在工作中下屬多希望得到領導的讚揚和肯定，這樣能切身感到受器重和賞識，會覺得更有幹頭，幹得會更加賣力。
同事間也需要讚美，對別人的優點和長處給予肯定，別人會認為你不是小肚雞腸。
對別人的讚美，也是給自己找到榜樣，樹立目標，明確做人做事的方向，你自己的孜孜以行，也會收穫讚美。
人既然需要讚美，那麼就用你的眼光發現別人的美，從內心感受別人的美。
對美不要視而不見，聽而不聞，不要吝嗇你的讚美，讓別人在你真實的讚美聲中感受到快樂。
常言道，給點兒陽光就燦爛，那麼就多給別人一縷讚美的陽光吧，讓別人的臉上多一絲燦爛的笑容吧。
讚美可以點燃別人的激情，激發別人的活力，增強別人的信心，鼓舞別人的幹勁。
讚美別人也是自己心靈的淨化，境界的提升，行為找到標尺，做人找到目標。
讚美是一首動人的歌。和諧社會先從和諧的心態與和諧的語言開始。
手握手，肩並肩，心連心。
我快樂，人快樂，大家都快樂。
和諧的工作環境，和諧的人際關係，打造和諧的團隊。
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