公務員面試不是評三好，選學生會幹部，不需要慷慨激昂與書生意氣。組織最想招的，是
能吃苦、能苦幹、能處理各種一線複雜問題的多面手。絕不是隻會誇誇其談的幹部。因此，考場上，風格一定要樸實、潑辣，單刀直入，千萬不能學生氣。
考場上，年齡與分數無關。青春，很可能一不小心就成了幼稚與不成熟。
光說不練假把式，直接上對策，怎樣快速擺脫學生氣！
第一，控制微笑
有些場合是不需要微笑，嚴肅是最好的尊重。有些考生全程面露微笑，自然大方，頻頻向考官示意點頭。這其實是很不妥的。政府最講一板一眼。說事就是說事，談對策就是談對策，分析問題就是分析問題，這都是純理性、純工作的場景，不需要摻雜過多感性和感情的。尤其是微笑，多了會讓考官覺得你很稚嫩。控制微笑，聽起來很搞笑，但確實見效最快。
第二，多用下切，少用上堆
這是從具體的答題技巧上講。上堆和下切，都是我自己總結的兩種表達形式。
上堆，顧名思義，向上堆捧。例如：
“政府這項舉措於國有益、於民有利、於史有千秋功績”；“如果社區養老模式真正做好了，一定會提升老百姓的幸福感滿意度，增強人民群眾新時達的獲得感。”（這樣的話，可用。但多了，就成拍馬屁了，聽起來很尬）
”市長說的這句話，既讓我感動，又讓我備受鼓舞，還讓我從中讀出了哲理的味道，他深刻闡述了一個道理，那就是，互聯網是一場深刻變革，我們每個人都不能缺席。”（面試是讓你談對策的，不是談讀後感和觀後感的。）
簡單說，上堆，就是說一些永遠正確的話。描述意義、影響、好處(弊端)、感受等等。往上拔高，意識形態的東西。這樣的話，應該是少而精，起到畫龍點睛的作用。一旦多了，就喧賓奪主，浮誇稚嫩了。應該把大量的筆墨放在下面。
下切，撈乾貨，問題導向，開門見山，直接辦事。例如：
“這個現象說明三點問題，一是政府職能部門對共享單車的監管缺位、二是企業自身管理混亂、三是消費者存在消費不理性的現象”；（一針見血，指出問題。同學們，解決問題是能力，發現問題同樣是一種能力。把問題找得準，把靶子立的明，會給考官留下你眼光獨到老辣、有思路有見識的好印象。）
“對於這個問題，我們必須要統一思想、嚴肅紀律、一查到底”；（把態度揉入自你的語言裡，往上叫浮誇，叫吹捧，但往下，那就叫深入落實，真抓實幹了。）
“作為我自身而言，我一定會做到，一是加強學習，二是努力工作，三是服從組織等等。”（落腳點其實就是兩個字，我和做）
簡單說，下切，就是找問題、析原因、列對策、表決心。把說話的態度、視角往下壓、狠狠的切進貫徹落實裡去。
多用下切，少用上堆，可以直接給考官留下一個腳踏實地、紮實辦事、角色端正、勤勞坑乾的辦事員形象。而不是誇誇其談、只會背書答卷子經不起基層實踐風浪的學生幹部。
建議兩者比例：上堆30%，下切70%。
最關鍵的，是從現在開始，就要在思想上就告訴自己：我已經不再是學生了。
蛻變，轉型，加油！
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