不努力的人什麼都得不到，但光努力是不夠的，必須要充滿智慧的努力才夠。
“我們除了要進步，還要不斷有遠見地進步，不斷有遠見地努力，遠見和努力加起來，才能夠成就我們的事業。”
第一，企業成長四大要素，遠見、佈局、資源、人才
企業的成長要有四個要素，第一是遠見，第二是佈局，第三是資源，第四是人才，這四者缺一不可。
“遠見”是企業發展的要素中，創始人本人的素質。世界上成功的企業，都是由夢想和遠見作為核心條件的。不管是阿里巴巴的馬雲，還是喬布斯，還有其他的偉大企業家，都是很有遠見的。比如任正非，當所有的人都在倒賣的時候，他居然把自己賺的第一筆錢全部投到研發中去，到最後彈盡糧絕，研發成果終於出現了。當時中國不用他的產品，第一單是跑到南斯拉夫做成的，起步就已經奠定了華為成為世界公司的基礎。之所以任正非敢於走出去，就是因為他是學語言出身的，在文化大革命之前就學了三門外語，企業家的才能跟企業發展是有密切關係的。馬雲也是，所以說學外語的還是很有遠見的。
企業需要一點一點通過佈局來形成自己的勢能。如果我主做一個投資公司，可能最多做到VC就到頂了，因為它跟個人的能力、佈局、感覺是一樣的。
佈局不同了，資源和人才的使用也會發生相應的變化。如果只做天使投資的時候，只要配置天使投資的人才就行了。但如果什麼都做了，就要全面配置資源和人才。
任何一個企業都是這樣，遠見、佈局、資源和人才是企業發展的最重要的要素。做企業就像建造一個大壩，把這四大要素攔起來，水位就會變得越來越高，四大要素積累得越高，競爭實力就越強，這就是一個勢能積累的過程。
企業需要有遠見的創始人才有可能偉大，制度和規矩常常使企業走向平庸。企業的生生死死是一個常態，在生生死死中不斷大浪淘沙，最後淘出來的是最偉大的企業。成功與失敗之間，其實只有一個區別，就是有遠見的創始人。
第二，個人的成長、態度與德行
關於個人，從成長、態度、德行三個方面來談一談。
個人成長包含樂業、專業、職業、創業、事業。樂業是貫穿始終，後面四個業是一個梯級上升的過程。首先是一個專業人士。第二才有職業，職業是你願意一生把它當做你最喜歡的事情來做。第三個就是創業，一個人走到一定的時候，就想出來自己做。創業是為了將人內心中的某種空白填上美麗的鮮花，最後慢慢變成事業。
如何做好以上五個業，除了你喜歡做之外，最後還是個人態度問題。第一是開放，開放是對外的，你把自己的胸懷開放給全世界。第二是好學，好學讀書、學最新科技，向周圍的同事學習，這個好學現在已經能夠做到，隨便打開一個APP，你都能學到無數你想學的各種東西。第三是探索，探索是深入的，一層一層地下去，就像AI對圍棋棋譜的數據記錄，積累到幾千萬份的時候，就變成最厲害的下棋高手，人也是這樣的，經過一層層滲透，最後才能達到自己對於知識使用的狀態。第四是交流，交流是一種交互，是人與人之間思想上、交流上、情感上的流動，這是無法迴避的問題。第五是容納，把外面的好東西往回吸收，以開放的態度面對現在世界的人，基本不會太落後。
關於個人德行，孔老夫子已經總結得非常詳細了，“禮義仁智信，溫良恭儉讓”，這些就已經涵蓋了所有我們應該做的事。凡是為了短期利益的坑蒙拐騙，都是屬於違反德行的行為，如果一個人沒有品行，即使工作上做得再好，最後一定會像冰山一樣崩潰。個人德行是一切成功的基礎。
不努力的人什麼都得不到，一輩子每天永遠在原地踏步。但光努力是不夠的，必須充滿智慧的努力才夠。一頭驢，每天都很努力地拉磨，最後拉了一輩子，也就只是拉磨而已，這頭驢甚至最後被放出來以後，繞著一顆樹依然還在轉圈，它不知道遠方的地平線，其實就是它的世界。所以我們除了有進步，還要不斷有遠見地進步，不斷有遠見地努力，遠見和努力加起來，才能夠成就我們的事業。
人會有智商、家庭背景、長相上的差別，但是隻要有一種東西出現了，就會使你在社會上層層進步，那就是努力。努力並不是說傻笨去做，一頭豬吃得再多，最後也只能被宰掉。努力不僅僅是用蠻力，而是要用智慧。
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