缴费系数为1；

要想确切知道您的养老金，还需要知道您的退休地、退休地的上一年社会平均工资及个人帐户金额。

假设您在2018年12月在黑龙江省办理退休，个人帐户中有本息存储额为50000元，黑龙江省上一年度社会平均工资为4645元。该省于1996年实行养老保险制度改革,那么您的视同缴费年限为20年。

养老金=4645（1+1）/2*42*1%+50000/139+4645*1*20*1.2%=3425.41元。

假设您在2018年12月在北京市办理退休，个人帐户中有本息存储额为80000元，黑龙江省上一年度社会平均工资为8467元。该地于1992年实行养老保险制度改革,那么您的视同缴费年限为16年。

养老金=8467（1+1）/2*42*1%+80000/139+8467*1*16*1%+8467*1*5.7*1%=5969.02元。

老王观职场

从介绍得知，题主有42年工龄，缴费基数为100％，问退休能领多少退休金？

虽然不知道题主是企业职工还是机关事业单位人员，但从缴费基数100％这点来看，应该是机关事业单位人员的可能性更大。从有42年工龄来看，如果是今年退休的话就应该是1976年参加工作，那么1976年到2014年这38年可作为视同缴费年限。

作为机关事业单位中人，你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4％。

从计算公式可以看出，题主退休时养老金的高低，受下面这些因素的影响，即退休时所在地上年度的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄。由于题主只交代了工作年限和缴费基数，其他几个因素一无所知，为了计算你退休时的养老金必须先要把数据补齐。

假设，题主作为某事业单位的技术职称人员，2018年退休时上年度所在地社平工资为6000元、你的缴费工资也是6000元、缴费基数为100％、缴费年限42年(视同缴费年限38年)、个人账户储存额为70000元、退休年龄60岁。

这样，你的基础养老金=(6000+6000)÷2x42x1％=2520元;

你的个人账户养老金=70000÷139=503.6元;

你的过渡性养老金=6000x1x38x1.4％=3192元;

你的基本养老金=2520+503.6+3192=6215.6元。

作为事业单位中人，你的养老金要采取新、老两种办法对比计算，你在职时的月薪为6000元，用老办法计算的退休工资为5400元，比用新办法计算的养老金待遇少815.6元。2018年是10年过渡期的第4年，815.6x40％=326.24元。5400+326.24=5726.24元。

通过估算，题主作为某事业单位一位有42年工龄的专业技术人员，2018年退休时每个月大约可领取的基本养老金为5726.24元。

叶公来帮忙

我们国家的养老金计算公式，虽然有一部分是全国统一，但并不是全部。

全国统一的部分是这样的，包括基础养老金，个人账户养老金两部分。

基础养老金一般按照百分之百社平工资缴费一年，我们的退休待遇就可以领取1%的退休上年度社会平均工资。

也就是说，42年可以领取42%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金，等于个人账户的累计储存额除以退休当年的计发月数。42年工龄肯定是60岁退休，计发月数是139个月。

如果我们退休时，个人账户里面有7万元，每月就可以领取500元的个人账户养老金了。

关于个人账户养老金的知识，跟大家分享一下。

个人账户养老金是每月领取一份，500元，领取一份个人账户总额就少一份，领了12份之后，个人账户余额就只剩下64000元。

但是每年仍然计发个人账户记账利率，比如2016年的个人账户记账利率是8.31%，2017年是7.12%。这样按照7.12%的记账利率，我们的个人账户养老金有可能再增长4557元。

这样我们个人账户还有68557元，其实减少不了多少。

就这样每年往复计算，万一职工去世，这部分剩余的余额会给继承人。

当然还有相应的抚恤金等待遇。

有人会问，个人账户一般是97年左右才开始建立的，那么没有建立个人账户之前，我们不就缺少个人账户养老金了。虽然当时个人账户养老金会比较少，但是仍然会亏啊。

因此，国家对缺少个人账户养老金的工作年限，专门制定了补偿的过渡性养老金。

过渡性养老金的计算方法各个地区是不一致的。有一个过渡系数一般是从1%到1.4%。

假设按照北京的模式，1998年之前的时间都算为过渡性养老金的计算时间。这样的时间会有22年。

由于平均缴费基数是百分之百，这样我们就领取22%的退休上年度社会平均工资了。

所以说，我们的最终的退休待遇可能是64%的退休上年度社会平均工资加上500元左右的个人账户养老金。

如果社会平均工资是5000元，我们每月的养老金可以领取3700元。

如果社会平均工资是北京的8467元，我们每月的退休待遇可达5918元。

所以说，缴费年限还是非常重要的，缴费年限越长，退休待遇越高，不是说笑的。当然，我们的缴费基数和当地的社会平均工资也很重要，综合起来才能形成我们的养老金。

希望我们退休后，养老金越涨越高，能够让大家生活有保障。

暖心人社

本人42年工龄百分之百交养老保险，到退休能开多少工资？