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1.增值稅稅制的設計人工工資是不能抵扣增值稅的，但是企業產品對外銷售定價時肯定要考慮人工成本部分。因此這也是部分製造業企業增值稅稅負比一般服務業企業增值稅偏高的一個原因。因為目前製造業企業增值稅稅率絕大多數是16%，而現代服務業企業絕大多數增值稅稅率是6%。
2.作為製造業企業要結合企業實際情況，充分享受國家出臺的涉及本企業的增值稅、企業所得稅優惠政策。比如軟件企業增值稅優惠、研發費加計扣除企業所得稅優惠等政策，盡最大限度減輕企業稅負。
3.採購部分能取得增值稅進項稅額的儘量取得合法增值稅進項稅額。
以上建議，供參考！
稅眼看世界
雖然沒接受邀請，但看到許多人亂答，自己實在忍不住了，跑過來湊個數。
筆者作為業內的，額，業內的所謂，所謂這個資深人士，咳咳：先下個公平的結論，然後我們再說說稅理。
增值稅的稅理，就是對產品價值中的工人工資和企業利潤徵稅。如果工資給你抵掉了，徵不上來，而只徵收工人所創造的企業利潤，那就脫離增值稅的設計初衷了，那樣就和企業所得稅就沒什麼兩樣了。
再詳細說說，首先要明白增值額是什麼？價值是c+v+m。C是物質資料，會計上也叫外購存貨取得的成本，通常為原材料，這部分有重複徵稅的問題，所以可以抵；v+m,是勞動者創造的價值，也是經濟上的增值部分，包括支付自己勞動的價值v和勞動者創造的剩餘價值m，通俗話就是工人工資和企業利潤（其中，v在會計上叫追加成本，m在會計上叫利潤）。這部分價值，即新增價值V+m,一是沒有重複徵過稅，二是就要對v+m徵稅。此時，增值稅還會給你抵v+m中的v嗎？
増值稅也就是對這部分新增加的工人工資和勞動者創造的企業利潤部分徵稅，在實際計算中，通過銷項抵掉購進材料的進項，來實現對V+m徵稅。那現在你說，工資還能不能抵，還公不公平？
增值稅規則很繁，不是死記硬背的。我教別人稅法時，不但講規則，更注重講規則外的稅理。稅理很重要，明白了稅理，很多規則自然就通了。
稅理，稅理很重要。
10月31日，補充下，主要是針對小小白，我沒說過對工人工資直接徵稅，是對銷售的產品徵稅，說的俗一點，是對產品價格中所包含的工人工資和企業利潤徵稅。
學習增值稅，一定要從價格鏈上理解。
Mountainfox
公平不公平要看槍在誰手裡
沙漠王王王
增值稅是從毛利潤里扣，工資支出只能算企業的運營支出，抵扣的是企業所得稅稅。100塊的物料成本，200塊賣出去，100塊的增值上增值稅，稅後利潤80塊《不知道是否準確》，人工，租金，水電，通訊，社保等均攤佔20塊的話，企業利潤60塊，再上25%的企業所得稅後，剩餘45塊，屬於企業的最終收入。如果想變成私人收入，還要上個人所得稅，如果數額大的話，要交20%，最終私人收入36塊。但是45塊不轉到私人賬戶，對外投資，作為投資款，公司成為其它企業的股東，免稅。
如果企業不大，股東唯一，一般會以公司名義去消費，買豪車自己用，還有發票抵扣，開幾年當二手車賣掉，抵扣部分和折舊部分差不多，相當於免費開2年。日常吃飯啊，住宿啊，有發票都可以抵消企業所得稅稅，這樣就沒必要轉到私人賬戶，省了部分個人所得稅。
阿里皓他爹
太不公平了！太不合理了！太不人道了！
