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每年三、四月份，都是傳說中的"金三銀四"職場跳槽求職季，那在想必很多人都關心一個問題，就是國企、事業單位和外企之間怎麼選？本文就國企、事業單位和外企的利弊進行一個簡單的分析，各位看官感興趣的大家可以對號入座一下啦。

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首先，說說國企，其實國企有很多，而且可能遠比你想象的要多，比如你可能覺得只有那些中字頭的企業才是國企，但其實很多中字頭企業只是屬於國企中的比較特殊的歸屬國資委管轄的央企，而且將近一百家央企中還有前56家央企領導屬於中管幹部，也就是副部級央企，其餘央企為正廳局級央企，那麼除此之外，國家層面還有國有金融企業等等，那麼具體到地方呢，國企其實就更多呢，比如首當其衝的就是前幾年很牛的各地城投公司以及類似的交投等公司，這些國企在地方的權限和話語權甚至高於同級政府相關部門，那麼除此以外，地方還有很多以往國營單位轉制過來的企業，這些國企往往效益一般最大的特點就只是穩定。那麼國企說了多，如果要去國企的話，我建議你可以重點關注一些能源類或者電力、軍工等壟斷性國企和央企，因為這些企業競爭壓力相對較小，效益穩固，而且社會地位等一點都不輸公務員等。當然去國企的缺點，就是雖然是企業，但是論資排輩講究級別等現象還是很突出，也就是還不夠靈活很多地方甚至比較僵化。

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其次，說說事業單位吧，前面說到我們國家其實國有企業有很多，而且國有企業在國家經濟中佔有很大比重，尤其央企還被稱作共和國長子等等，那麼相比國企在經濟領域的一家獨大，事業單位更多的則主要是在公益類偏向政府單位的存在，比如最常見的事業單位莫過於學校和醫院以及一些地方的設計院或者動物園植物園之類的，那麼一般事業單位不比國企，很多不直接創造經濟價值或者輸出資本等，基本都是財政全額或者差額補款，所以事業單位花錢自然沒有國有企業大方，工資待遇往往也不會很高，這也就是為什麼很多地方開始讓教師的工資向公務員看齊呢？自然是因為從事的都是公眾服務工作，但是工資卻差那麼多，確實也說不過去吧。所以如果去事業單位的話，我建議你重點考慮一些學校，因為待遇有保障，而且社會地位也可以，最誘人的還有一年兩個假期啊，至於其他事業單位，很多都是養老型的單位，適合追求穩定大於一切的人，但是不適合年輕人去打拼事業。

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再次，說說外企吧，其實我個人說實話對外企直接接觸的不多，大多隻是電視上看到新聞上讀到或者朋友口中聽到而已，所以不好做過多的分析，總之一說到外企那簡直就是高大上的代名詞，當然這不屬於崇洋媚外，應該算是一種對不瞭解的行業的好奇吧。但是因為國企和事業單位相對比較熟悉了，我想如果給我一個重新選擇的機會，我想我會選擇去外企歷練一下，即便幹不長久或者幹不出什麼名堂，至少在全球化的今天，去感受一下國際化的味道，去嘗試一下國際範兒，也未嘗不是一段很難忘的經歷，不是嗎？

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總之，國企、事業單位和外企，各有利弊，各有千秋，其實選擇去哪裡，還是看個人適合去哪裡吧，而且這種選擇最好自己去做，不要被別人的論斷所影響你，無論怎樣，記得擇所愛，愛所擇，就一定會有一個美好的前程。