安定區積極應對新時代離退休幹部隊伍的新情況新問題，不斷創新精準服務方式、著力提高精準服務質量，用心用情做好離退休幹部服務工作。
精準搭建健康體檢和健康管理平臺。精準做好離退休幹部健康體檢工作，每年四、五月份組織離休幹部和退休副縣級以上幹部參加健康體檢，根據檢查結果，確定專家為老幹部進行“一對一”的體檢反饋，為30名離休幹部和53名副縣級以上退休幹部建立健康檔案。每季度邀請醫學專家進行健康講座，為老幹部進行健康指導。
精準搭建精神慰藉服務平臺。完善機關幹部結對聯繫服務老幹部責任制度，堅持開展“三送”活動。在夏季、冬季及老人節、春節前分別開展向老幹部“夏季送清涼”、“冬季送溫暖”、“節日送祝福”活動，對個人聯繫結對的老幹部普遍上門走訪，為行動不便的18名老幹部送去了學習文件、健康資料108份（件）等。2019年春節前走訪慰問離退休幹部83人（次），為老幹部送去黨和政府的關懷。
精準搭建特殊困難離休幹部（遺屬）幫扶機制平臺。進一步健全特殊困難離休幹部（遺屬）幫扶機制，在區財政每年預算特困幫扶資金5萬元的基礎上，通過開展黨內關懷、納入社會救助、拓寬幫扶資金渠道等辦法，對參加革命時間早、身患重病、失能、高齡、家庭收入低等有特殊困難且符合條件的離退休幹部和遺屬，給予更多關心照顧，幫助他們解決生活、醫療等方面的實際困難和問題。2018年度看望生病住院過生日老幹部36人（次），走訪慰問離休幹部無固定收入遺屬32人次。
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