03.03 2020就業形勢嚴峻!春招沒了,畢業生該如何自救?

前段時間疫情肆虐的時候,網上流傳著一個段子:

2020就業形勢嚴峻!春招沒了,畢業生該如何自救?

這個段子能讓我們開心一笑,卻深深扎著公司的心~有的人也許幸運一點,還能在家“自由”地辦公,但中小企業卻壓力巨大。中小企業受影響的同時,應屆畢業生也開始心急如焚!疫情導致企業受影響,就業需求下降,同時,2020年應屆畢業生數量龐大,今年的就業形勢可想而知,非常嚴峻......即將畢業的學生隨之陷入困境。


1.畢業生數量創新高


據教育司最新公佈的消息,2020年高校畢業生數量達874萬,比往年增加40萬,創歷史新高!年後的這段時間正是每年大學生的春招季,是應屆畢業生應聘的高峰期,但因為疫情的影響,全國都暫停了高校畢業生就業現場招聘活動,打亂了畢業生的就業節奏。

2020就業形勢嚴峻!春招沒了,畢業生該如何自救?


雖然人社部積極提倡高校採取線上招聘的形式,但仍有極大部分的學生求職受影響。春招難以進行了,許多畢業生就會滯留到後面的秋招,而秋招的主要對象是2021年的畢業生,所以到時候必然導致就業擠壓,競爭激烈。這屆畢業生即將要和累計兩年的應屆畢業生,以及累計兩年的海歸人才競爭崗位,就業確實有點艱難。2.企業經營困難,減員降薪


崗位需求方面,疫情導致部分企業面臨生產經營困難,尤其是中小企業。中小企業原本資金就不夠充足,遇到疫情更是雪上加霜。針對疫情所受影響,清華和北大對995家中小企業進行了問卷調查。問卷結果顯示,疫情期間公司面臨的主要支出壓力是員工工資和五險一金。

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而大部分公司應對現金流短缺的方式是減員降薪

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危機不僅僅體現在中小企業上,根據智聯招聘的調查,30.4%的企業表示將會減員縮編,還有29.68%無法為員工按時發放薪資,無影響的企業僅佔17.81%。

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來源 / 智聯招聘 所以今年的畢業生面臨著競爭人數多,崗位需求少的窘境。3.畢業生何去何從?


①繼續深造,提升個人競爭力在經濟形勢不好的環境下,教育是最好的出路。國家為了緩解今年的就業壓力,已經提出要擴大今年碩士研究生招生和專升本的規模,其中

碩士研究生將擴招18.9萬人

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回顧往年的類似情況,2003年非典疫情肆虐,研究生擴招増幅為34.1%;2009年受2008年金融危機影響,研究生擴招増幅為16.3%。研究生擴招的同時報名人數也相應的增加。一方面是國家鼓勵人民繼續接受教育,另一方面,在就業形勢嚴峻的情況下,明智的人都會選擇繼續深造,提升個人競爭力。疫情在衝擊我們每個人的同時,未必不是一個自我發現,自我充實的好機會。不要讓疫情只給我們帶來負面的影響,在嚴峻的就業形勢下,或許你可以選擇避開就業,通過考研提升自己。▽那麼問題來了,

讀研該選擇國內還是國外呢?從報考人數的總趨勢上看,考研人數持續上漲, 2020年考研報名人數甚至達到了341萬,比2019年高出51萬,漲幅驚人!

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來源 / 中國教育在線在國內研究生擴招的同時,報名人數也在猛增,所以國內研究生競爭依舊激烈,出國讀研不失為一個好選擇。啟德也將為意向出國讀研的同學開設專業的面試答疑通道,讓你和澳新“八大”面試官進行1對1交流!

還有多項啟德獨家獎學金助力,只要你夠優秀,留學申請服務費說免就免!②快速積累實習經驗就業形勢嚴峻,應該更加意識到積累實習經驗的重要性。當和一個學歷、能力相當的人面試同一個崗位,簡歷上缺少實習經驗的人自然處於劣勢。但現在是特殊時期,大部分企業都在減員降薪,找實習就更沒戲了。所以啟德為專有實習需求的同學開通澳洲本土企業遠程實習計劃,足不出戶,就能參與澳洲的實習項目!“遠程實習”聽起來是個新概念,具體是怎麼實現的呢?在遠程實習計劃中,你可以100%在線體驗澳洲企業的真實項目;你可以在項目中與上司和團隊成員進行積極的溝通, 並在體驗結束時進行評估;如果你表現出色,還可以收到項目主管的推薦信和完成信。如果你參與的實習是計算機相關的,那麼你首先要在線參與溝通和人際交往能力的培訓。接下來,項目主管會在線分配任務,比如讓你設計一個班級考勤簽到系統,而且每週末要在線參加項目會議。直到項目完成,主管會給你發送完成信,如果表現超出預期,主管還會給你發推薦信。


項目主管都是某個領域的資深專家,你可以有很多機會向專家取經哦~

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