用户71326618195
不管那个行业都是28定律，50%的人3000左右，20%的人3000-1万左右，20%2万以上，10%的人3万以上。这是收入，再给你算一下开支，3万以上的人年交保费都在20万以上，月入5000的年交保费都要在5万左右。做保险赚的钱，够交保费的，拉业务就需要自己出钱，做两三年保险，贴进去10万的见多了，而且保险公司业务员信用卡欠的是最多的，做到主任欠10万信用卡的能达到50%，一位平安2年主管经历，三年亏了50万左右。
达美TONY
保险行业二大诱惑:
第一:高收入，很多保险业务员，非常喜欢用自己的收入来吸引新人！“你看，我才做了一个月，我就拿到了这么多钱，你来，你也可以！”咋这么耳熟呢？
保险行业收入不错，但绝不是天上掉馅饼！在保险行业里，勤奋与收入是成正比的！有人说，我朋友多，亲戚多，每人买一份我就发财了！告诉你！醒醒吧！别做白日梦！就算他们都会买，他们会买几个月？这个月买过了，下个月再买一份？你当他们是韭菜呢？割了一茬还有一茬？我做保险快八年了，前三年，亲戚朋友在我这里投保的只有两个人！在我从业第五个年头的时候，他们才陆陆续续主动找我买保险，问他们原因，他们讲了一句很现实的话“我怎么知道你在保险能做多久！到时候，你走了，我找谁去？”这就是普通大众想投保又不敢投保的顾虑！
用收入吸引新人，是最低级的手段！为什么呢？人与人不一样！能力不同，社会阅历不同，背景不同！同样做一件事，他们得到的结果一定不同！我们公司有一个总监，是最年轻入司最短就晋升的总监，从入司第一个月起没有一个月收入低于五位数的，一开始我们对他是佩服的很，后来才知道，她的老公是×府官员，她做的单子都是私企老板的单子，一单保费就要几十万！瞬间明白！所以，不要看别人拿多少收入，换了你还真不一定！如果没有背景，那么你必须勤奋，必须努力，必须认真对待每一个客户！你才能拿到你期望的收入！
第二:时间自由！这一点是很多从业人员喜欢说的，事实上也的确如此，业务员每天早晨到公司开个早会，然后就自由安排时间了，你想回家睡觉，可以！你想去逛街，可以！但是，如果你想获得高收入，那你就必须利用好每天的自由时间，多拜访客户。结果是不会陪你演戏的！除非你也有个有背景的老公！不然，踏踏实实去拜访顾客吧！所以，此自由非彼自由！你如果真的去放飞自我了，那你就等着清工号吧！
老吴聊保
大都会的情况不了解。说说保险经纪行业。赚不赚钱？做得好就赚钱，比打工强，做不好，就难坚持下去。但保险行业前景还是不错的，如果你选择卖保险，建议做经纪人，你的产品多，更容易站在投保人的角度去考虑问题，给更多家庭送去保障。钱很重要，同时，我们也要有情怀，有原则
毛球话险
如果一年能挣20万元，这么好的行业还能挣钱，我要问为什么还有那么多人离职？
你如果想了解清楚这个事情你可以去公司调查一下。
你要这么说的话保险公司挣几十万还都不用干活那你知道吗？
你就看见有人挣钱了，你就看见贼吃肉没有看见贼挨打了。
这个题目给客户送去的理念就是保险公司业务员能挣钱。你就没有看见业务员的付出。
有些人为了考核能过你知道有人在给自己补单子有多少。
请不要在误导客户以及即将加盟保险行业的人。
雨中送伞
要看在哪个地区和城市，在我们三线城市，总的来说年薪20万以上的占比还是比较少的，再加上做保险开支是比较大的，年收入的30%要回馈客户，缴纳各种活动的费用，缴税，业务员还要自己交社保，真正落到手里的最多一半，而且做保险很辛苦的，要想真正做到专业，需要不断学习，要想做的长久，需要真诚待人，每天坚持拜访，常年累月承受较大的业绩压力，但保险行业也是一个有积累的行业，前一到两年日子比较紧张，以后就会越来越好，但很多人都死在刚开始的那半年。保险行业还是有前途的，但不适合刚出校门或者自身经济条件太差的人做，因为前期是需要有一些投入的，没有投入就没有业绩，没有业绩就没有收入。反正我做保险两年以来，已经跟很多客户成为了朋友，我缘故很少，几乎都是做的孤单和客户转介绍的，现在收入还可以，希望自己能一直坚持下去。
中国人寿客户专员
个人看法，局限性很大，片面性更大，欢迎批评指正。
老土豆芽
大都会这样百年大保险公司，卖的产品靠谱吗，我有朋友在里面工作，听他讲的挺靠谱的
高考状元陈然
所有的高收入都是靠个人辛勤付出和正确的奋斗才能得来的。
保险与其他行业也一样，有同行没同力，高收入的会有，入不敷出，养不活自己的也很多。
职业选择要根据自己的性格特点，不断尝试才能找到适合自己的工作。每个人的个人认知有限，不同时节，不同地域，不同文化对行业收入影响也很多。
高收入的行业都是暂时的，量力而行，选择自己适合的事业来做就好，付出总有回报，一份耕耘，一份收获。
大道易简1
第一，保险市场越来越成熟，老百姓对于保险的认可度越来越高，销售相对容易一些，可以尝试进入这个行业。
第二，保险公司的代理人销售提佣比例平均在25--30左右，而且还有续佣，继续率奖金等收入，而且展业成本也比较低。
第三，可以发展团队，通过团队的运作实现保费的增长，作为管理者可以分享到公司的管理利益和育成利益。大的团队长主要是靠管理利益。
任何一个行业都有赚钱的不赚钱的，主要是看个人努力程度。
老炮说财经
先上结论：占比不高。
任何一个行业，包括互联网、金融等风头正盛的行业，年薪超过20万的占比都不高。
只不过年薪2万的没人关注，年薪20万的大家都羡慕。为什么你看不到年薪200万的？因为太高了会让人觉得遥不可及，20万是个比较合适的数字，让人觉得收入还不错，但是又不那么遥不可及。
而且你能听到站在台面上侃侃而谈的都是收入比较高的，台下一堆人收入都不多，更多的是无法坚持而离开的人。
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