揠（拔）苗助長的故事，相信大家都聽過，故事裡的人等不及禾苗慢慢長大，就用手把它們拔高，最後苗都枯萎了。這一次，苗變成了中國足球，而拔苗的，則是中國足協。
11月25日，在中國足協在上海舉行的聯賽工作會議上，中國足協拋出了一系列新政動議，有不少新政堪稱奇葩，引起了各方俱樂部的唇槍舌劍，那麼，具體是哪些新政動議呢？
每隊一名超級外援不限薪
關於新的中超外援政策，足協的方案是每場比賽每隊可以報名4外援，同時登場3個，每傢俱樂部允許引進1名超級外援。
什麼叫超級外援呢？就是該外援不限薪，但身價不得超過2500萬歐元。按照有關動議，未來每傢俱樂部外援總薪資不得超過1.5億人民幣，超級外援不計算在內。
筆者對這條方案實在不敢恭維。一旦方案實施，就會外援之間身價、薪酬標準就會出現天壤之別，每個外援都希望自己成為那個超級外援，容易造成球隊內鬥。
而如果超級外援不盡力或表現不佳，也會使球隊其他球員產生不滿情緒。
非華裔歸化球員注2上1
這一條新政則與歸化球員有關。為了防止本土球員無球可踢，未來中超俱樂部每家至多同時註冊2名非華裔血統入籍球員，每場比賽只能上場1名非華裔血統入籍球員，而華裔血統入籍球員則視為本土普通球員。所有入籍球員薪資限定標準等同於本土球員。
簡單的說，華裔球員歸化後，與本土球員沒有任何區別；而非華裔歸化球員，則會受到限制。
這條政策將會限制俱樂部的歸化，以後俱樂部挑選歸化球員會更加慎重，本意是好的，但是限薪那條很難實施。外援們大可以先簽合同再入籍，這樣他們的薪資既不算在外援總薪資裡，也不會被本土球員1000萬封頂的限制所卡住。
U23球員留洋，俱樂部減免執行U23政策
如果俱樂部有本土U23球員經中國足協推薦獲得赴海外留洋機會的，可以適當減免在聯賽中執行U23政策。
簡單的說，用政策鼓勵俱樂部送新人留洋，提高中國足球水平。用意當然是好的，但是用留洋令倒逼球員留洋真的有用嗎？
要知道，我們的球員只有武磊一人在五大聯賽踢球，其他人不是不想去，而是沒能力。如果水平不夠強行留洋，反而會造成出國後無球可踢的局面，為了留洋而留洋並不可取，希望足協三思。
總的來說，足協面對中國足球當前的困局，拋出了一系列新政方案供大家討論，雖然還只是草案，但最終公佈的方案不會跟現在的方案差太遠。
在拔苗助長的故事裡，宋人違背事物客觀發展規律，急於求成，最後反倒壞了事。如今足協的種種新政，究竟是輸給敘利亞後著急的拔苗助長，還是深入研究後的對症下藥？耐心看下去，我們就會得到答案，然而中國足球這些年，最缺的就是耐心。
閱讀更多 球王駕到 的文章
