為深入貫徹雄安新區黨工委、管委會關於就業創業工作各類資源信息精準、就業創業扶持方式精準、資金政策落實精準、特殊困難群體就業幫扶精準、就業創業考核工作精準“五個精準”的工作要求，做好雄安新區就業創業培訓各項工作，近期，雄安新區綜合執法局、土地儲備中心聯合三縣有關部門和各鄉鎮、村，開展覆蓋新區全域的勞動力資源信息調查工作。
調查對象是這些群體
此次調查主要是對雄安新區三縣行政區域內，年齡在16週歲以上，男60週歲、女55週歲以下的勞動年齡群體進行基本狀況普查，對調查對象的年齡、性別、受教育程度、技術專長、技能培訓狀態、就業創業情況和參加社會保障情況等6大類30餘項進行詳細登記。為確保調查信息精準，新區綜合執法局、土地儲備中心根據基層調研情況，兩次印發填報明白紙，並深入基層進行實地指導，各縣管控辦、人社局會同駐村工作組和鄉鎮、村，組織調查員開展逐戶登門調查，按照“不落戶、不漏人、不缺項”的要求和“村民自主填報、村委會集中把關修訂”的模式，進行規範填寫，確保信息真實、準確、可用。
多數鄉鎮已完成基層數據調取
目前，三縣多數鄉鎮已完成基層數據調取工作，正在進行篩查彙總錄入，隨機走訪的容城縣大河鎮、八於鄉已經基本完成了勞動力資源信息調查工作，信息錄入工作接近尾聲，兩個鄉鎮合計35個村共21000餘名村民參與了此次調查活動。“我們主要是採取入戶登門的形式，一是確保調查信息的精準，二是協助村民填寫登記表。”八於鄉勞動力資源信息調查工作負責人告訴記者，“村民們普遍反映熱烈，就業培訓積極性很高。”
建立勞動力資源數據庫
雄安新區勞動力資源信息調查工作從7月底開始，預計8月底完成數據彙總工作。據雄安新區綜合執法局、土地儲備中心相關負責人介紹，今後新區將結合調查數據建立統一的勞動力資源數據庫，實行動態管理，隨時根據變化，補充、變更、跟蹤相關數據，切實保證為新區群眾提供長期精準的就業創業培訓服務，增強針對性、準確性、有效性，提高培訓效果，逐漸加大訂單定崗培訓的比重，實現培訓連接就業。同時根據新區群眾的就業創業願望，有針對性地對接就業創業崗位，提供相關政策支持。
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