公务员面试不是评三好，选学生会干部，不需要慷慨激昂与书生意气。组织最想招的，是
能吃苦、能苦干、能处理各种一线复杂问题的多面手。绝不是只会夸夸其谈的干部。因此，考场上，风格一定要朴实、泼辣，单刀直入，千万不能学生气。
考场上，年龄与分数无关。青春，很可能一不小心就成了幼稚与不成熟。
光说不练假把式，直接上对策，怎样快速摆脱学生气！
第一，控制微笑
有些场合是不需要微笑，严肃是最好的尊重。有些考生全程面露微笑，自然大方，频频向考官示意点头。这其实是很不妥的。政府最讲一板一眼。说事就是说事，谈对策就是谈对策，分析问题就是分析问题，这都是纯理性、纯工作的场景，不需要掺杂过多感性和感情的。尤其是微笑，多了会让考官觉得你很稚嫩。控制微笑，听起来很搞笑，但确实见效最快。
第二，多用下切，少用上堆
这是从具体的答题技巧上讲。上堆和下切，都是我自己总结的两种表达形式。
上堆，顾名思义，向上堆捧。例如：
“政府这项举措于国有益、于民有利、于史有千秋功绩”；“如果社区养老模式真正做好了，一定会提升老百姓的幸福感满意度，增强人民群众新时达的获得感。”（这样的话，可用。但多了，就成拍马屁了，听起来很尬）
”市长说的这句话，既让我感动，又让我备受鼓舞，还让我从中读出了哲理的味道，他深刻阐述了一个道理，那就是，互联网是一场深刻变革，我们每个人都不能缺席。”（面试是让你谈对策的，不是谈读后感和观后感的。）
简单说，上堆，就是说一些永远正确的话。描述意义、影响、好处(弊端)、感受等等。往上拔高，意识形态的东西。这样的话，应该是少而精，起到画龙点睛的作用。一旦多了，就喧宾夺主，浮夸稚嫩了。应该把大量的笔墨放在下面。
下切，捞干货，问题导向，开门见山，直接办事。例如：
“这个现象说明三点问题，一是政府职能部门对共享单车的监管缺位、二是企业自身管理混乱、三是消费者存在消费不理性的现象”；（一针见血，指出问题。同学们，解决问题是能力，发现问题同样是一种能力。把问题找得准，把靶子立的明，会给考官留下你眼光独到老辣、有思路有见识的好印象。）
“对于这个问题，我们必须要统一思想、严肃纪律、一查到底”；（把态度揉入自你的语言里，往上叫浮夸，叫吹捧，但往下，那就叫深入落实，真抓实干了。）
“作为我自身而言，我一定会做到，一是加强学习，二是努力工作，三是服从组织等等。”（落脚点其实就是两个字，我和做）
简单说，下切，就是找问题、析原因、列对策、表决心。把说话的态度、视角往下压、狠狠的切进贯彻落实里去。
多用下切，少用上堆，可以直接给考官留下一个脚踏实地、扎实办事、角色端正、勤劳坑干的办事员形象。而不是夸夸其谈、只会背书答卷子经不起基层实践风浪的学生干部。
建议两者比例：上堆30%，下切70%。
最关键的，是从现在开始，就要在思想上就告诉自己：我已经不再是学生了。
蜕变，转型，加油！
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