如果在100億跟身體健康之間選擇一個，你會選擇什麼？我想許多人還是會選擇健康。如今許多年輕人都會用健康去換取金錢，最典型的就是柳傳志的女兒柳青。柳青是滴滴公司的總裁。
柳青加入滴滴之後，付出了非常多，工作可以說是十分拼命。柳青加入滴滴之前，曾經在高盛工作。當時柳青就是著名的拼命三娘，她每天常常工作十幾個小時，只休息幾個小時。
柳青從小就希望可以有自己的成績，不要總是被別人認為是柳傳志的女兒。柳傳志也對兒女的教育非常嚴格。柳青考入了北大之後，又去了美國留學。在美國的時候，為了加入高盛，柳青曾經經過了十幾輪的面試，最後才拿到了入職通知。
柳青加入了高盛之後，連續保持十幾年的高強度的工作。柳青加入了滴滴之後，當時滴滴剛剛起步不久，為了推動公司的發展，柳青依然非常努力。柳青還有3個小孩要照顧，為了平衡工作跟生活，柳青常常先回家哄孩子睡覺，然後再讓同事在半夜去自己家裡樓下開會。
不過2015年柳青因為過度勞累，被查出患上了癌症。其實許多人都不知道，柳青被查出癌症的這一年，柳青的父親柳傳志也被查出了癌症。父女同時患上癌症，對於一個家庭的打擊確實十分之大。不過幸運的是，柳傳志父女兩人手術都非常成功，如今已經沒有大礙。
柳傳志工作也十分拼命，他年輕的時候被上山下鄉蹉跎了十幾年，直到了40多歲的時候才碰上了好時代，創辦了聯想。
有一個有意思的現象，柳傳志創辦了聯想集團跟聯想控股兩家上市公司，不過他自己卻持有非常少的股份。當年為了公司的發展，柳傳志放棄了大部分的股份，這等於他也放棄了大部分的財富。
不過柳傳志一手建立起來的聯想集團，最近遇到了一些麻煩。聯想集團的市值遭遇了腰斬，幾天之內損失了600多億的市值。如今聯想集團的市值僅僅才小米的四分之一。當年聯想風光的時候，曾經比華為的名聲還大。
許多人可能都搞不懂，聯想控股跟聯想集團有何區別。聯想控股是聯想集團的母公司，是一家以投資為主的公司。聯想控股除了持有聯想集團的股份外，還持有神州租車、拉卡拉、正奇金融等等公司的股份。不過目前聯想控股90%的股份都是由聯想集團貢獻的。
聯想集團則是聯想控股中的IT版塊，主要就是經營我們熟悉的個人電腦跟智能設備等業務。
柳傳志多年之前就把聯想集團董事長的位置交給了楊元慶，不過後來他又短暫出任了聯想集團的董事長，直到兩三年前，他又把位置傳給了楊元慶。不過楊元慶這十幾年來的表現卻不盡如人意。
聯想目前在移動端的業務被對手遠遠給甩開了。聯想最近4年一直處於虧損的狀態。雖然如此，楊元慶一直拿著上億的年薪。
許多人都不明白，柳傳志為何不把聯想傳給自己的女兒柳青。柳青的能力在目前的中國商界中絕對是數一數二的，另外她在高盛工作了十幾年，在國際上也擁有不俗的背景。
柳傳志一直不願意兒女來接自己的班，而且柳青兄妹也無意加入聯想，他們都不希望做父親的影子。柳青目前自己的事業也非常成功。
其實除了楊元慶，當年柳傳志還有一個很好的接班人選，他就是如今融創的老闆孫宏斌。當年孫宏斌也曾經在聯想工作，一度也受到了柳傳志的重用。可惜的是孫宏斌年少氣盛，最後鋃鐺入獄。孫宏斌出獄之後，柳傳志曾經借了他50萬，讓他東山再起。
如果柳傳志把公司傳給柳青或者孫宏斌，如今聯想的發展一定會好更多。不讓兒女接班把公司交給外人，今公司虧掉幾百億，父女同時患癌症，不管如何，柳家父女都是當代中國的傳奇。
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